【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(B)第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種(一)嘉獎(jiǎng)每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。
2025-04-23 08:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632:為規(guī)范公司的獎(jiǎng)懲管理,充分激發(fā)員工的責(zé)任心、積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),特制定本規(guī)定。:獎(jiǎng)懲是指公司經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)突出成績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)和嚴(yán)重錯(cuò)誤行為的懲罰。對(duì)于員工在本崗位職責(zé)中的基本工作的成績(jī)和不足,體現(xiàn)在績(jī)效考核中,不包含在本規(guī)定之列。:人力資源中心負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲管理的統(tǒng)籌和審核。:本規(guī)定適用于全
2025-08-16 13:11
【摘要】第一篇:公司輛使用管理規(guī)定(2014) XX公司車輛使用管理辦法 第一條總則 為了加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛管理,確保安全,提高辦事效率,合理使用汽車,節(jié)能減排,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。綜合管理部...
2024-11-15 01:56
【摘要】編號(hào)FND2003共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(C)第一條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為“資金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)”。(一)員工有下列情況之一者,可酌予“獎(jiǎng)金”或“記大功”。?。敝鬓k業(yè)務(wù)有重大革新,提出具體方案,經(jīng)實(shí)行確有成效者。
2025-04-16 02:51
【摘要】1國(guó)聯(lián)安基金管理公司2020年3月分級(jí)基金產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與發(fā)展動(dòng)向2目錄(1/1)1.海外杠桿型(結(jié)構(gòu)化)基金的快速發(fā)展海外杠桿型(結(jié)構(gòu)化)基金的快速發(fā)展2.國(guó)內(nèi)分級(jí)基金迎來(lái)花樣年華國(guó)內(nèi)分級(jí)基金上升空間巨大分級(jí)基金的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)多方共贏——為投資者帶來(lái)的好處實(shí)現(xiàn)多方共贏
2024-09-29 11:09
【摘要】編號(hào)FND2003共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(C)第一條本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為“資金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎(jiǎng)”。(一)員工有下列情況之一者,可酌予“獎(jiǎng)金”或“記大功”?!。敝鬓k業(yè)務(wù)有重大革新,提出具體方案,經(jīng)實(shí)行確有成效者。
2025-06-22 03:21
【摘要】杭州菲柯?tīng)柨萍加邢薰?-----質(zhì)量手冊(cè)A版第0修改質(zhì)量手冊(cè)依據(jù)GB/T19001-2008idtISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):VCR/T-2010版號(hào)/修改狀態(tài):A/0編制人:綜
2025-06-21 23:24
【摘要】質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-18 01:18
【摘要】1上海美佳琪電子有限公司公司安防監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定總則為加強(qiáng)上海美佳琪電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)安防監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),充分發(fā)揮安防監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)視的作用,保障公司總體安全;為進(jìn)一步明確管理部門職責(zé),規(guī)范安防監(jiān)控系統(tǒng)的管理,提高公司安全管理能力,維護(hù)公司利益,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第一章設(shè)備管理與維護(hù)
2025-01-21 11:51
【摘要】1員工考勤管理規(guī)定為強(qiáng)化企業(yè)管理,明確考勤規(guī)定,結(jié)合事業(yè)部編制調(diào)整,為確保各事業(yè)部工作的順利進(jìn)行,準(zhǔn)確及時(shí)地記錄員工出勤情況,并為核發(fā)工資、福利提供科學(xué)、合理的依據(jù)?,F(xiàn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本考勤制度管理規(guī)定。第一條工作時(shí)間公司每周的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為周一至周六。具體工作時(shí)間為周一至周六
2025-02-10 08:51
【摘要】編號(hào)FND2001共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)分為下述五種
2025-04-15 07:29
【摘要】----總則第一條貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司年度計(jì)劃目標(biāo),本著責(zé)、權(quán)、利、效相結(jié)合的原則,激勵(lì)員工自主管理和創(chuàng)新,樹(shù)立崗位經(jīng)營(yíng)意識(shí),挖潛降耗,增收節(jié)支,遵守集團(tuán)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保完成全年計(jì)劃任務(wù)目標(biāo),特制定本考核。第二條適用范圍:青島基安混凝土有限公司所有員工。第三條考評(píng)原則:(一)以目標(biāo)管理為導(dǎo)向;
2025-07-13 17:39
2025-04-14 13:12
【摘要】編號(hào)FND2002共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定(B)第一條員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種?。ㄒ唬┘为?jiǎng)每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放?!。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)