優(yōu)秀員工的七個職業(yè)習慣(文件)
【正文】 隊，創(chuàng)造卓越 ? 服從 — 執(zhí)行的條件反射 ? 自動自發(fā) — 創(chuàng)造性工作 ? 惜時如金 以事為先 ? 身體 心理 精神 — 職業(yè)長青的三駕馬車 習慣 1 將職業(yè)當成第二信仰 我為什么而工作？ ? 生存需要 ? 安全需要 ? 社交需要 ? 尊重需要 ? 自我實現(xiàn)需要 我怎么工作？ 工作態(tài)度 喜歡 痛苦 快樂 必須 職業(yè)化心態(tài) ? 創(chuàng)業(yè)心態(tài)：為自己工作 ? 積極心態(tài)：熱忱的工作 ? 游戲心態(tài)：快樂的工作 ? 感恩心態(tài)：坦然的工作 創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么？ o 把工作當成經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌的通道 o 以經(jīng)營者的立場 看待問題、面對壓力、承擔責任 … 創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？ o 讓你更快地脫穎而出 o 讓你獲得更多成績 o 讓你更輕松、更快樂 積極心態(tài)是什么？ o 是一種思維方式， 這種思維方式考慮積極因素 o 讓阻力變成動力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 …… 態(tài)度比技能更重要 觀念態(tài)度 專業(yè)技能 成功因素 85% 15% 學校教育 10% 90% 導致消極心態(tài)的八個原因 缺乏目標 害怕失敗 害怕被拒絕 埋怨與責怪 否定現(xiàn)實 做事半途而廢 對未來悲觀 好高騖遠 游戲心態(tài)是什么？ 投入 松弛 平和 不急 不貪 不亂 做什么樣的工作？ ? 性格與職業(yè)（ 美 心理學家霍蘭德 職業(yè)人格論） 現(xiàn)實型 研究型 藝術型 社會型 企業(yè)型 常規(guī)型 手工 /技術型工作 科研型工作 藝術類工作 服務型工作 領導型 /管理型工作 執(zhí)行型工作 習慣 2：三位一體的工作精神 ?責任 ?忠誠 ?敬業(yè) 責任 公司興亡，我的責任 ? 責任就是對自己所負使命的忠誠和信守 ? 責任就是 對自己工作出色的完成 ? 責任就是忘我的堅守 ? 責任就是人性的升華 將負責任作為你的生活態(tài)度 ? 責任拒絕借口 忠誠 比金子更寶貴，獲得成功的首要條件 ? 忠，已所欲，施于人 ? 人與人交往最基本的誠信 ? 自始至終的責任
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