煙臺(tái)啤酒朝日公司調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告-討論稿(文件)
【正文】 之間不太順暢 ？ 順暢%比較順暢%不太順暢%很不順暢%040607 C00 PAGE－ 36 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司部門(mén)間溝通不順暢 ？ 順暢%比較順暢% 不太順暢%很不順暢%040607 C00 PAGE－ 37 %的被調(diào)查員工認(rèn)為個(gè)人前途與公司發(fā)展相關(guān) ？ 非常相關(guān)%比較相關(guān)%不太相關(guān)%沒(méi)什么關(guān)系%040607 C00 PAGE－ 38 80%的被調(diào)查員工愿意在公司長(zhǎng)期工作 ？ 非常愿意%愿意%無(wú)所謂%不愿意%040607 C00 PAGE－ 39 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司發(fā)展規(guī)劃讓其覺(jué)得自己的工作重要 ？ 非常重要%重要%不太重要%很不重要%040607 C00 PAGE－ 40 49%的被調(diào)查員工認(rèn)為對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展空間不清楚或看不到 ？ 能%基本能感覺(jué)到%不清楚%不能%040607 C00 PAGE－ 41 64%的被調(diào)查員工認(rèn)為在公司工作的主要原因是公司名氣在社會(huì)地位高， 40%的被調(diào)查員工認(rèn)為是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境輕松 ？ 17263039454554626875114183公司名氣較大、社會(huì)地位高 工作環(huán)境輕松 薪資待遇好 其他 有發(fā)展機(jī)會(huì) 工作富有挑戰(zhàn)性 不好找工作 公司前景好 專(zhuān)業(yè)對(duì)口 有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 工作穩(wěn)定 對(duì)企業(yè)有感情 040607 C00 PAGE－ 42 %的被調(diào)查員工認(rèn)為個(gè)人利益與公司利益矛盾時(shí)會(huì)首先考慮公司利益 ，您會(huì)首先考慮公司的利益嗎？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 43 96%的被調(diào)查員工通常會(huì)把公司的事情看作是自己的事情對(duì)待 ？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 44 50%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有按自己方式工作的機(jī)會(huì) ？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 45 %的被調(diào)查員工認(rèn)為遇到以前未作過(guò)的工作時(shí)，會(huì)請(qǐng)示后再作， %的員工認(rèn)為會(huì)先做再說(shuō) 先做%等著領(lǐng)導(dǎo)布置%請(qǐng)示批準(zhǔn)后再做%推給別人做，或領(lǐng)導(dǎo)做%，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有布置過(guò)該工作由誰(shuí)完成，您會(huì)怎么辦？ 040607 C00 PAGE－ 46 94%的被調(diào)查員工熱愛(ài)自己的現(xiàn)有的工作任務(wù) ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 47 %的被調(diào)查員工覺(jué)得現(xiàn)在的工作壓力大 ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 48 58%的被調(diào)查員工認(rèn)為才能基本得以發(fā)揮 ？ 發(fā)揮尚好%能充分發(fā)揮%有些方面沒(méi)有發(fā)揮%基本上沒(méi)有發(fā)揮%040607 C00 PAGE－ 49 90%的被調(diào)查員工認(rèn)為目前很少有提升機(jī)會(huì) ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 50 83%的被調(diào)查員工樂(lè)意因工作需要加班 ，您會(huì)樂(lè)意嗎？ 