企業(yè)經(jīng)營者與管理之道(文件)
【正文】 不理想。 二、關(guān)于哲學(xué) 管理者 —— 大都缺乏哲學(xué)思維 ,凡事找客觀原因，求外不求內(nèi)，關(guān)注方法與技術(shù)，不注重從哲學(xué)層面思考人生得失與職場成敗。 用心與用腦的區(qū)別 ? 用心讓人專注 ? 專注令人寧靜 ? 寧靜讓人單純 ? 單純給人能量 心生能量 辦企業(yè)就是要千方百計達成經(jīng)營目標(biāo)：持續(xù)盈利，永續(xù)經(jīng)營。 所有成功者的面子都是自己爭取出來的。每一次的挑戰(zhàn)、失敗、淚水總是在不斷地折騰著我們。 五、擋得住誘惑 生活中處處存在各種誘惑。 這一切取決于我們能否挺得住痛苦。 這種過程非常孤獨，但如果挺得過去，我們將會比別人取得更大成功。這樣的人如果創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，要么怕惹麻煩脫離員工，要么出了事怪罪員工，與員工為敵。面對主人和老師的“烤問”，謝老大將責(zé)任全都攬到自己身上。 成績好、聽話的同學(xué)，從小到大，生活軌跡都被老師和家長設(shè)計好了 。 反觀成績好的同學(xué)，總想睡在成績上享受勝利喜悅，偶遇挫折就快速爬上救生艇。 ? 三是不怕挫折。久而久之，能吃常人不能忍受之苦。和氣生財，生意興隆。一、案例分析 二、關(guān)于心腦 三、關(guān)于哲學(xué) 四、關(guān)于帶隊伍 五、關(guān)于輕重、大小 六、關(guān)于付出、回報 七、關(guān)于“人” 八、關(guān)于時間與效率 九、經(jīng)營與管理之道 企業(yè)經(jīng)營者與管理之道 案列：壞同學(xué)為何都當(dāng)了老板 ？ 國慶回老家與幾位小學(xué)同學(xué)相聚，聊起同學(xué)們的情況：謝老大自己辦工廠，資產(chǎn)幾千萬；大王當(dāng)包工頭，在縣城買了幾套房；楊六子從賣盒飯起價，如今在城里盤下了兩家大酒店；齊老五靠跑運輸發(fā)達，現(xiàn)已擁有 60多輛貨車的運輸公司 …… 一 、 案列：壞同學(xué)為何都當(dāng)了老板 ？ 大家紛紛感概：想當(dāng)年，他們考試抄我們的試卷，調(diào)皮搗蛋，惹事生非，如今個個都當(dāng)了老板。你
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1