如何聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工(1)(文件)
【正文】 23 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 二、企業(yè)應(yīng)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)自己的位置 競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈 行業(yè) 資源 組織 人是企業(yè)最重要的資源 企業(yè)起于人而止于人 “人 ”+“止 ”=企 無人企業(yè)停止 “止 ”+“人 ”=企 沒有規(guī)矩、不成方圓 三、企業(yè)不同發(fā)展階段的人力需求 成長(zhǎng)要求 生存要求 發(fā)展要求 萌芽期 成長(zhǎng)期 成熟期 四、影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素 招聘 工作分析 人力規(guī)劃 組織架構(gòu) 規(guī)章制度 業(yè)務(wù)拓展 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)文化 工作分析 薪資福利政策 績(jī)效評(píng)價(jià) 公司資料庫 培訓(xùn) 人員開發(fā) 如果不匹配， 我們需要什么樣的人， 如何招聘他們 兩者相匹配嗎 我們需要 什么樣的人 組織內(nèi)有誰 能勝任 這項(xiàng)工作 組織的戰(zhàn)略規(guī)劃 五、 職務(wù) 設(shè)置 和職 務(wù)權(quán) 限 分析 現(xiàn)行 管理
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1