【摘要】 海關人員個人事跡 魏亮同志,男,28歲,預備黨員,大本學歷,現任天津經濟技術開發(fā)區(qū)海關科員。2001年大學畢業(yè)后進入天津開發(fā)區(qū)海關工作,多年來他滿懷對海關通關工作的赤誠和熱愛,將聰明才智奉獻給海...
2025-01-17 05:17
【摘要】人事規(guī)章制度Date1人事制度與作業(yè)流程人事管理基本內容Dat
2025-01-10 08:48
【摘要】第一條爲規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經理以下工作人員,均稱爲本公司職員。第四條本公司各級員工,均應遵守本規(guī)則各項規(guī)定?!跗赣玫谝粭l本公司所需員工,一律公開條件,向社會招
2025-04-18 07:18
【摘要】職業(yè)病防治管理辦法六和鑄造職業(yè)病防治管理辦法?第一章總則?第二章前期預防?第三章職業(yè)衛(wèi)生現場管理與監(jiān)測?第四章健康管理?第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理?第六章附則第一章總則總則?第一條依據《中華人民共和國職業(yè)病防
2025-01-22 06:54
【摘要】幼兒園人事制度管理 一、人事 1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經學校許可,不準從事第二職業(yè)。 2、全校教職工必須認真履行崗位責任制,遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校分配。 3...
2025-04-02 01:30
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權限第四條總經理確定公司的部門設置和人員編制、一線經理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【摘要】北京捷新通機場設備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現公開、公平、公正的原則,保證公司各部門各崗位能及時有效地補充到所需要的人才,使其促進公司得以更快地發(fā)展,特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實習員工。綜合管理中心負責本制度的制定
2024-11-12 22:54
【摘要】*********人事管理制度*********有限公司104/105前言在公司的整體領導之下,*********有限公司(簡稱“*****”)從成立之初,就本著建設領先型現代制藥企業(yè)目標而高規(guī)格、高標準的引領各項工作的開展,現已成為行業(yè)內領先的高技術創(chuàng)新企業(yè)。管理制度的創(chuàng)新是機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新
2025-04-18 08:02
【摘要】第十六章**教育中心人事制度(一)、員工招聘及入職管理說明第一條目的1、增強公司招聘工作計劃性,及時、有效地滿足公司因業(yè)務發(fā)展帶來的人事需求。2、規(guī)范招聘流程,進一步提升公司的職業(yè)化程度,保證公司招聘到優(yōu)秀人才。第二條原則1、公正與公開原則。招聘信息、流程公開,招聘人員應客觀、公正地考核應聘人員以及創(chuàng)造平等競爭的環(huán)境。2、回避原則。招聘人員與
2025-04-18 00:10
【摘要】美的企業(yè)集團員工手冊內容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利
2025-04-12 01:12
【摘要】XXX有限公司名稱人事制度文件編號:BS-Ⅲ-0907-005生效日期:核定:審核:制定:行政人事部第1頁共8:管理文件文件編號:BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版
2025-04-23 09:37
【摘要】行政人事制度行政部行政人事制度內容﹔一﹑試用期之規(guī)定二﹑考勤管理制度三﹑遲到﹑早退﹑曠工之處理四﹑薪金五﹑解除勞動關系﹑遣散﹑調職六﹑其它七﹑宿舍守則一﹑試用期之規(guī)定一個月,5-8級以上職員試用期為兩個月,4級以上職員試用期為三個月?
2025-03-04 12:54
【摘要】實施崗位設置管理推進人事制度改革天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632匯報內容一.崗位設置管理的背景和意義二.崗位設置管理的主要內容三.專業(yè)技術人員四.管理人員(職員)五.工勤人員六.崗位績效工資制度七.高校人事制度改革面臨的矛盾和
2025-01-17 09:50
【摘要】《人事制度管理》大綱總體框架第一部分:人力資源管理的任務、內容、流程第二部分:儀科惠光公司人力資源管理建設的步驟及具體內容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報到第六章:職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓第九章工作守則和行
2025-04-07 12:59
【摘要】人事管理制度(討論稿)第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循,維護公司和員工雙方的合法權益,調整雙方的勞動關系,特制定本制度。第二條本公司的人事管理,除遵照國家有關法律法規(guī)外,悉依本制度辦理,與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工,系指與本公司存在實際雇傭關系的男女從業(yè)人員。第二章
2025-05-11 23:01