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第12章現(xiàn)場管理方法-3(定置管理和目視管理)(文件)

2025-02-24 11:40 上一頁面

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【正文】 —— 自主管理,控制 普通化 —— 員工、領(lǐng)導(dǎo)、同事相互交流 作 用 迅速快捷地 傳遞信息 形象直觀地 暴露問題 客觀公正透明化 ,便于管理 促進 企業(yè)文化得形成和建立 二、目視管理特點 26 目視管理板 體現(xiàn)的要素 人員 設(shè)備 材料 方法 環(huán)境 組織機構(gòu)圖;規(guī)章制度;電話禮儀;員工守則 。 三、目視管理板 (內(nèi)容) 要素詮釋 P Q C D S M 生產(chǎn)信息 質(zhì)量信息 成本信息 供應(yīng)信息 安全信息 士氣管理 現(xiàn)況類 標準類 計劃類 問題類 改善類 暴露問題 改善管理 27 ?工人 ?輔助工人 ?工程師 ?維護人員 ?管理人員 ?。 BOM構(gòu)筑;部品明細;驗收標準;QC工程圖;出入庫制度 作業(yè)指導(dǎo)書;生產(chǎn)類標準;管理類標準;程序文件。 目視管理 利用 形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息 將管理者的要求和意圖讓大家都 看得見 ,以達到 員工的自主管理、自我控制及提高勞動生產(chǎn)率 的 一種管理方式 。企業(yè)可按自己的實際 情況進行調(diào)整制定。 即 人和物處于分離狀態(tài) ,必 須 依靠信息的作用 才能 結(jié)合 。通常指隨身攜帶或放在身邊垂手可得之 物。 見下圖 : 12 ?人與物處于緊密結(jié)合,并能發(fā)揮效能的狀態(tài) ?指人與物處于尋找狀態(tài)或者尚需某種活動才能達到同人結(jié)合并能發(fā)揮效能的
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