(模板)企業(yè)人力資源管理策略方案(文件)
【正文】 的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過程。 總共提練并形成了 21項(xiàng)通用勝任力要項(xiàng)，構(gòu)成了勝任力辭典的基本內(nèi)容。紫色象征華麗、高貴。 回答完畢后，請(qǐng)統(tǒng)計(jì)各選項(xiàng)的數(shù)量。 “ 5D性格”俗稱“我的性格”、“五行性格”。 通過兩個(gè)維度劃分出五種性格類型。 5D性格測試 1 2 3 4 5 A 熱情奔放 感情豐富 關(guān)注自我 沖動(dòng)急躁 充滿幻想 B 充滿活力 剛毅果斷 自信心強(qiáng) 勇敢無畏 理性分析 C 溫順和群 謙虛靦腆 固執(zhí)堅(jiān)持 脾氣隨和 實(shí)際現(xiàn)實(shí) D 沉默寡言 從容不迫 放松穩(wěn)定 自我控制 善于分析 E 溫和平靜 緩慢謹(jǐn)慎 容忍挫折 容易緊張 不喜改變 5D性格測試 6 7 8 9 10 A 喜愛藝術(shù) 善于言辭 猜忌心強(qiáng) 彬彬有禮 粗心健忘 B 喜歡新奇 憤世嫉俗 爭強(qiáng)好勝 行動(dòng)力強(qiáng) 追求成就 C 保守順從 樂于助人 坦誠直接 遵守紀(jì)律 勤奮工作 D 埋頭實(shí)干 信任他人 精明機(jī)智 細(xì)心睿智 有上進(jìn)心 E 寬宏大量 誠懇謙虛 溫厚善良 嚴(yán)格自律 堅(jiān)定信仰 5D測試答案 回答完畢后，請(qǐng)統(tǒng)計(jì)各選項(xiàng)的數(shù)量到下表： 選擇項(xiàng)目 A火 B金 C木 D水 E土 數(shù)量 5D性格模型 火 金 水 木 土 外傾 內(nèi)傾 感性 理性 穿著識(shí)人 色彩識(shí)人 暖色調(diào) —— 紅色，象征熱烈、活潑、興奮、富有激情；黃色象征明快、鼓舞、希望、富有朝氣；橙色象征開朗、欣喜、活躍。 過渡色 —— 粉色象征活潑、年輕、明麗而嬌美；白色象征樸素、高雅、明亮、純潔；淡綠色象征生命、鮮嫩、愉快和青春等等。記錄了大約 760種行為特征。 職業(yè)生涯規(guī)劃：組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展同組織發(fā)展相結(jié)合，從個(gè)人、組織、社會(huì)層面進(jìn)行分析，制訂個(gè)人在職業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和計(jì)劃安排。 職業(yè)發(fā)展就是在自己選定的領(lǐng)域里，在自己能力所及的范圍內(nèi)，成為最好的專家。如果一個(gè)人能在這四類體系中都得到肯定的評(píng)價(jià)，則其職業(yè)生涯必定成功無疑。 它標(biāo)示出 ， 你如果要達(dá)到這些目標(biāo) ， 在某一階段你應(yīng)具有什么樣的能力 、 技術(shù)及其他條件等等 。 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找你 ， 你要告訴他你想在什么時(shí)間內(nèi) ， 以什么方式來達(dá)到你的目標(biāo) 。 個(gè)人情況 A．個(gè)人簡歷 包括個(gè)人的生日、出生地、部門、職務(wù)、現(xiàn)住址等 B．文化教育 初中以上的校名、地點(diǎn)、入學(xué)時(shí)間、主修專題、課題等。其中哪一種是最好、最有效的，誰對(duì)執(zhí)行這些行動(dòng)負(fù)責(zé)，什么時(shí)間能完成 D．發(fā)展行動(dòng)日志 此處填寫發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃的具體活動(dòng)安排，所選用的培訓(xùn)方法。 :34:4921:34Mar2322Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 9時(shí) 34分 :34March 22, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 21:34:4921:34:4921:343/22/2023 9:34:49 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 22日星期三 下午 9時(shí) 34分 49秒 21:34: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 22, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 22日星期三 9時(shí) 34分 49秒 21:34:4922 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 22日星期三 下午 9時(shí) 34分 49秒 21:34: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :34:4921:34Mar2322Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 22日星期三 9時(shí) 34分 49秒 21:34:4922 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 21:34:4921:34:4921:34Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 9時(shí) 34分 49秒 下午 9時(shí) 34分 21:34: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :34:4921:34:49March 22, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 22, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。這個(gè)目標(biāo)是有時(shí)限的，要考慮到成本、時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量的記錄。 他也可能告訴你 ， 在什么時(shí)候應(yīng)該和電大 、夜大等業(yè)余培訓(xùn)單位聯(lián)系 ， 他也可能會(huì)親自為你設(shè)計(jì)一個(gè)更適合于你的方案 。 當(dāng)你希望去達(dá)到某一個(gè)目標(biāo)時(shí) ， 它為你提供了一個(gè)非常靈活的檔案 。 它的設(shè)計(jì)使員工和他的主管領(lǐng)導(dǎo) ， 對(duì)該員工所取得的成就 ， 以及員工將來想做些什么有一個(gè)系統(tǒng)的了解 。 職業(yè)發(fā)展的流程 職業(yè)發(fā)展診斷 職業(yè)發(fā)展目 標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展策略 職業(yè)發(fā)展 實(shí)施管理 個(gè)人分析 環(huán)境分析 關(guān)鍵成功因素分析 關(guān)鍵問題分析 職業(yè)發(fā)
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