煙臺啤酒朝日公司調(diào)查問卷分析報告-討論稿(文件)
【正文】 之間不太順暢 ？ 順暢%比較順暢%不太順暢%很不順暢%040607 C00 PAGE－ 36 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司部門間溝通不順暢 ？ 順暢%比較順暢% 不太順暢%很不順暢%040607 C00 PAGE－ 37 %的被調(diào)查員工認(rèn)為個人前途與公司發(fā)展相關(guān) ？ 非常相關(guān)%比較相關(guān)%不太相關(guān)%沒什么關(guān)系%040607 C00 PAGE－ 38 80%的被調(diào)查員工愿意在公司長期工作 ？ 非常愿意%愿意%無所謂%不愿意%040607 C00 PAGE－ 39 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司發(fā)展規(guī)劃讓其覺得自己的工作重要 ？ 非常重要%重要%不太重要%很不重要%040607 C00 PAGE－ 40 49%的被調(diào)查員工認(rèn)為對公司未來的發(fā)展空間不清楚或看不到 ？ 能%基本能感覺到%不清楚%不能%040607 C00 PAGE－ 41 64%的被調(diào)查員工認(rèn)為在公司工作的主要原因是公司名氣在社會地位高， 40%的被調(diào)查員工認(rèn)為是因為工作環(huán)境輕松 ？ 17263039454554626875114183公司名氣較大、社會地位高 工作環(huán)境輕松 薪資待遇好 其他 有發(fā)展機(jī)會 工作富有挑戰(zhàn)性 不好找工作 公司前景好 專業(yè)對口 有學(xué)習(xí)機(jī)會 工作穩(wěn)定 對企業(yè)有感情 040607 C00 PAGE－ 42 %的被調(diào)查員工認(rèn)為個人利益與公司利益矛盾時會首先考慮公司利益 ，您會首先考慮公司的利益嗎？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 43 96%的被調(diào)查員工通常會把公司的事情看作是自己的事情對待 ？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 44 50%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有按自己方式工作的機(jī)會 ？ 總是有%經(jīng)常有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 45 %的被調(diào)查員工認(rèn)為遇到以前未作過的工作時，會請示后再作， %的員工認(rèn)為會先做再說 先做%等著領(lǐng)導(dǎo)布置%請示批準(zhǔn)后再做%推給別人做，或領(lǐng)導(dǎo)做%，領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置過該工作由誰完成，您會怎么辦？ 040607 C00 PAGE－ 46 94%的被調(diào)查員工熱愛自己的現(xiàn)有的工作任務(wù) ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 47 %的被調(diào)查員工覺得現(xiàn)在的工作壓力大 ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 48 58%的被調(diào)查員工認(rèn)為才能基本得以發(fā)揮 ？ 發(fā)揮尚好%能充分發(fā)揮%有些方面沒有發(fā)揮%基本上沒有發(fā)揮%040607 C00 PAGE－ 49 90%的被調(diào)查員工認(rèn)為目前很少有提升機(jī)會 ？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 50 83%的被調(diào)查員工樂意因工作需要加班 ，您會樂意嗎？ 經(jīng)常會%總是會%很少會%從來都不會%040607 C00 PAGE－ 51 55%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有機(jī)會作自己擅長的事 ，您每天都有機(jī)會做您最擅長的事嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 52 %的被調(diào)查員工認(rèn)為有能力完成上級交辦的工作 ，您有能力完成上級安排的各項任務(wù)嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 53 %的被調(diào)查員工愿意接受難度、責(zé)任、壓力更大的工作 、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？ 無所謂%愿意%不愿意%040607 C00 PAGE－ 54 74%的被調(diào)查員工在過去的 7天內(nèi)沒有因工作出色受到到表揚 7天，您因工作出色而受到表揚嗎？ 沒有%有%040607 C00 PAGE－ 55 92%的被調(diào)查員工信任同事 ？ 不信任%非常不信任%非常信任%信任%較信任%040607 C00 PAGE－ 56 %的被調(diào)查員工認(rèn)為同事愿意給予工作支持我?guī)椭? ？ 不好%非常不好%非常好%一般%較好%040607 C00 PAGE－ 57 有 %的被調(diào)查員工經(jīng)常與部門同事討論工作 從來沒有%非常不好%經(jīng)常%有%有一些%？ 040607 C00 PAGE－ 58 99%的被調(diào)查員工希望與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ？ 只要有機(jī)會就希望溝通%不希望%希望創(chuàng)造機(jī)會溝通%非常希望溝通%040607 C00 PAGE－ 59 50%以上被調(diào)查員工愿意通過非工作時間私下聊聊或正常辦公談話兩條方式與領(lǐng)導(dǎo)溝通 ？ 1501773749其他 不要溝通 一起出去娛樂 非正常工作時間私下聊聊 正常工作時間到辦公室談話 040607 C00 PAGE－ 60 56%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有渠道向領(lǐng)導(dǎo)提供意見和建議 有但不多%有很多%很少有%肯定沒有%？ 040607 C00 PAGE－ 61 46%的被調(diào)查員工認(rèn)為很少有上級向自己征求意見 ，上級會征詢您的意見，讓您有參與感嗎？ 經(jīng)常有%總是有%很少有%完全沒有%040607 C00 PAGE－ 62 近 90%的員工認(rèn)為自己的意見受到重視 一般%被忽略%較受重視%非常受重視%，您覺得您的意見受到重視嗎？ 040607 C00 PAGE－ 63 80%的被調(diào)查員工有好建議會向直接主管提出 直接主管%總經(jīng)理%關(guān)系好的同事%不說%，您會首先告訴誰？ 040607 C00 PAGE－ 64 46%的被調(diào)查員工認(rèn)為主管和同事不關(guān)心其個人發(fā)展 關(guān)心%非常關(guān)心%不太關(guān)心%不關(guān)心%？ 040607 C00 PAGE－ 65 有近 50%的員工認(rèn)為很少有人鼓勵其他發(fā)展 偶爾有%經(jīng)常有%很少有%沒有%？ 040607 C00 PAGE－ 66 70%的被調(diào)查員工認(rèn)為同事在工作上報得去就行的態(tài)度 ？ 過得去%不是%非常敬業(yè)%040607 C00 PAGE－ 67 95%的被調(diào)查員工在公司有最要好的朋友 ？ 有%沒有%有很多%040607 C00 PAGE－ 68 %的被調(diào)查員工認(rèn)為公司多少有一些家庭的氛圍 ？ 有，但不強(qiáng)烈%沒有%有一些%有濃厚%040607 C00 PAGE－ 69 73%的被調(diào)查員工愿意參與公司各項活動 ？ 不愿意%非常不愿意%非常愿意%無所謂%較愿意%040607 C00 PAGE－ 70 50%的被調(diào)查員工在看到媒體上宣傳公司并大加贊揚時，會很高興，一上班就會告訴同事 ，并大加贊揚，您會 挺高興，但不會說什么%興高采烈，一上班就告訴同事們
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