提高競爭力(文件)
【正文】 時 55分 9秒 22:55: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :55:0922:55Feb2326Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 26日星期日 10時 55分 9秒 22:55:0926 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 22:55:0922:55:0922:55Sunday, February 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 10時 55分 9秒 下午 10時 55分 22:55: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :55:0922:55:09February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 并盡可能把事做對。 ? 做有智慧的人。 你是那一類人？ ? 人 才 ？（改變觀念態(tài)度） ? 人 材 ？（提升專業(yè)技能） ? 人 財 ？（企業(yè)的資產(chǎn)） ? 人 債 ？（企業(yè)的負債） 你是資產(chǎn)嗎？ ? 人才者要改變觀念態(tài)度； ? 人材者要提升專業(yè)技能； ? 人財者是企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)； ? 人債者是企業(yè)的負債，離下崗時間不會太遠，危機重重。 四忌輕信受騙。要客觀估價自己的能力，把握機會，不要這山望著那山高。 一忌倉促上陣。毛澤東有一首七絕詩“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容。 （ 7）參加專業(yè)系統(tǒng)學習?？鬃釉疲骸叭诵校赜形釒熝?。 要面向基層就業(yè)，牢固樹立基層服務意識 適應職業(yè)市場的需求 要堅持終身學習 （ 1）不斷從自身的生涯中去總結(jié)學習。 案例 一家公司能否要求職工對它的忠誠達到案例所述的程度？你如果處于上級的地位，將會怎樣做？ 適應職業(yè)市場的需求 要認清就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀點 樹立“先就業(yè) ,后擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的 觀念 今年城鎮(zhèn)新成長勞動力約 900萬人，下崗人員 460萬人和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 840萬人，按政策需在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的農(nóng)村勞動力和退役軍人約 300萬人，需要安排就業(yè)總量約為 2500萬人。他說明了貝爾登公司有一個不成文的政策，就是要求（并獎勵）所有職工對公司的絕對忠誠。夏普女士與弗蘭克 但公司需要職工對公司絕對忠誠，甚至企圖影響他在業(yè)余時間的行為和表現(xiàn)。 過去不等于未來！
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