【正文】 織有關人員進行事故的調(diào)查，及時召開事故分析會。 事故調(diào)查組的職責： （一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失； （二）認定事故的性質(zhì)和事故責任； （三）提出對事故責任的處理建議； （四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施； （五）提交事故報告。 6. 事故處理與結(jié)案 輕傷事故，由事故發(fā)生單位處理；對性質(zhì)嚴重、涉及面廣并需要公司各單位借鑒的事故，事故發(fā)生單位應與公司安全管理部共同分析、研究處理意見。公司將依據(jù)生產(chǎn)安全事故責任追究和業(yè)績考核等規(guī)定，對發(fā)生事故單位的領導 實施責任追究和相應的經(jīng)濟處罰，下發(fā)事故通報。 安全管理部要建立事故檔案，包括傷亡事故統(tǒng)計報表、事故現(xiàn)場圖、調(diào)查記錄、分析會記錄、報告書、處理決定、防范措施及落實情況等內(nèi)容。 安全管理部接到事故發(fā)生單位提出的工傷認定申請后，依據(jù)《工傷保險條例》中有關工傷認定的具體標準，對符合工傷認定的情形，給以申報，對不 屬于 符合工傷認定的情形，有權(quán)做出不予受理。 、不符合勞動能力鑒定條件，安全管理部有權(quán)不予受理其勞動能力鑒定。 事故現(xiàn)場被破壞，事故無法查清時，該事故的主要責任由破壞現(xiàn)場一方承擔。 危險作業(yè)項目的實施單位負責制定具體的安全措施并組織實施。 危險作業(yè)項目實施單位在進行作業(yè)前，按危險作業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容，制定具體的安全措施，書面報告經(jīng)單位主要領導簽字或蓋章后，報安全管理部審批。 執(zhí)行工作票制度的作業(yè)（如電氣檢修工作票制），按 工作票制度或規(guī)定執(zhí)行，可不進行危險作業(yè)審批。 沈陽 萬融 現(xiàn)代 建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 員工勞動保護用品 管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 員工勞動保護用品管理制度 則 為規(guī)范員工勞動保護用品的發(fā)放管理，特制定本制度。 各相關單位負責督促員工合理使用勞動保護設施和勞動保護用品，并對其進行日常管理和檢查工作。 各單位必須按人事指令建立員工《防護用品卡》，勞保用品的發(fā)放領取實行一人一卡制，發(fā)放時由領用人簽章。 員工內(nèi)部調(diào)動時，應按人事調(diào)令將《防護用品卡》帶到新單位，列入新單位計劃；如果職名變動，由新單位根據(jù)人事命令補減所需勞動保護用品，并經(jīng)安全管理部審核后執(zhí)行。 因搶險、救災或特殊情況，造成勞動保護用品丟失或報廢，由本人提出申請，單位領導簽署意見，報安全管理部審批后可以補發(fā)。 核 各單位勞保員必須認真填報勞動保護用品計劃，不得擅自擴大范圍，對于違反本制度規(guī)定的按《安全考核辦法》執(zhí)行。 各單位負責保健費及防暑降溫用品的發(fā)放及管理。 接觸生產(chǎn)性熱源崗位防暑降溫飲料標準： A 級標準：每人每日 元； B 級標準：每人每日 元； C 級標準：每人每日 元； D 級標準：每人每日 元。 5. 控制程序 享受保健費用的員工，必須是日工作在 6 小時、連續(xù)工作3 天以上及比較固定的崗位。離職學習、值勤、出差、工傷、病事假、產(chǎn)假期間停發(fā)保健費用。安全管理部審批匯總，由財務部每月 20 日發(fā)放保健費用。 “三級”體力勞動強度指 8 小時工作日平均耗能值為 1746 大卡，勞動時間率為 73％，即凈勞動時間為 350 分鐘，相當于重強度勞動。 安全管理部負責女工和未成年工勞動保護制度的落實與檢查。 公司女工不能從事 “四級”體力勞動強度的勞動和女工禁忌從事的勞動。 懷孕七個月以上（含七個月的）女工，一般不得安排從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)應當安排一定休息時間。 