如何提高機關領導干部執(zhí)行力(文件)
【正文】 立責任共同體（責任連帶制）。 （四）嚴肅機關工作紀律 紀律條文要明確、清晰，沒有歧意 違法、違紀、違德等問題，要明確，嚴要求。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 13:51:0713:51:0713:51Monday, March 6, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 6日星期一 1時 51分 7秒 13:51:076 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :51:0713:51Mar236Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 下午 1時 51分 :51March 6, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 13:51:0713:51:0713:513/6/2023 1:51:07 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :51:0713:51:07March 6, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 1時 51分 7秒 下午 1時 51分 13:51: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 1時 51分 :51March 6, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 13:51:0713:51:0713:51Monday, March 6, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 1時 51分 7秒 下午 1時 51分 13:51: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :51:0713:51:07March 6, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 6, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 6日星期一 下午 1時 51分 7秒 13:51: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 13:51:0713:51:0713:513/6/2023 1:51:07 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 處罰機制要具有正義性 建立給當事人充分維護自己權益的機制。 （ 2）上述問題在一定時間內（如第二年）重復出現(xiàn)，領導要引咎辭職，或免職。 （三）強化執(zhí)行責任追究制 實行崗位責任追究制 每個人首先必須對本職工作負崗位責任，嚴格執(zhí)行一定時間內（ 1年）“事不過三”的責任 追究制 ： （ 1） 1次不落實或有效投訴的，給予通報批評； （ 2） 2次不落實或有效投訴的，給予誡免談話； （ 3） 3次不落實或有效投訴的，要免職或引咎辭職。 執(zhí)行層級清晰化：對誰負責 （ 1）“一 把手 ” 負總責，一級抓一級，一級對一級負責； （ 2）明確界定領導班子成員各自的責任和相互的關系； （ 3）明確界定政府和社會的責任。 部門職能法定化：執(zhí)行什么 （ 1）科學界定部門職責，權責相稱 （ 2）推行部門職能白皮書制度，實行權力清單制 （ 3）切實避免職能交叉重疊、責任不清、事權分離、多頭交叉管理和管理真空等問題－－大部門制是一個有效的辦法。 方式： 本人從下面幾點作出說明 （一）培養(yǎng)科學的執(zhí)行力文化
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