安全生產(chǎn)管理實(shí)用技術(shù)1(文件)
【正文】 lor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 3時(shí) 23分 :23March 10, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 15:23:2315:23:2315:23Friday, March 10, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 3時(shí) 23分 23秒 下午 3時(shí) 23分 15:23: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 10日星期五 下午 3時(shí) 23分 23秒 15:23: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 15:23:2315:23:2315:233/10/2023 3:23:23 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 3時(shí) 23分 :23March 10, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 15:23:2315:23:2315:23Friday, March 10, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 制定、完善安全操作規(guī)程 當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營單位尚未制定、完善 安全操作規(guī)程，控制人的不安全行為 的重點(diǎn)就是制定、完善安全操作規(guī) 程，做到有章可循?？? 制人的行為是件十分困難的工 作。但是應(yīng)該注意到，人與機(jī)械 設(shè)備不同，機(jī)器在人們規(guī)定的約束 條件下運(yùn)轉(zhuǎn)，自由度較少；而人有 自由意志，人的行為受各自思想的 支配，有較大的行為自由性。 87 沒有嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí) 本單位的安全生產(chǎn)教育制度 讓未取得 《 特種作業(yè)操作證 》 、 《 特種設(shè)備作業(yè)操作證 》 的人員從事 特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)； 讓未經(jīng) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核合格的從 業(yè)人員上崗作業(yè) 。還處于只教不罰；只 罰不教，以罰代教；只獎(jiǎng)不罰；只罰 不獎(jiǎng)；獎(jiǎng)罰不分明、不公平；只有物 質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，沒有精神激勵(lì)；激勵(lì)力度過 輕；激勵(lì)不及時(shí)狀態(tài)， 69 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 致使不能有效制約管理人員不履 行、不嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)； 不能有效制約從業(yè)人員的違章行為； 不能激勵(lì)管理人員嚴(yán)格履行安全生產(chǎn) 管理職責(zé)；不能激勵(lì)從業(yè)人員自覺、 嚴(yán)格遵章守紀(jì)。 65 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度不健全 (續(xù) ) 致使管理人員無章可循，未能 按國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī) 定的要求做好生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)做的 安全生產(chǎn)教育 和培訓(xùn) 工作。 。 規(guī)章制度。 59 思想不集中 受社會(huì)、家庭環(huán)境等客觀條件 影響，心情煩燥，情緒波動(dòng)，神志 不安，思想分散，或者高度喜悅、 興奮、手舞足蹈、得意忘形，思想 不集中，顧此失彼，手忙腳亂，導(dǎo) 致不安全行為。 56 無所謂心理 無所謂心理常表現(xiàn)為 對安全生 產(chǎn)心不在焉 ， 對違章滿不在乎 ，根 本沒有意識(shí)到危險(xiǎn)的存在，沒有意 識(shí)到遵章守紀(jì)的重要；錯(cuò)誤認(rèn)為什 么操作規(guī)程不操作規(guī)程，操作規(guī)程 都是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的； 57 無所謂心理 (續(xù) ) 對遵章守紀(jì)是說的時(shí)候重要，干 的時(shí)候次要，當(dāng)安全與經(jīng)濟(jì)效益在具 體問題上有矛盾的時(shí)候便不要，在生 產(chǎn)操作中根本不把安全操作規(guī)程等安 全生產(chǎn)規(guī)章制度放在眼里， 認(rèn)為違章 是必要的 ， 不違章就干不成活 。它是人對外界新異 刺激的一種反應(yīng)。 52 逆反心理 因 為由于違章或事故責(zé)任 受批評 、 處罰 而覺得 “ 面子 ” 受到傷害 ； 因 為 接受不了處罰的力度 ； 因 為 沒有認(rèn)識(shí)到自己 違章或事故責(zé)任 的 錯(cuò)誤 ，反而認(rèn)為受批評、處罰是管理者與自 己 “ 過不去 ” ，所以，產(chǎn)生了逆反心理， “ 你要我這樣干，但我偏偏不這樣 ” 。 例如有的操作工人為節(jié)省時(shí)間，用手握住 零件在鉆床上打孔，而不愿動(dòng)手事先用虎鉗或 其他夾具先夾固后再干；有些人寧愿冒點(diǎn)險(xiǎn)也 不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口； 有些人明知機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，但也不愿停車檢 查修理，而是讓它帶 “ 病 ” 工作。 44 惰性心理 (續(xù) ) 違章人員因?yàn)?不懂得正確 權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果 的利弊 ， 面對繁重的體力勞動(dòng)或 復(fù)雜的操作程序， 為了簡化操作 ， 節(jié)省體能 而產(chǎn)生了惰性 （ 省能、怕 麻煩 ）心理。 40 僥幸心理 (續(xù) ) 違章人員因?yàn)椋? 忽視了事故多因違章 而強(qiáng)調(diào)違章 不一定成事故； 只知道事故有 偶然性 但不知道事 故還有 必然性 ； 不懂得事故的 偶然性寓于必然性 之中 ； 41 僥幸心理 (續(xù) ) 特別是 對違章行為造 成的事故的后果的嚴(yán)重 性認(rèn)識(shí)不足 ； 42 僥幸心理 (續(xù) ) 所以，存在僥幸心理。 37 缺乏 安全生產(chǎn)知識(shí)和技能 (續(xù) ) 因?yàn)椴粎⒓?或 少參加 或 不認(rèn)真參 加 生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的 經(jīng)常性 的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1