各單位不允許招用未成年工。 資產(chǎn)管理部負責壓力容器采購、安裝、使用、檢驗過程中的安全管理工作。 壓力容器在安裝過程中，設備動力部、使用單位要設專人負責對安裝質(zhì)量進行監(jiān)督，安全管理部對安裝質(zhì)量進行監(jiān)察。各工場在取送氣瓶運輸途中按照《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》正確裝卸、運輸，嚴禁野蠻操作。 使用單位必須設專人負責日常的壓力容器安全技術管理工作，壓力容器的所有操作人員必須持證 上崗。 使用單位對壓力容器必須進行日常維修和保養(yǎng)，對停用的壓力容器應采取防腐保養(yǎng)措施。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 安全技術措施管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 安全技術措施管理制度 則 為了規(guī)范安全技術措施計劃編制的依據(jù)、程序以及實施、檢查、考核等內(nèi)容，特制定本制度 。 編制的依據(jù) （一）安 全檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素，需要公司整改的項目。 各單位每年 12 月末前，向安全管理部上報本單位需要納入公 司年度安全技術措施計劃的項目，內(nèi)容包括項目名稱、工程概算、進度要求、責任單位等。 公司安全工作、防火工作管理領導小組每年 12 月末前對年度安全技術措施計劃草案進行討論、篩選和綜合平衡，確定公司年度安全技術措施計劃，經(jīng)公董事會討論通過后，納入公司年、季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和部門在實施過程中出現(xiàn)的問題，由安全管理部組織協(xié)調(diào)。 2. 職責分工 安全管理部負責對各單位的易燃易爆危險場所進行安全監(jiān)察。 物資部負責公司易燃易爆物品保管和發(fā)放。 安裝在易燃易爆化學物品場所的電氣設備，必須符合國家電氣防爆標準。 易燃易爆化學物品的儲存單位，必須建立入庫驗收、發(fā)貨檢查、出入庫登記制度。 化學性質(zhì)、安全防護、滅火方法互相抵觸的易燃易爆化學物品，不得混合裝運。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 電氣安全管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 電氣安全管理制度 則 為了規(guī)范電氣運行、檢修和維護工作的安全管理，特制定本制度。 電氣使用單位負責本單位電氣設備、設施的檢修及臨時線安裝的安全管理工作。各變電所應有編號、警示標志， 變電所的門要加鎖管理。 （二）停電后電源開關應掛警示牌，施工單位設人監(jiān)護。 （三）各單位的浴池照明線路，應采用安全電壓。 （四）臨 時線路的使用單位，在審定的期限內(nèi)完成生產(chǎn)任務后，要及時拆除臨時線路。 （二）未經(jīng)安全管理部、設備動力部部批準，不得在廠區(qū)內(nèi)低壓網(wǎng)絡中安裝臨時線路。 潮濕場所電氣設備、設施的安全要求 （一）潮濕場所的用電設備，在做好保護接地的基礎上，必 須安裝漏電保護器。 電氣設備金屬外殼與其相連的金屬構(gòu)件，必須有可靠的保護接地措施，并符合國家有關規(guī)定，電氣設備的保護接地線應設明顯標志，便于檢查。 從事電氣作業(yè)人員，必須經(jīng)過市電力部門、市勞動安全主管部門專業(yè)培訓、考試合格取得特種作業(yè)證方準獨立作業(yè)。 設備動力部負責新建、改建、擴建的電氣工程安裝，及電氣設備、設施的檢修、維護安全管理工作，并負責臨時線審批。 各使用單位負責對所屬的易燃易爆危險場所進行日常的安全監(jiān)察和管理，制定本單位的考核檢查管理制度，并按制度嚴格考核，對查出的隱患及時整改。 運輸單位和個人必須對 裝運物品嚴格檢查，對包裝不牢、破損，品名標簽、標志不明顯的易燃易爆化學物品和不符合安全要求的罐體、沒有瓶帽的氣體鋼瓶不得裝運。 