【摘要】企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展范小兵上海交大昂立股份有限公司前言本講座將從以下三個(gè)方面對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行討論:n從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展n從組織結(jié)構(gòu)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展n從財(cái)務(wù)管理的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展SustainableGrowth2023第一部分從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展Sustainabl
2025-02-27 01:00
【摘要】北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)論文北大EMBA畢業(yè)論文題目:民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展的重要意義院(系):北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專(zhuān)業(yè)年級(jí):寧夏領(lǐng)袖班第一期姓名:田寶銀學(xué)
2025-06-28 20:21
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱(chēng)之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-02-27 01:01
【摘要】清潔生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展德信誠(chéng)培訓(xùn)教材,,,面對(duì)環(huán)境污染日趨嚴(yán)重、資源日趨短缺的局面,工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家在對(duì)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到不改變長(zhǎng)期沿用的大量消耗資源和能源來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳統(tǒng)模式,單靠...
2024-10-25 04:43
【摘要】管理轉(zhuǎn)型變革中國(guó)民營(yíng)企業(yè)-與可持續(xù)發(fā)展1曾水良-介紹民營(yíng)家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家人物概況-曾水良先生中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家;清華長(zhǎng)三角研究院民企管理研究中心副主任、九同企業(yè)管理研究首席專(zhuān)家;十余年的外企經(jīng)歷,受過(guò)歐美管理學(xué)院及跨國(guó)企業(yè)歷練;二十余年中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型
2025-03-01 12:16
【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)家企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流 二、幾點(diǎn)體會(huì) (一)解放思想是企業(yè)發(fā)展的前提(二)科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵能從一個(gè)小廠發(fā)展到今天,重要原因就是得益于加大科技投入、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)...
2024-10-25 10:55
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱(chēng)之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向發(fā)展的
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?跨國(guó)公司為什么能跨越國(guó)界,成功地登陸中國(guó)??跨國(guó)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有何特色??跨國(guó)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)是否有借鑒意義??國(guó)內(nèi)企業(yè)該從跨國(guó)公司那里學(xué)什么?我們的企業(yè)面臨什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)如何在當(dāng)今中國(guó)還
2025-01-25 20:25
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱(chēng)之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制
2025-01-25 20:59
【摘要】第十二章企業(yè)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力——管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯主講人:秦遠(yuǎn)建教授本章目錄第一節(jié)識(shí)別與發(fā)展市場(chǎng)機(jī)會(huì)第二節(jié)持續(xù)創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展第三節(jié)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略管
2025-01-19 03:04
2025-02-09 19:31
【摘要】入世后,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新·授課提綱·上海市人民政府決策咨詢(xún)專(zhuān)家上海市工業(yè)發(fā)展咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理董錫健對(duì)中國(guó)入世一年多的評(píng)價(jià)我國(guó)成功度過(guò)了入世后的第一波沖擊。中國(guó)和世界都獲得了雙贏。對(duì)入世后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的評(píng)估“雙贏”的六個(gè)標(biāo)志:?中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)
2025-05-01 07:05
【摘要】民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展?版權(quán)所有,未經(jīng)同意,不得復(fù)制:黃燕2023保留所有權(quán)利汕頭大學(xué)商學(xué)院引子:民營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展與當(dāng)代中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的雙重關(guān)注:“無(wú)商不奸”與“無(wú)商不艱”民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨難以逾越的門(mén)檻?提綱?一、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)志
2025-01-16 09:24
【摘要】環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展清潔生產(chǎn)——要留藍(lán)清在人間環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展——大家談環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展清潔生產(chǎn)——要留藍(lán)清在人間n工業(yè)發(fā)展的三種模式n清潔生產(chǎn)的內(nèi)容與主要實(shí)施途徑n生態(tài)工業(yè)園環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展自然稀釋擴(kuò)散污染控制清潔
2025-02-18 07:02
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】,培訓(xùn)與發(fā)展,,,為什么稱(chēng)之為“T+D”,沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣?沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用?什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】?【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)...
2024-10-25 04:47