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汽車行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識培訓(xùn)(文件)

2025-03-16 20:12 上一頁面

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【正文】 方法不當 ? 績效考核概述 ? 績效考核的操作流程 ? 績效考核方法 ? 績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法 ? 績效考核面談 績效考核面談三步驟 ? 準備 ? 面談 ? 制定改進計劃 績效考核面談三步驟 —— 準備 明確目的 —— 建立正式溝通渠道 —— 共同探討不足和改進方法 —— 制定未來發(fā)展目標 確定面談形式 —— 講述 —— 推銷法 —— 講述 —— 傾聽法 —— 問題解決法 其他準備 —— 時間、地點??冃Э己嘶A(chǔ)知識 人力資源開發(fā)中心 根據(jù)中國物價出版社 《 企業(yè)人力資源管理 》 王延琪主編 改 編 內(nèi)容提要 ? 績效考核概述 ? 績效考核的操作流程 ? 績效考核方法 ? 績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法 ? 績效考核面談 內(nèi)容提要 ? 績效考核概述 ? 績效考核的操作流程 ? 績效考核方法 ? 績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法 ? 績效考核面談 績效考核的定義 ? 績效 ? 員工在一定的時間和條件下為實現(xiàn)預(yù)定的目標所采取的有效工作行為以及實現(xiàn)的有效工作效果。 —— 信息、資料。 06:06:2206:06:2206:063/22/2023 6:06:22 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 22日星期三 上午 6時 6分 22秒 06:06: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 上午 6時 6分 22秒 上午 6時 6分 06:06: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 06:06:2206:06:2206:06Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 6時 6分 :06March 22,
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