【摘要】北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙欣艷組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計(jì)與職務(wù)設(shè)計(jì)選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2025-01-25 21:16
【摘要】第八章組織設(shè)計(jì)湖南工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院1第八章組織設(shè)計(jì)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述第二節(jié)組織設(shè)計(jì)的影響因素分析第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的常見形式第四節(jié)集權(quán)與分權(quán)2第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述一、組織與組織工作:1.組織(Organization):正式的有意形成的職務(wù)
2025-01-25 21:49
【摘要】上海浦東軟件園發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目第三階段報告-組織、流程、績效管理-2023年12月議程?項(xiàng)目目標(biāo)與完成進(jìn)度?公司組織設(shè)計(jì)?公司主要流程設(shè)計(jì)?公司績效管理體系設(shè)計(jì)?公司IT系統(tǒng)改進(jìn)建議?成功實(shí)施變革的要求上海浦東軟件園希望通過本項(xiàng)目達(dá)到以下目標(biāo),以支持公司長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?力爭成為“中華第一
2025-03-08 10:17
【摘要】勞動組織設(shè)計(jì)第一節(jié)工作設(shè)計(jì)一、工作設(shè)計(jì)的概念工作設(shè)計(jì)是關(guān)于為一個組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位、配備人員的一項(xiàng)管理職能。它的任務(wù)是說明每個崗位和職務(wù)的工作內(nèi)容,以及為完成這些工作內(nèi)容相適應(yīng)的組織形式。誰員工的精神和體力特點(diǎn)什么要完成什么樣的任務(wù)何地工作場
2025-01-10 14:33
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織管理—責(zé)任、權(quán)力與控制中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院第一部分組織設(shè)計(jì)與管理的理論與實(shí)踐一、組織的基本理論(一)組織的定義?1、社會實(shí)體?2、有確定的目標(biāo)?3、有精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動系統(tǒng)?4、與外部環(huán)境相聯(lián)系
2025-08-08 13:47
【摘要】來自健康教育的組織與管理廣東省健康教育研究所湯捷副主任醫(yī)師主要內(nèi)容:一.中國健康教育的發(fā)展與挑戰(zhàn)健康教育組織機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展健康教育工作的發(fā)展與挑戰(zhàn)美國健康教育組織機(jī)構(gòu)二.組織與管理強(qiáng)調(diào)按證據(jù)開展
2025-01-23 22:00
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織管理—責(zé)任、權(quán)力與控制中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院第一部分組織設(shè)計(jì)與管理的理論與實(shí)踐一、組織的基本理論(一)組織的定義?1、社會實(shí)體?2、有確定的目標(biāo)?3、有精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動系統(tǒng)?4、
2025-01-04 02:27
【摘要】第五章組織設(shè)計(jì)與變革2023/2/11主要內(nèi)容人員配備組織變革組織設(shè)計(jì)2023/2/11組織設(shè)計(jì)2023/2/11Organizations——它是由兩個或兩個以上的個人為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而結(jié)合起來的有機(jī)整體。個人力量(有限)個人需要(無限)矛盾聚集
2025-01-25 21:14
【摘要】組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)第一節(jié)組織設(shè)計(jì)企業(yè)組織設(shè)計(jì)一般包括兩個方面:?組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)?為保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正常運(yùn)行所需各項(xiàng)管理制度和方法的設(shè)計(jì)一個組織的績效在很大程度上取決于合適的組織結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu),是一個保持企業(yè)活力、提高生產(chǎn)率及其經(jīng)濟(jì)效益的決定性因素之一。
2025-01-25 21:15
【摘要】組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來。主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門化?組織的層級化§1組織與組織設(shè)計(jì)?組織設(shè)計(jì)的必要性分析?
2025-02-19 11:31
【摘要】組織的構(gòu)建與運(yùn)作方法論介紹1先從一個具體活動開始組織、要素及其生命周期特性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論組織結(jié)構(gòu)的常見設(shè)計(jì)方法組織結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)作業(yè)界組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)案例一種新型組織---學(xué)習(xí)型組織2什么是組織?組
2025-01-04 02:16
2024-12-30 03:14
【摘要】順馳投資公司組織架構(gòu)和項(xiàng)目管理思考順馳投資集團(tuán)有限公司一、我們的行動綱領(lǐng)二、用聚焦戰(zhàn)略的管理體系來執(zhí)行戰(zhàn)略三、投資公司戰(zhàn)略思考四、投資公司考核指標(biāo)體系五、投資公司當(dāng)前組織架構(gòu)存在的問題六、投資公司新管理架構(gòu)設(shè)計(jì)原則七、投資公司新管理架構(gòu)八、投資公司項(xiàng)目考核指標(biāo)體系天津順馳投資集團(tuán)有限公司組織
2025-02-28 17:30
【摘要】第四章組織教學(xué)目的:了解組織工作的基本程序,明確組織功能和設(shè)計(jì)的內(nèi)容,把握組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)要求:明確組織功能地位,組織基本類型、適用性和權(quán)變觀念,組織設(shè)計(jì)、組織變革基教學(xué)內(nèi)容:組織職能內(nèi)容、基本組織結(jié)構(gòu)、組織設(shè)計(jì)、組織變革與創(chuàng)新。教學(xué)重、難點(diǎn):組織設(shè)計(jì)與變革章目錄上一頁下一頁
2025-01-25 20:57
【摘要】國際企業(yè)戰(zhàn)略與組織1國際商務(wù)環(huán)境?一、全球化?國民經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)?市場全球化?生產(chǎn)全球化?技術(shù)開發(fā)全球化?資金融通的全球化?工作全球化2國際商務(wù)環(huán)境?全球化的推動力?1、貿(mào)易投資自由化?2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化:APEC?3、技術(shù)進(jìn)步?二、國家
2025-02-05 17:17