【正文】 張，工人壓燙時未按壓燙標準壓燙，導致部分貨品壓燙不牢固。全單共 8140件，此款因破洞、臟污、鈕門散口等問題連續(xù)返箱四次后才合格。還是發(fā)現(xiàn)色差問題。 東莞市東林制衣有限公司 運營部1 2023年 6月 2日，卡帕 K0162QL70款橙色在廣州倉庫查驗因下腳上羅紋爆口而返廠返修。后車間為規(guī)避爆口風險而采取多車止口重而導至成衣袖子板形變形。 KAPPA公司扣款 1000元 .1 11Q3季 K0162QL70款 K754色廣州倉庫抽驗 160件 ,發(fā)現(xiàn)有 10件下擺縫制爆口，漏驗率 %； K754色 L碼 289件全部返廠翻修 . KAPPA公司扣款 1000元 . 11Q3季 K0162TC10款 K581色 S碼抽驗 250件，袖口和下擺斷線 11件，漏驗率%； M碼抽驗 300件，袖口和下擺斷線 16件，漏驗率 %。共反查出 140件袋布钑邊散口貸物帶回公司進行返執(zhí)。此單共 11230件，剛上線生產(chǎn)車錯 200多件。東莞市東林制衣有限公司 運營部 重點問題分析 繡印花問題 李寧 11Q2季 AQCF014款 13524件前胸李寧標脫落，導致市場回購，至今已合計回購 821件，合計造成經(jīng)濟損失 KAPPA 11Q3季 K0162AV50款后幅印花歪斜，后由車間規(guī)避車縫 OK后出貨。 第三次：復(fù)檢合格。 第二次：復(fù)檢合格。梭織實際接單成衣數(shù)遠遠低于規(guī)劃生產(chǎn)需求成衣數(shù)。全年實際接單低于預(yù)期，主因為我司第一大客戶李寧，在 11Q3/11Q4兩季處于轉(zhuǎn)型期，業(yè)務(wù)波動大，成衣訂單大幅減少。從 2023總訂單數(shù)來看， LINING訂單占比約為 79%， KAPPA訂單占比約為 11%， 361度訂單占比 8%， LOTTO訂單占比 2%。東林應(yīng)堅定跟隨并支持李寧客戶發(fā)展，爭取到客戶更多訂單。應(yīng)當加深與 KAPPA的合作，梳理之前合作中出現(xiàn)的問題，積極改善，爭取訂單量每季以 20%的幅度增長，滿足東林 20232023產(chǎn)能規(guī)劃需求。東莞市東林制衣有限公司 運營部　 2023至 2023年工作計劃與目標 人力資源 企業(yè)的競爭在于人才的競爭，擁有人才的優(yōu)勢是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。 直接招聘熟手員工，進入公司即可上崗工作，節(jié)約了企業(yè)的培訓成本，但熟手員工通常已在多間工廠工作過，會對工作產(chǎn)生橫向及縱向比較，員工流失率高。東莞市東林制衣有限公司 運營部　 2023年規(guī)劃目標和運營指標達成情況1. 2023年規(guī)劃目標：2. 2023年訂單總數(shù)量在 2023年基礎(chǔ)上增加 80%；3. 2023年營業(yè)總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 90%；4. 2023年利潤總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 50%2. 2023年運營指標：3. 2023年訂單總數(shù)量在 2023年基礎(chǔ)上增加 25%； 2023年營業(yè)總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 20%； 2023年利潤總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 10%3. 2023年運營指標實際達成情況4. 2023年訂單總數(shù)量在 2023年基礎(chǔ)上 減少 %；5. 2023年營業(yè)總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 36%；6. 2023年利潤總額在 2023年基礎(chǔ)上增加 21%； 綜合以上數(shù)據(jù)可以看出， 2023年在成衣訂單數(shù)量減少的情況下，營業(yè)總額及利潤總額仍實現(xiàn)了超過 20%的增長，超額完成了運營指標，但與規(guī)劃目標要求有差距。 企業(yè)必需想方設(shè)法留住員工。人力資源管理現(xiàn)狀是：人員流動頻繁，雖然也用了一些豐厚的條件來吸引員工，卻不能在較長時間里留住員工。 同時，目前運營部的運作狀況遠遠不能滿足 2023至 2023產(chǎn)能規(guī)劃，尤其是2023至 2023年，產(chǎn)能以 100%的速度在增長。同時，需要注意李寧訂單不斷向湖北動能集中，這對于我司來說是一個危險信號， “不能把所有的雞蛋放在一個籃子里 ”，公司應(yīng)積極開拓新客戶，尋求新的成衣訂單。 維持并擴大 LINING客戶訂單是重中之中。東莞市東林制衣有限公司 運營部 2023至 2023年工作計劃與目標 2023年湖北東林工人數(shù)量逐月增加 根據(jù)東林 20232023產(chǎn)能規(guī)劃， 2023年將是湖北東林發(fā)展至關(guān)重要的一年，工人數(shù)量將從年初 2月份的 700多人，逐月增加，至年底達到約 2023名工人。東莞市東林制衣有限公司 運營部 2023至 2023年工作計劃與目標 2023預(yù)計訂單執(zhí)行情況 2023預(yù)計接單約 280萬件，實際接單約 235萬件。東莞市東林制衣有限公司 運營部 2023至 2023年工作計劃與目標 2023規(guī)劃與實際情況說明 按 20232023產(chǎn)能規(guī)劃， 2023年規(guī)劃生產(chǎn)需求為針織成衣約 202萬件，梭織成衣約 218萬件，全年成衣生產(chǎn)需求合計約為 420萬件。 第二次：復(fù)檢合格。 第三次： 2023827 腰圍尺寸偏大，大 3cm有 3件，大 4件。 重點問題分析 車縫問題東莞市東林制衣有限公司 運營部 重點問題分析 面輔料問題 11Q2季 AKXF004款在送天津送檢樣時發(fā)現(xiàn)：吊牌標示 : %錦綸 %氨綸 ,洗水嘜標示：錦綸 %氨綸 %，而實際應(yīng)是吊牌標示和洗水嘜標示應(yīng)是一樣，經(jīng)查 ,是工廠在訂洗水貼紙時不夠細心，訂錯標示，而訂購回來的貼紙沒有及時核對，在送天津送檢樣時發(fā)現(xiàn)時整單貼紙已全部貼完。導致在倉庫進行核對細碼數(shù)進行回廠換貨。2 2023年 9月 9日 361度尚店員服 514069 6140691兩款共計 1663件。 重點問題分析 車縫問題東莞市東林制衣有限公司 運營部1 11Q2季 K0122WK02款 K242色拼接處，前后幅及袖子有色差現(xiàn)象， L碼、 XL碼有長短袖現(xiàn)象， 242色 863件全部返廠返修。經(jīng)分析原因為車間剪線人員