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【正文】 資源是有限的 管理的一切活動圍繞管理的目標(biāo)展開 14 三、領(lǐng)導(dǎo)與素質(zhì) 15 ? 素質(zhì) ──事物本來的性質(zhì)，心理上指人的神經(jīng)系統(tǒng)和感覺器官上先天的特點(diǎn)。指人的身體、智力、能力和個性乃至整個心理活動形成和發(fā)展的前提。面對成績和挫折，一定要具備很強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。一名管理者只有做到德、法、術(shù)有機(jī)的結(jié)合起來，才能成為一名好的領(lǐng)導(dǎo)者，成為一個單位的靈魂與核心。 ? 管理素質(zhì) ：善于把組織的的人、物和環(huán)境等要素有效地結(jié)合起來，進(jìn)行正常保衛(wèi)工作。 不斷學(xué)習(xí)，更新知識，拓寬視野，善于用歷史的眼光、世界的眼光和未來的眼光把握格局。 要有一種敢為人先的闖勁，使改革創(chuàng)新不斷向前推進(jìn)。堅持 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保證人民群眾共享改革發(fā)展的成果。 19 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì) ?一句話 :服務(wù)精神 專業(yè)化精神 ?團(tuán)隊精神 創(chuàng)新精神 20 領(lǐng)導(dǎo)魅力 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)魅力的基礎(chǔ) 。 ：干部就是主心骨 ：多給年輕人機(jī)會 ：有職更要有權(quán) ：將在外，君命有所不受 ：信任不等于放任 ：選好干部。” ?安德魯 ?卡內(nèi)基說：“帶走我的員工，把工廠留下，不久后工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會有一個更好的工廠。 ?愛因斯坦說：“照亮我的人生道路有兩樣?xùn)|西，一個
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