某集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織簡介(文件)
【正文】 y 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 11時(shí) 23分 57秒 23:23:5714 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 14日星期二 下午 11時(shí) 23分 57秒 23:23: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :23:5723:23Feb2314Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 14日星期二 11時(shí) 23分 57秒 23:23:5714 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 23:23:5723:23:5723:23Tuesday, February 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 11時(shí) 23分 57秒 下午 11時(shí) 23分 23:23: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :23:5723:23:57February 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 愿景的三大要素 目標(biāo) 價(jià)值觀 使命感 愿景的三個(gè)層次 組織大愿景 團(tuán)隊(duì)小愿景 個(gè)人愿景 愿景的力量來自于人們對愿景的深度關(guān)注 38 39 39 40 自我 超越 心智 模式 團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí) 共同 愿景 系統(tǒng) 思考 40 41 整體思考 —— 從整體， 不是片面分析問題； 本質(zhì)思考 —— 從現(xiàn)象看問題背后的原因， 不是就事論事； 根本思考 —— 找到解決問題的根本， 不是暫時(shí)的緩解； 重點(diǎn)思考 —— 抓住重要的問題， 不是抓所有的問題； 動態(tài)思考 —— 了解事物發(fā)展的普遍規(guī)律， 不是靜止地看問題。 對自己心智模式的反思 —— 改變自己、有效表達(dá)自己的想 法、敞開心扉。 34 35 什么是心智模式？ 心智模式的三個(gè)特點(diǎn)。 團(tuán)隊(duì)的成果能夠迅速擴(kuò)散到組織的其他部門中去。 能不斷地增強(qiáng)自身的能力。 發(fā)現(xiàn)問題時(shí)的反思 階段性的反思 行動后的反思 25 26 學(xué)習(xí)型組織企業(yè)文化特征之五 建立共享的平臺 樹立共享的意識 形成共享的做法 26 27 學(xué)習(xí)型組織企業(yè)文化特征之六
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