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國際企業(yè)的沖突管理(1)(文件)

2025-03-12 14:22 上一頁面

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【正文】 ? 功能正常的沖突:建設性的,只要將沖突維持或控制在一個合理的水平,就有可能給組織帶來積極作用。 —— 關鍵是二者界限的劃分 沖突的原因 ? 信息偏差。 ? 對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響 ? 財務狀況 ? 是否有連帶結果 ? 是否經過保險 ? 是否存在可替代的機會 ? 時間的緊迫性 ? 實力對比與以往關系 ? 實力對比。 三、解決國際企業(yè)與東道國政府爭端的方法 ? 利用政府間的雙邊協(xié)議 ? 尋求母國政府的幫助 ? 利用多邊方式解決爭端 ? 改善對外關系
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