不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風(fēng)險(xiǎn)防范ppt某咨詢創(chuàng)業(yè)(文件)
【正文】 程。 新員工培訓(xùn) 企業(yè)專業(yè)培訓(xùn) 員工個(gè)人培訓(xùn) 【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系 12 績效考核 【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系 考核方法不合適 考核配套跟不上 指標(biāo)不夠量化 績效考核跟不上 13 ？ 房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系 【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系 14 績效 薪酬 招聘 調(diào)配 培訓(xùn) 【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系 15 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板 二 三 四 一 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述 房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行人力資源管理？ 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何規(guī)避 【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進(jìn)行人力資源管理？ 16 2. 房地產(chǎn)企業(yè)要科學(xué)進(jìn)行人力資源管理需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)模和老板個(gè)性 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理要與企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng) 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作需要所有部門的配合 房地產(chǎn)企業(yè)招聘、調(diào)配、薪酬管理、培訓(xùn)、績效考核關(guān)鍵
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