珠寶行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)體系建立及實(shí)施(文件)
【正文】 ② MBA、 EMBA等入職培訓(xùn)人力資源發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃體系總裁人力資源副總裁 營銷副總裁 財(cái)務(wù)副總裁薪酬經(jīng)理 培訓(xùn)經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理銷售主管銷售代表培訓(xùn)主管崗位要求人力資源培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)需求調(diào)查體系戰(zhàn)略 目標(biāo)文化公司業(yè)績 問題工作主管發(fā)展 困難興趣學(xué)員需求調(diào)查p 參加公司會(huì)議p 與高層經(jīng)理直接面談p 研究會(huì)議紀(jì)要和通訊p 問卷調(diào)查p 小組訪談p 工作跟蹤p 直接面談p 問卷調(diào)查p 績效考評培訓(xùn)課程管理體系167。用外力（外腦）推動(dòng)組織的變革。 “ 不掉鏈子 ” 培訓(xùn)的投資者他們都關(guān)心什么 ?? 培訓(xùn)的決策者：達(dá)到公司、組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 “磨刀不誤砍柴工 ”。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)機(jī)構(gòu)與講師篩選和內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 流程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)篩選培訓(xùn)師選擇與課程采購內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)搜集機(jī)構(gòu)名單機(jī)構(gòu)資質(zhì)審評機(jī)構(gòu)能力評價(jià)談判簽訂合作協(xié)議入庫確立主題審查課程大綱小組面談試講試聽簽訂合作協(xié)議入庫確定資格標(biāo)準(zhǔn)TTT培訓(xùn)旁聽學(xué)習(xí)參與講課試講認(rèn)證 入庫其它培訓(xùn)體系u 培訓(xùn)資格審查與報(bào)名體系u 培訓(xùn)行政支持體系u 培訓(xùn)效果評估與跟蹤輔導(dǎo)體系u 培訓(xùn)預(yù)算控制體系對培訓(xùn)體系的認(rèn)識(shí)? 公司決策層對此支持? 專人負(fù)責(zé)? 各部門配合 可分批分階段? 點(diǎn)點(diǎn)? 線線? 面面培訓(xùn)體系運(yùn)作流程培訓(xùn)需求調(diào)查甄別需求確立目標(biāo)確定機(jī)構(gòu)確定方案培訓(xùn)層次培訓(xùn)方
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