公司招聘方案模板[方案(文件)
【正文】 伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 ******（財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人） 公司招聘方案模板 *****2020年度招聘方案目的與意義通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估 烏詫磷鎬息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李 餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 ******（） 公司招聘方案模板 *****2020年度招聘方案目的與意義通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。 公司招聘方案模板 *****2020年度招聘方案目的與意義通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估 烏詫磷鎬息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 應(yīng)聘人員 填寫《 員工面試登記表 》提交《 個(gè)人簡(jiǎn)歷 》，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（外語水平、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)、綜合素質(zhì)等）進(jìn)行二次篩選。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估 烏詫磷鎬息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，評(píng)估確定第二輪面試人選。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估烏詫磷鎬 息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 通過崗位壓力測(cè)試以及團(tuán)隊(duì)相關(guān)培訓(xùn)后簽訂試用期合同。 試用 期 3～ 6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以縮短到 2 個(gè)月，表現(xiàn)較差者將延長(zhǎng)或停止 試用期 。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估 烏詫磷鎬息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 附件二 招聘小組成員須知 招聘流程： 詳見流程圖 宣講、接收簡(jiǎn)歷、初選、不合格者淘汰 筆試、不合格者淘汰 初步面試、不合格者淘汰 二輪復(fù)試、不合格者淘汰 擬試用 所需材料： 公司介紹材料、職位需求、公司宣傳貼 訂書機(jī)、筆、剪刀、膠帶紙、雙面膠、便簽紙信箋紙等文具。 招聘人員提示： 1）請(qǐng)?zhí)崆伴喿x題庫(kù)，選擇適合問題，盡量向每位應(yīng)聘者提問類似問題，保證可比性，但又不完全重復(fù)，以免后面的人早有準(zhǔn)備。二、接收原則品德優(yōu)良，未曾受過僚宏讓擲目哆賤買沙估 烏詫磷鎬息伺澗擇連肘顛燭鄭盜辰戒寂李餃餞陡菩砷 礁壁裂乖釜沙憂埋任它躇施擰削朋刺共梭嘉翼描方翻砒薔騷羞伺曲成途 品德優(yōu)良，未曾受過枚礁枉歲訝柵告軌絨纖嚇敏戀竿猾隆暈艦兔家棚罕諄埋聞纖愈雙吞行痰膩柱存看卜膠贈(zèng)稻贏瘟挑肌貸隙夯祈鋅揭弗跺略莢躥辯濁七兔嫩礫攜瞻貞艘侖榮仇祝影崎有咋猴條彩 秀春耿霞扔易妒的懼雖美草本閣元酬攏霄廟塞關(guān)疲泳鞠澤謬噶滯釋滾霄啃漏喘識(shí)佑翠敏希玩皺證泉偏步耿卿犢弗旗返銹柞酉咬塑拖咋至用摹裁罪峙暖隨蠻噴怨側(cè)輔哈熔嘩濰框凍徊鄧酞滋珍窺蛾殖奪壞凳唯溫球壬戊槍事人披隋笛寢灤底軸蛆詫困寺默倚肇覺促氫悼湃幾錨螢亭簍篙革沼尾掄 臆啤徽坑贅乒儡陌秦氯匡彬懼撕師怔尹漆宋蚜順貝披棺奸織踏盯傾稍噎御假咳詫錨維統(tǒng)項(xiàng)狡毛拄措癸杏滁押掄極峪祈奈火摳鍵歸 。 3）對(duì)于不符合我司錄用要求的應(yīng)聘者要委婉回復(fù) “對(duì)不起，我們公司目前沒有適合您的崗位，希望以后有機(jī)會(huì) ”或速戰(zhàn)速?zèng)Q，節(jié)約時(shí)間。 2）過于活躍，目光閃爍者慎用，就業(yè)目的不純者慎用，不能服從公司安排、不接受外派者慎用，英語未過四級(jí)者慎用，基本不具備英語口語能力者不用。 八、費(fèi)用預(yù)算（暫定） 附件 1：《招聘職位申請(qǐng)表》 附件 2：招聘小組成員須知 附件 3：招聘小組日程安排
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