【摘要】現代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現代企業(yè)的經濟增長點?高新科技增長點;?企業(yè)管理增長點;?投機取巧增長點。關鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點側重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-03-04 23:50
【摘要】 第1頁共8頁 杰克韋爾奇自傳讀后感2篇 篇一就像談到股票不能不談到沃倫巴菲特,談到手機不能不 談到史蒂夫喬布斯或是說談到it不能不談到比爾蓋茨一樣,當 人們談到ceo或通用電氣時,就不能不...
2025-08-18 00:09
【摘要】23/03/2023變革的管理我們致力于“1+12”索爾維大中華區(qū)總裁朱銘岳先生2引言——孫子兵法?兵形如水:用兵之道-水趨下則流。兵擊虛則利.經商之道-路走空處則順。
2025-03-05 12:37
【摘要】1愛迪斯咨詢方法和管理思想交流——《把握變革》讀書筆記2023年8月17日2交流背景?本次交流內容是IchakAdizes在《把握變革》述及的管理思想和咨詢方法*IchakAdizes是美國組織變革和轉型咨詢的專家*IchakAdizes咨詢方法是把組織視為一個系統,發(fā)現使得它“健康”或“生病”的元
2025-03-05 12:26
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformationManagement合肥學院趙良慶教授主要內容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術變革?企業(yè)制度變革(產權制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusi
2025-02-27 01:01
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理主要內容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術變革?企業(yè)制度變革(產權制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-02-27 00:56
【摘要】企業(yè)變革管理徐畢城目錄?一、變革的特點?二、企業(yè)變革的時機?三、企業(yè)變革的阻力?四、變革的注意點?五、企業(yè)變革的實施?六、企業(yè)變革的控制?七、變革成果的評價?八、打贏第一仗關系變革生死?九、變革對領導者的要求?十、變革成功48字
2025-02-09 19:11
【摘要】第一章:使命感和價值觀——常被談及卻很現實的話題1、你應該如何描述企業(yè)使命?·對使命感的描述就是回答一個問題:企業(yè)打算怎樣去贏得自己的業(yè)務?·“贏”才是關鍵。如果企業(yè)在經濟效益上不能取得成功,那么其他任何社會目標都將是奢談?!び行У氖姑行枰诳赡艿哪繕伺c不可能的目標之間尋求一種平衡。·有效的使命既要給大家一個清晰的方
2025-07-27 01:33
【摘要】 第1頁共10頁 篇一:《杰克·韋爾奇自傳》讀后感 《杰克·韋爾奇自傳》讀后感 就像談到股票不能不談到沃倫·巴菲特,談到手機不能不談 到史蒂夫·喬布斯或是說談到it不能不談到比爾·蓋茨一樣,...
2025-09-03 01:44
【摘要】變革時代的管理之道變革管理培訓《中外管理》培訓顧問:馬利民《中外管理》培訓顧問:馬利民學習目的:?整理我們的管理思路?交流我們各自的經驗?學習有效的管理技巧與方法?促進管理團隊的相互理解?提升自我,更有效地工作《中外管理》培訓顧問:馬利民管理者最寶貴的三個意識
2025-01-18 13:42
【摘要】China-coConsultingChina-coconsultingChina-coConsultingChina-coconsulting謀劃變革China-coConsultingChina-coconsulting關于變革的探討題1
2025-03-05 12:32
【摘要】快樂服務成長系統-贏在人心主講嘉賓:快樂掌門—鐘振明第一部分自己的心一、企圖心、價值觀家庭健康事業(yè)友誼娛樂金錢?人生的兩種選擇80歲.掛在墻上0歲.閃亮登場10歲.天天向上20歲.充
2025-04-06 14:12
【摘要】企業(yè)的變革管理1★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)2問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RGKAMCAT
2025-02-27 00:47
【摘要】管理思想變革——平臺化管理思想摘要:從上個世紀初始,真正意義上的管理學開始出現,各種管理思想不斷涌現;步入21世紀,各種新的管理難題又不斷涌現,我們應當與時俱進,重新審視管理理論和實踐,總結并賦予管理以新的思想,用嶄新的視角再來認識管理的魅力。本文將介紹一種以平臺化為基礎的管理思想,并將從理論的內涵及對平臺化的管理組織設計、運行、溝通、控制等角度具體進行闡述。關鍵詞:平臺化管理管理
2025-04-18 01:10