易燃易爆化學物品的儲存應當遵守國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》，同時還應當符合下列條件： （一）專用倉庫、貨場或其他專用儲存設施，必須由經(jīng)過消防安全培訓合格的專人管理。 3. 管理內(nèi)容 使用易燃易爆化學物品的建筑和場所必須符合建筑設計防火規(guī)范和有關專業(yè)防火規(guī)范。 各使用單位負責易燃易爆危險場所消防方面的有關檢查。 核 檢查與考核按《安全考核辦法》執(zhí)行。 在安全技術措施項目未實施整改前，項目的責任單位、相關部門，必須制定切實可行 、保證安全生產(chǎn)的安全措施，安全管理部根據(jù)制定的安全措施檢查具體落實工作。對認定可以立項整改的項目，擬定整改方案和資金概算 ，及時反饋給安全管理部。 （三）公司長期規(guī)劃中列入的改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病的各項措施計劃。 2. 職責分工 安全管理部是公司安全技術措施的主管部門，負責組織公司安全技術措施計劃的編制以及實施過程的檢查、考核和驗收工作。 安全管理部對壓力容器在日常檢查的基礎上，每半年組織一次綜合性檢查，對查出的隱患下發(fā)隱患整改通知書。 壓力容器、壓力管道在使用中必須嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。 安全管理部負責對氣瓶的使用和日常管理進行監(jiān)察，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)有關考核辦法嚴格對責任單位和有關人員進行考核，杜絕氣瓶爆炸傷人等惡性事故的發(fā)生。 驗收合格后，資產(chǎn)管理部要按國家有關規(guī)定辦理壓力容器登記手續(xù)，未經(jīng)登記不得使用。 各使 用單位負責壓力容器、氣瓶在使用過程中的安全管理工作。 沈陽 萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 壓力容器安全管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 壓力容器安全管理制度 1. 總 則 為加強壓力容器的安全管理，明確壓力容器的安全管理內(nèi)容、檢查與考核，特制定本制度。 女工在哺乳期間內(nèi)，不得從事 “三級”體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得從事夜班勞動。 女工懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的“三級”體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日外延長勞動時間。 。 禁忌從 事的勞動指國家《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中所規(guī)定的勞動。如查出虛報冒領者，除停發(fā)單位當月保健費用外，并按《安全監(jiān)察部歸口制度考核辦法》執(zhí)行。 各單位享用保健費人數(shù)如有增加時，需提出書面申請報安全管理部審批后執(zhí)行。加班和節(jié)假日出勤不計發(fā)保健費用。 一般作業(yè)崗位：Ⅰ 級標準：每人每日 元； Ⅱ 級標準：每人每日 元。范圍如下： （一）直接接觸生產(chǎn)性毒物的崗位； （二）接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的崗位； （三）接觸輻射性設備的崗位； （四）高溫作業(yè)崗位。 安全管理部負責公司全年保健費用、防暑降溫費用計劃，審核糖茶飲料的采購和發(fā)放，審批享受保健費用人員名單。 員工因工作調(diào)動、解除勞動合同、退休、參軍等離開公司時，對其使用的勞動保護用品 ，未經(jīng)使用的按件歸還，已經(jīng)被使用的按折舊比例扣罰。 員工脫產(chǎn)學習、病、傷、事假超過六個月的應停發(fā)勞動保 護用品，復工后不補發(fā)。 各單位發(fā)放的勞動保護用品，必須在每月 20 日前向安全監(jiān)察部填報下月申請計劃（一式 4 份，安全管理部、物資部和申請單位