遠(yuǎn)x-讓業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估成為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)器(1)(文件)
【正文】 層洞察力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力 指導(dǎo) 實(shí)現(xiàn) 16 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略規(guī)劃主要考慮于兩個(gè)方面：業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 業(yè)務(wù)選擇 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 三層面業(yè)務(wù) 層面管理法 低成本 差異化 戰(zhàn)略問題 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 單位產(chǎn)品的成本等指標(biāo) 舉例： Kmart、 Walmart 品種：產(chǎn)品多樣程度等 服務(wù)：讓客戶滿意的方式的種類等 17 結(jié)構(gòu) ?目前上海市商業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中的 10個(gè)問題 ?KPI業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系 ?業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估如何為公司的戰(zhàn)略服務(wù) －業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略 －業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 ?不同的組織形態(tài)，不同的人，不同的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 18 公司戰(zhàn)略管理三角 營(yíng)運(yùn)系統(tǒng) 戰(zhàn)略 人 目標(biāo) 制定預(yù)算 /計(jì)劃 (戰(zhàn)略預(yù)算系統(tǒng) ) 執(zhí)行預(yù)算 /計(jì)劃 19 為配合公司業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估可以采用層面管理法 為維持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，一般而言企業(yè)可以從 3個(gè)層面規(guī)劃業(yè)務(wù)組合 為適應(yīng)三層面的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，企業(yè)人力資源的配置也應(yīng)同時(shí)要關(guān)注各層面的特點(diǎn)。因此，我們可以采用 層面管理法 來進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)器 營(yíng)運(yùn)系統(tǒng) 戰(zhàn)略 人 目標(biāo) 20 目標(biāo) 措施 第一層面 保證優(yōu)異的業(yè)績(jī) 加強(qiáng)管理，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過程的紀(jì)律性和計(jì)劃性，增強(qiáng)預(yù)見性與責(zé)任感 第二層面 迅速建造階梯，確立定位優(yōu)勢(shì) 抓住時(shí)機(jī)，加大投資，迅速增長(zhǎng) 第三層面 尋求新機(jī)遇，形成戰(zhàn)略遠(yuǎn)見 通過交流、研究、思考、聯(lián)盟或小規(guī)模投資不懈地探尋 由于三個(gè)層面的目標(biāo)和具體執(zhí)行措施具有明顯的差異，只有將三者的管理制度加以區(qū)分，才能避開沿用舊制度帶來的增長(zhǎng)障礙，以適應(yīng)創(chuàng)建新階梯的需求 首先，在運(yùn)用層面管理法之前要重視不同層面間業(yè)務(wù)特點(diǎn)的差異性 21 第一層面 第二層面 第三層面 人才類型 用人方式 經(jīng)營(yíng)者 精深的實(shí)際工作和/或產(chǎn)業(yè)專業(yè)技能 達(dá)到目標(biāo)和完成計(jì)劃的強(qiáng)大動(dòng)力 紀(jì)律性強(qiáng) 業(yè)務(wù)建立者 企業(yè)家的創(chuàng)造意愿 對(duì)不確定和不斷變化能泰然處之 集中于增加收入的過斷決策人 有遠(yuǎn)見者 創(chuàng)業(yè)志士 不落俗套的思考者 建立個(gè)人近期業(yè)績(jī)要點(diǎn)（職位晉升和報(bào)酬），包括由于業(yè)績(jī)不佳的處罰 實(shí)施“不找借口”的管理風(fēng)格 提供行動(dòng)自主權(quán)，自由發(fā)出創(chuàng)建委任 提供通過現(xiàn)金獎(jiǎng)金和入股的方式創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富的機(jī)會(huì) 提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，使其留下“傳家寶” 提供心理獎(jiǎng)勵(lì)、認(rèn)可設(shè)想項(xiàng)目、提供試驗(yàn)和探索的自由 提供職業(yè)優(yōu)惠：滿足開發(fā)智能的好奇心；成為第二層面業(yè)務(wù)建立者的機(jī)會(huì) 資金獎(jiǎng)勵(lì) .為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)，必須平衡使用以上三類人才。所以對(duì)新項(xiàng)目的發(fā)掘和完善情況是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要內(nèi)容 第二層面的目標(biāo)是擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，占領(lǐng)最佳市場(chǎng)位置。 , February 13, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :38:0916:38:09February 13, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 2月 13日星期一 4時(shí) 38分 9秒 16:38:0913 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :38:0916:38Feb2313Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 。 , February 13, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 13日星期一 4時(shí) 38分 9秒 16:38:0913 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 13日星期一 下午 4時(shí) 38分 9秒 16:38: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :38:0916:38Feb2313Feb23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 13日星期一 4時(shí) 38分 9秒 16:38:0913 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :38:0916:38:09February 13, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 13, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :38:0916:38Feb2313Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。所以有關(guān)利
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