求職規(guī)劃流程介紹(文件)
【正文】 個(gè)人項(xiàng)目） – 其他重要的事實(shí)（例如，榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、證書、成就等） q工作經(jīng)驗(yàn)– 雇主 – 工作時(shí)間 – 職位 – 成就 – 如果相關(guān)，成功工作的例子 q志愿者工作、參與的社會(huì)工作、協(xié)會(huì)成員– 組織 – 參加時(shí)間 – 角色 – 成就 – 如果相關(guān)，成功工作的例子 q發(fā)表的文章、演講和報(bào)告 q活動(dòng)和興趣– 課余活動(dòng) – 你承擔(dān)的責(zé)任 – 運(yùn)動(dòng)方面的成績(jī) – 大體的興趣范圍 簡(jiǎn)歷評(píng)估要點(diǎn)格 式– 空白和大 小– 字體大 小– 使用字體效 果– 標(biāo) 題– 長(zhǎng)度內(nèi)容– 目標(biāo)– 簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言– 實(shí)在具體的技能陳述– 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)– 成就展示企業(yè)如是說(shuō)：q我們不希望看到那種詳細(xì)羅列的工作記錄“ 表 ” ，也不愿意看到申請(qǐng)者與多少人有過(guò)工作關(guān)系。他們應(yīng)該能換個(gè)角度來(lái)思考問(wèn)題，想想我們需要的是何種類型的人，因?yàn)槲覀兗炔皇峭顿Y銀行家，也不是咨詢顧問(wèn)。申請(qǐng)者的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)應(yīng)該是主要的參照依據(jù)。q簡(jiǎn)歷的主要目的是幫助你獲得面試機(jī)會(huì)。報(bào)紙上不斷報(bào)道大公司裁員成千上萬(wàn)的消息，我們以為求職一片暗淡。– 謬誤 3：加入很多團(tuán)體，在會(huì)面時(shí)盡可能多地分發(fā)簡(jiǎn)歷。– 從事人際聯(lián)系活動(dòng)時(shí)，要讓你的精力處于最旺盛的時(shí)候。然而，除非你明確了你想要的工作類型，否則不能使用這種找工作的方式。重要的是找到 “你的 ”工作，而不是 “一個(gè) ”工作。吸煙 在課堂內(nèi)請(qǐng)不要吸煙。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn)：手機(jī)
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