某年度人力資源規(guī)劃及配置(文件)
【正文】 是企業(yè)用人的科學標準合理的定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎合理的定員是企業(yè)內部員工調配的主要依據第二節(jié) 第一單元定員人數的核算方法企業(yè)定員的原則三以企業(yè)生產經營目標為依據以精簡、高效、節(jié)約為目標各類人員的比例關系要協(xié)調做到人盡其才，人事相宜創(chuàng)造一個執(zhí)行定員標準的良好環(huán)境定員標準應適時修訂第二節(jié) 第一單元 定員人數的核算方法 能力要求一、核定用人數量的基本方法按勞動效率定員按設備定員按崗位定員：設備崗位、工作崗位 按比例定員 按組織機構、職責范圍和業(yè)務分工定員第二節(jié) 第一單元 定員人數的核算方法 能力要求二、企業(yè)定員的新方法運用梳理統(tǒng)計方法對管理人員進行定員運用概率推斷確定經濟合理的義務人員人數運用排隊論確定經濟合理的工具保管員人數 零基定員法第二節(jié) 企業(yè)勞動定員管理第二單元 定員標準編寫格式和要求第二節(jié) 第二單元定員標準編寫格式和要求定員標準的概念一二 企業(yè)定員標準的分級分類三 企業(yè)定員標準的內容編制定員標準的原則四
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