企業(yè)行政管理-韋娜(終)(文件)
【正文】 中非泰達(dá)投資股份有限公司資產(chǎn)管理規(guī)定》 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 人事管理 《 中非泰達(dá)有限公司招聘管理辦法 》 《 中非泰達(dá)有限公司輪值總經(jīng)理管理辦法 》 《 中非泰達(dá)有限公司崗位輪換管理辦法 》 《 中非泰達(dá)有限公司薪酬管理辦法 》 《 中非泰達(dá)有限公司培訓(xùn)管理辦法 》 《 中非泰達(dá)有限公司績效考核管理辦法 》 人力資源部 投資管理 《 中非泰達(dá)投資有限公司投資管理辦法 》 業(yè)務(wù)拓展部 制度管理 《 中非泰達(dá)投資有限公司制度管理規(guī)定 》 行政部 督察管理 《 中非泰達(dá)有限公司督察機(jī)制管理規(guī)定 》 行政部 公司戰(zhàn)略 企業(yè)文化 品牌戰(zhàn)略 治理結(jié)構(gòu) 財(cái)務(wù)審計(jì) 管理制度 人力資源 督查內(nèi)容 督查 專項(xiàng)督查 催辦督查 聯(lián)合督查 督查通知單下達(dá)后，督查委員會可通過電話、短信、 OA等形式督促下屬公司按時(shí)上報(bào) 督查委員會根據(jù)實(shí)際工作需要，選派專人組成臨時(shí)督查 小組，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查。 企業(yè)行政管理的職能 服務(wù) ?為“企業(yè)的前線”傾斜服務(wù) —— 市場導(dǎo)向 ?企業(yè)內(nèi)部的服務(wù) —— 管理就是服務(wù) 公共關(guān)系處理 ?政府事務(wù) —— 中國傳統(tǒng)文化與人際特色 企業(yè)行政管理的職能 行政管理的理想境界應(yīng)該是“ 潤物細(xì)無聲 ”。 沒有充分溝通的協(xié)調(diào)不能成為真正的協(xié)調(diào)。 “權(quán)力” 行政是什么 行政在企業(yè)中是什么 行政是前臺、打掃衛(wèi)生的阿姨、司機(jī)、辦公用品、名片、飛機(jī)票、桌椅、咖啡、一大堆賬單、會議室的 PROJECTOR、快遞的臟手、衛(wèi)生間里的垃圾桶 ...... ?提供生活、后勤、保障、輔助等服務(wù)或基礎(chǔ)性工作 事務(wù)性工作 在企業(yè)中 ? 對于 現(xiàn)階段 企業(yè)來講 “行政” = 事務(wù)性 的工作 +權(quán)力性 工作 進(jìn)入到了從事務(wù)到政務(wù)的行政 統(tǒng)籌管理 企業(yè)行政管理 行政事 務(wù) 管理 企 業(yè) 文化管理 人力 資 源管理 企業(yè) 行政管理 行政主體 行政架構(gòu) 企業(yè)行政管理 行政手段 行政文化 以行政的角度考察行政權(quán)力在組織中是如何加以分配、受到監(jiān)控，權(quán)力流程的過程 各種章程、制度、程序、方法、工具的綜合 通過不斷改善制度化、標(biāo)準(zhǔn)化以達(dá)到管理高效的目標(biāo) 所有經(jīng)理人 是企業(yè)文化的核心，體現(xiàn)了
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