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人力資源管理體系相關(guān)制度1(文件)

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【正文】 勞務(wù)派遣員工的招聘,分公司負(fù)責(zé)項目臨時外聘管理員工的招聘,項目部負(fù)責(zé)勞務(wù)層員工的招聘。對于要求進(jìn)入公司的職工子女,必須滿足以下條件: 通過參加 湖南建工集團(tuán)組織的考試愿意從事項目 綜合員、材料員、資料員、質(zhì)安員等崗位工作。全日制大專學(xué)歷、專業(yè)對口、中級以上職稱、取得國家一級執(zhí)業(yè)資格,在公司勞務(wù)派遣工作 3年 以上。179。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7指從在公司分支機構(gòu)或項目工作過的外聘員工、勞務(wù)派遣員工中選拔優(yōu)秀的錄為在冊員工。統(tǒng)一管理,集中調(diào)配的原則 216。項目工程造價在五千萬至一億元之間的,原則上設(shè)立四部一室;216。三、工程作業(yè)人員 指直接進(jìn)行項目工程生產(chǎn)的一線操作人員(包括勞務(wù)隊伍)。文化素質(zhì)與技能的要求 文化素質(zhì)和技能與從事的崗位相適應(yīng),并滿足國家有關(guān)部門規(guī)定以及業(yè)主要求。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7教育與培訓(xùn)教育與培訓(xùn) 項目部應(yīng)接受上級單位安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù),并對調(diào)訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)給予時間和基本待遇的保證,經(jīng)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。項目部必須為分配到項目的人員安排合適的崗位; 216。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 項目印章管理員管理一、任職條件: 必須是參加集團(tuán)統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核合格,取得上崗證的人員。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 印章管理員日常管理? 項目印章管理員一般為兼職 ? 分公司每年對項目印章管理職責(zé)履行情況進(jìn)行考核 ? 每年組織人員參加集團(tuán)舉辦的印章管理員培訓(xùn)班 ? 項目印章管理員上崗證有效期為三年。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 崗位職責(zé)質(zhì)安負(fù)責(zé)人? 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系和安全生產(chǎn)體系的建立和運行;? 負(fù)責(zé)階段性生產(chǎn)過程的質(zhì)安情況報告;? 參與、執(zhí)行、督促項目生產(chǎn)管理過程中重大質(zhì)安工作;? 及時發(fā)現(xiàn)、排除、上報質(zhì)安隱患或事故,按總公司項目信息化管理要求,定期錄入項目管理信息。? 制止違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律的行為。? 抓好質(zhì)量教育,及時糾正質(zhì)量事故苗頭,出現(xiàn)重大質(zhì)量事故及時報告上級有關(guān)部門并配合做好事故的處理工作。? 參加集團(tuán)統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核合格,取得上崗證的人員。(二)建立、健全項目部內(nèi)部財務(wù)控制制度,對實物、款項進(jìn)行監(jiān)督,定期對項目財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行盤點清查,確保賬實相符;建立、健全項目部經(jīng)濟合同臺賬備查簿,全面收集整理、登記項目部的各類經(jīng)濟合同,審核合同的真實性、公正性,及時掌握項目履約情況,確保農(nóng)民工工資、材料款等款項支付到位,對未履行或部分履行的合同、協(xié)議、憑據(jù)等情況須提供原因和項目負(fù)責(zé)人擬定履行時間的情況說明。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7崗位權(quán)限(一)委派會計代表公司行使權(quán)利,直接對項目財務(wù)管理委員會負(fù)責(zé)。(五)委派會計對項目經(jīng)理弄虛作假、隱瞞實情等重大事項,有向項目財務(wù)管理委員會匯報的權(quán)利。年齡在 18周歲以上且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;216。符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。216。 分公司評審小組評審合格后報公司審批、發(fā)布。實行公開競標(biāo)原則,做到公平競爭,擇優(yōu)錄用。? 對勞務(wù)供方進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的培訓(xùn),并進(jìn)行控制。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 勞務(wù)用工考核216。 216。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 農(nóng)民工學(xué)校管理216。省外的施工項目則根據(jù)當(dāng)?shù)卣蠛鸵?guī)定創(chuàng)辦農(nóng)民工學(xué)校。 ? 項目完成主體工程后一個月內(nèi),農(nóng)民工學(xué)校應(yīng)在自查、自評基礎(chǔ)上,向項目所在地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出考核申請,提交農(nóng)民工學(xué)??偨Y(jié)和相關(guān)資料。? 在組織教學(xué)過程中,堅持 “ 五統(tǒng)一 ” ,即:統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一鑒定和發(fā)放證書。教學(xué)管理考核制度一致216。對獲得省建設(shè)廳 “ 十佳農(nóng)民工學(xué)校 ” 的,記入企業(yè)信用檔案,作為 “ 安全文明示范工程 ” 評選的優(yōu)先條件。? 對違反省、市和集團(tuán)規(guī)定的未創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校和創(chuàng)建工作未達(dá)到當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的項目部,公司將根據(jù)湘建總財字 [2023]188號文件規(guī)定給予處罰。? 未達(dá)標(biāo)的單位,取消評優(yōu)(評先)的資格。學(xué)校標(biāo)牌一致216。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7農(nóng)民工學(xué)校要做到五個一致216。? 未按規(guī)定在建筑工地設(shè)立農(nóng)民工學(xué)校的企業(yè)和項目經(jīng)理,省建設(shè)廳將記一次一般不良行為記錄,并取消各類評優(yōu)評先資格。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)與上級主管部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào);督促符合創(chuàng)建農(nóng)民工學(xué)校規(guī)模的建筑工地,按時辦校開學(xué)并向有關(guān)部門備案;指導(dǎo)學(xué)校師資、設(shè)施、設(shè)備的配備;負(fù)責(zé)檢查和考核農(nóng)民工學(xué)校的創(chuàng)建與運行情況。長沙市范圍內(nèi),建筑面積 8000平方米以上或工程造價 1000萬元以上的工程項目;216。216。 216。 ? 確保勞務(wù)隊伍進(jìn)場人員與勞務(wù)合作合同條款相符。項目部確定的勞務(wù)隊伍,須分公司審批備案后方可進(jìn)場 。必須是公司發(fā)布的合格勞務(wù)供方,嚴(yán)禁使用未經(jīng)評審的勞務(wù)隊伍。湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7 勞務(wù)管理 公司勞務(wù)隊伍實行 “ 準(zhǔn)入 ” 和 “ 年審 ” 制。建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或繼續(xù)教育。經(jīng)二等乙級醫(yī)院體檢合格。? 建筑施工特種作業(yè)人員取得 《 建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書 》 ,方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。(三)委派會計具有審核了解派駐項目內(nèi)外合同、各項內(nèi)部規(guī)定及政策的權(quán)利,有權(quán)對各項財物收支進(jìn)行監(jiān)控。(四)按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時足額交納稅金,并取得完稅憑證或證明資料;按協(xié)議規(guī)定及時、足額上交管理費,歸還借款。 湖南省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司2023/4/7崗位職責(zé)(一)根據(jù) 《 會計法 》 、 《 企業(yè)會計制度 》 、 《 施工企業(yè)會計制度 》 及公司財務(wù)管理規(guī)定設(shè)立會計賬簿,進(jìn)行會計核算。? 負(fù)責(zé)對分包工程的工序交接,原材料、半成品及工程設(shè)備檢驗、試驗
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