會(huì)計(jì)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度(文件)
【正文】 事故，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 (十二 ) 科長(zhǎng)崗位 各科長(zhǎng)負(fù)責(zé)的科室全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故的，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元；出 5 現(xiàn)一般質(zhì)量事故不獎(jiǎng)不罰；出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的，罰款 50 元。 (四 ) 身兼兩個(gè)以上崗位的會(huì)計(jì)人員，全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故的，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 。 (六 ) 本制度由財(cái)務(wù)部制定、修訂和解釋。 (二 ) 凡本月查出上月或以前月份錯(cuò)誤的，一律扣回原發(fā)獎(jiǎng)金，并重新計(jì)算罰款。 (十 ) 存貨核算崗位 1． 存貨賬目月末出現(xiàn)紅數(shù)或估價(jià)入賬不正確，造成存貨成本失真的，每發(fā)生一筆罰款 10 元，后果嚴(yán)重的，罰款50 元； 2． 全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 (六 ) 工資核算崗位 1． 工資、獎(jiǎng)金計(jì)算每發(fā)生一項(xiàng)錯(cuò)誤罰款 10 元，造成不良影響或嚴(yán)重后果的罰款 30 元； 2． 全月未發(fā)生任何質(zhì)量事故，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 (二 ) 付款崗位 1. 對(duì)內(nèi)容不合法、不正確和手續(xù)不全的原始單據(jù)辦理了付款手續(xù)的，每一筆罰款 10 元，造成經(jīng)濟(jì)損失
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