安全生產(chǎn)管理實(shí)用技術(shù)1-文庫(kù)吧
2025-02-10 14:25 本頁(yè)面
【正文】 、不 嚴(yán)格，有人檢查時(shí)就裝模作樣對(duì) 付一下，無(wú)人檢查時(shí)就隨心所欲 為所欲為。 30 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 因?yàn)?不知道 《 安全生產(chǎn)法 》 規(guī)定的從業(yè)人員應(yīng)履行的 義務(wù) 和 相應(yīng)的 法律責(zé)任 ； 31 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 (續(xù) ) 不知道 國(guó)家安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)具有 國(guó)家強(qiáng)制性 ； 32 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 (續(xù) ) 不知道 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是國(guó) 家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的 “ 延 伸 ” ； 33 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 (續(xù) ) 不知道 《 刑法 》 中關(guān)于安全生產(chǎn)方面 的內(nèi)容； 34 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 (續(xù) ) 不知道 如果違反國(guó)家安全生產(chǎn)法 律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度因而發(fā)生 重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果則構(gòu) 成犯罪， 是要受到法律懲處的 ； 35 缺乏 安全生產(chǎn)法制觀念 (續(xù) ) 所以，缺乏安全生產(chǎn)法制觀 念， 沒(méi)有 強(qiáng)烈的 守法 意識(shí) ， 不自覺(jué) 、 不嚴(yán)格 遵章守紀(jì) 。 36 缺乏 安全生產(chǎn)知識(shí)和技能 因?yàn)椴粎⒓?或 不認(rèn)真參加 生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)單位組織的 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) ， 不 努力學(xué)習(xí) ，所以，未能 具備 從事本崗 位工作必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，未能 熟 悉 有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操 作規(guī)程，未能 掌握 本崗位的安全操作 技能。 37 缺乏 安全生產(chǎn)知識(shí)和技能 (續(xù) ) 因?yàn)椴粎⒓?或 少參加 或 不認(rèn)真參 加 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織的 經(jīng)常性 的 安全生產(chǎn)活動(dòng)和學(xué)習(xí) ，雖當(dāng)初培訓(xùn)考 核合格了，但隨著時(shí)間的推移，也就 慢慢淡忘了。 38 存在心理缺陷 存在導(dǎo)致違章的心理： 僥幸 心理、 惰性 （省能、怕麻煩） 心理、 貪多求快 心理、 盲目自信 心理、 逆反 心理、 從眾 心理、 好奇 心理、 好勝 心理、 厭倦 心理、 判斷失誤 、 無(wú)所謂 心 理、 思想不集中 和 遇險(xiǎn)驚慌 。 39 僥幸心理 僥幸心理是許多違章人員在行 動(dòng)前的一種重要心態(tài) 。 有這種心態(tài) 的人 ，不是不懂安全操作規(guī)程，缺 乏安全知識(shí)，也不是技術(shù)水平低， 而 是 “ 明知故犯 ” 。 40 僥幸心理 (續(xù) ) 違章人員因?yàn)椋? 忽視了事故多因違章 而強(qiáng)調(diào)違章 不一定成事故； 只知道事故有 偶然性 但不知道事 故還有 必然性 ； 不懂得事故的 偶然性寓于必然性 之中 ； 41 僥幸心理 (續(xù) ) 特別是 對(duì)違章行為造 成的事故的后果的嚴(yán)重 性認(rèn)識(shí)不足 ； 42 僥幸心理 (續(xù) ) 所以，存在僥幸心理。雖然明知 違章行為不對(duì)，雖然明知違章行為可 能導(dǎo)致事故，但希望并 輕信 “ 違章不 一定出事 ， 出事不一定傷人 ， 傷人不 一定傷我 ” ，便許愿： “ 只此一次， 下不為例 ” ，祈求過(guò)關(guān)。 43 惰性心理 惰性心理也可稱為省能 (怕麻煩 ) 心理。它是指在作業(yè)中 為了減少 體能消耗 ， 妄顧 安 全 ， 冒險(xiǎn)將就湊合 的心理狀態(tài) 。 44 惰性心理 (續(xù) ) 違章人員因?yàn)?不懂得正確 權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果 的利弊 ， 面對(duì)繁重的體力勞動(dòng)或 復(fù)雜的操作程序， 為了簡(jiǎn)化操作 ， 節(jié)省體能 而產(chǎn)生了惰性 （ 省能、怕 麻煩 ）心理。 45 惰性心理 (續(xù) ) 因?yàn)?心情煩躁 而沒(méi)有正確 權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果的利弊 ， 作出了為節(jié)省體能而違章的錯(cuò)誤選 擇。 46 惰性心理 (續(xù) ) 因?yàn)榘嗲靶菹⒉? 足 ， 上班時(shí) 精神 、 體力 疲勞 而 誘發(fā) 或 加劇 了省能（怕麻 煩）心理。 47 惰性心理 (續(xù) ) 在實(shí)際工作中，常常會(huì)看到有些違章操作 是 由于干活圖省事 、 嫌麻煩 而造成的。 例如有的操作工人為節(jié)省時(shí)間，用手握住 零件在鉆床上打孔，而不愿動(dòng)手事先用虎鉗或 其他夾具先夾固后再干；有些人寧愿冒點(diǎn)險(xiǎn)也 不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口； 有些人明知機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，但也不愿停車(chē)檢 查修理，而是讓它帶 “ 病 ” 工作。凡此種種， 都和惰性心理有關(guān)。 48 貪多求快的心理 在實(shí)行定額管理或計(jì)件工資的情況下， 因?yàn)闆](méi)有牢固樹(shù)立 “ 安全第一 ” 的思想 , 所以 產(chǎn)生了貪 多求快的心理，不顧安全，但求 多干快 干， 片面追求經(jīng)濟(jì)效益 。 49 盲目自信心理 一些有經(jīng)驗(yàn)的老工人， 因?yàn)?參加工 作的時(shí)間長(zhǎng)了，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，就 驕 傲自滿 ， 誤認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富了、什么 都懂了； 因
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