經(jīng)常會(huì)%總是會(huì)%很少會(huì)%從來(lái)都不會(huì)%040607 C00 PAGE－ 51 55%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有機(jī)會(huì)作自己擅長(zhǎng)的事 ，您每天都有機(jī)會(huì)做您最擅長(zhǎng)的事嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 52 %的被調(diào)查員工認(rèn)為有能力完成上級(jí)交辦的工作 ，您有能力完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 53 %的被調(diào)查員工愿意接受難度、責(zé)任、壓力更大的工作 、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？ 無(wú)所謂%愿意%不愿意%040607 C00 PAGE－ 54 74%的被調(diào)查員工在過(guò)去的 7天內(nèi)沒(méi)有因工作出色受到到表?yè)P(yáng) 7天，您因工作出色而受到表?yè)P(yáng)嗎？ 沒(méi)有%有%040607 C00 PAGE－ 55 92%的被調(diào)查員工信任同事 ？ 不信任%非常不信任%非常信任%信任%較信任%040607 C00 PAGE－ 56 %的被調(diào)查員工認(rèn)為同事愿意給予工作支持我?guī)椭? ？ 不好%非常不好%非常好%一般%較好%040607 C00 PAGE－ 57 有 %的被調(diào)查員工經(jīng)常與部門(mén)同事討論工作 從來(lái)沒(méi)有%非常不好%經(jīng)常%有%有一些%？ 040607 C00 PAGE－ 58 99%的被調(diào)查員工希望與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ？ 只要有機(jī)會(huì)就希望溝通%不希望%希望創(chuàng)造機(jī)會(huì)溝通%非常希望溝通%040607 C00 PAGE－ 59 50%以上被調(diào)查員工愿意通過(guò)非工作時(shí)間私下聊聊或正常辦公談話兩條方式與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ？ 1501773749其他 不要溝通 一起出去娛樂(lè) 非正常工作時(shí)間私下聊聊 正常工作時(shí)間到辦公室談話 040607 C00 PAGE－ 60 56%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有渠道向領(lǐng)導(dǎo)提供意見(jiàn)和建議 有但不多%有很多%很少有%肯定沒(méi)有%？ 040607 C00 PAGE－ 61 46%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有上級(jí)向自己征求意見(jiàn) ，上級(jí)會(huì)征詢您的意見(jiàn)，讓您有參與感嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒(méi)有%040607 C00 PAGE－ 62 近 90%的員工認(rèn)為自己的意見(jiàn)受到重視 一般%被忽略%較受重視%非常受重視%，您覺(jué)得您的意見(jiàn)受到重視嗎？ 040607 C00 PAGE－ 63 80%的被調(diào)查員工有好建議會(huì)向直接主管提出 直接主管%總經(jīng)理%關(guān)系好的同事%不說(shuō)%，您會(huì)首先告訴誰(shuí)？ 040607 C00 PAGE－ 64 46%的被調(diào)查員工認(rèn)為主管和同事不關(guān)心其個(gè)人發(fā)展 關(guān)心%非常關(guān)心%不太關(guān)心%不關(guān)心%？ 040607 C00 PAGE－ 65 有近 50%的員工認(rèn)為很少有人鼓勵(lì)其他發(fā)展 偶爾有%經(jīng)常有%很少有%沒(méi)有%？ 040607 C00 PAGE－ 66 70%的被調(diào)查員工認(rèn)為同事在工作上報(bào)得去就行的態(tài)度 ？ 過(guò)得去%不是%非常敬業(yè)%040607 C00 PAGE－ 67 95%的被調(diào)查員工在公司有最要好的朋友 ？ 有%沒(méi)有%有很多%040607 C00 PAGE－ 68 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司多少有一些家庭的氛圍 ？ 有，但不強(qiáng)烈%沒(méi)有%有一些%有濃厚%040607 C00 PAGE－ 69 73%的被調(diào)查員工愿意參與公司各項(xiàng)活動(dòng) ？ 不愿意%非常不愿意%非常愿意%無(wú)所謂%較愿意%040607 C00 PAGE－ 70 50%的被調(diào)查員工在看到媒體上宣傳公司并大加贊揚(yáng)時(shí)，會(huì)很高興，一上班就會(huì)告訴同事 ，并大加贊揚(yáng)，您會(huì) 挺高興，但不會(huì)說(shuō)什么%興高采烈，一上班就告訴同事們
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