煙臺(tái)日報(bào)傳媒集團(tuán)創(chuàng)新管理方案分析(文件)
【正文】 化的適應(yīng)需要一個(gè)過程，所以集團(tuán)必須營造一個(gè)為每個(gè)人提供機(jī)會(huì)，并允許所有人 “犯錯(cuò) ”的文化氛圍 u積極推行 “開門政策 ”。 四月 21四月 21Monday, April 05, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 四月 21四月 2110:30:4910:30:49April 05, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023/4/5 10:30:4910:30:4905 April 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 四月 2110:30:4910:30Apr2105Apr211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 四月 21四月 21Monday, April 05, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/4/5 10:30:4910:30:4905 April 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 05 四月 202310:30:49 上午 10:30:49四月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 四月 2110:30:4910:30Apr2105Apr211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/4/5 10:30:4910:30:4905 April 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 四月 21四月 2110:30:4910:30:49April 05, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 四月 21四月 21Monday, April 05, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 四月 2110:30:4910:30Apr2105Apr211故人江海別，幾度隔山川。重點(diǎn)打造水母論壇、百家講堂、述職月和嘉年華四個(gè)文化品牌。u持續(xù)的變革不僅為打通各報(bào)，成立全媒體新聞中心提供基礎(chǔ)，同時(shí)，也使集團(tuán)上下逐漸習(xí)慣于變革，一定程度上減輕了革新的阻力。主要用于實(shí)行有限責(zé)任公司體制的子公司。主要用于成熟媒體和成熟公司。 n 3．取消原有的工資體系，建立以績效管理為核心的薪酬體系，固定薪酬為一崗一薪，崗變薪
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