【正文】 。 5．能適應系主任的工作性質。 3．具備基層管理的相關專業(yè)知識和經驗，熟練運用管理的技巧和方法，協(xié)助學院領導，具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。加強教師的教育和管理，不斷提高教師的學術水平和業(yè)務素質。根據(jù)學校 和學院 的發(fā)展目標和要求，制定本 系（部） 專業(yè)建設規(guī)劃，實現(xiàn) 課程 建設目標，組織創(chuàng)建 專業(yè) 特色。 3．具備管理的相關專業(yè)知識，熟練運用辦公自動化的手段，協(xié)助學院領 導，解決問題的能力。 2．參與學院迎接浙江省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)評估工作，主要負責學院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的數(shù)據(jù)填制、各項評估佐證材料的整理。 3．具備管理的相關專業(yè)知識，熟練運用辦公自動化的手段，協(xié)助學院領導，解決問題的能力。負責職教學院本科生教師資格證書申領的相關工作。 5．參與人才培養(yǎng)評估工作，包括人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集，專業(yè)自評報告的審核修訂，相關評估材料的收集整理。 4．溝通能力好，協(xié)調能力強；具備一定的文字組織能力。 7. 負責上級領導和部門安排的其它工作。 3．負責學院崗位實踐、專業(yè)綜合能力實踐、本科畢業(yè)論文（設計）管理工作。 4．溝通能力好，協(xié)調能力強；具備一定的文字組織能力。 9. 負責上級領導和部門安排的其它工作。 5．負責學院“ 2+1”相關工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 教務秘書二 所屬部門 商務學院 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 教學副院長 直接下級 工作職責 1．在教學副院長的領導下，開展學院教務管理工作。 2．具有本科及以上學 歷，或工作五年以上者其學歷要求可放寬至大學專科及以上。 6．負責成績管理工作。 2．全面負責日常教學管理工作。 3．具備管理的相關專業(yè)知識，熟練運用辦公自動化的手段，協(xié)助學院領導，解決問題的能力。 5．參與學院財務管理工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 行政秘書 所屬部門 商務學院 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 執(zhí)行院長 直接下級 工作職責 1．在 院長 領導下，開展日常行政管理工作。 3．具有本科及以上學歷，具有 中級以上職稱或十年工齡以上者，其學歷要求可放寬至大學專科。 5．協(xié)助行政秘書管理各項各項文件、檔案和學院資產。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 辦公室主任 所屬部門 行政辦 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 執(zhí)行院長 直接下級 行政秘書、教務秘書 工作職責 1．在學院黨政領導班子的領導下，開展各項管理工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 社區(qū)輔導員一 所屬部門 學工辦 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 黨總支副書記 直接下級 無 工作職責 負責學生日常思想政治教育及安全穩(wěn)定工作； 負責做好學生宿舍管理相關工作； 協(xié)助學生檔案管理工作； 協(xié)助做好畢業(yè)生相關工作； 做好學校有關部門和院領導交辦的其它各項 工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 兼職輔導員一 所屬部門 學工辦 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 黨總支副書記 直接下級 無 工作職責 負責學生日常思想政治教育及安全穩(wěn)定工作； 負責學生幫困助學的各項工作； 負責學生保險相關工作； 配合做好學生黨建工作； 協(xié)助做好學生管理規(guī)章制度的制定與管理工作； 做好學校有關部門和院領導交辦的其它各項工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 輔導員三 所屬部門 學工辦 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 黨總支副書記 直接下級 無 工作職責 負責做好學生日常思想政治教育及安全穩(wěn)定工作； 負責團總支全面工作，聯(lián)系校團委、宣傳部及各學院團總支的工作； 負責做好學生日常思想政治教育及安全穩(wěn)定工作； 負責學院團總支、學生會、社工委的組織協(xié)調工作； 負責學生社會實踐活動的組織協(xié)調工作； 配合做好學生黨建工作； 協(xié)助做好學生管理規(guī)章制度的制定與管理工作； 做好學校有關部門和院領導交辦的其它各項工作。 商務學院崗位說明書 崗位名稱 輔導員一 所屬部門 學工辦 崗位級別 崗位職數(shù) 1 直接上級 黨總 支副書記 直接下級 無 工作職責 全面負責學工辦工作； 負責制定年度學生工作計劃并組織實施； 負責制定學院學生工作志的編寫制定工作； 負責學生管理規(guī)章制度的制定與管理工作； 負責學生日常思想政治教育及安全穩(wěn)定工作； 負責班主任、班主任助理相關工作； 負責迎新、畢業(yè)典禮等重大活動的組織協(xié)調工作； 負責學生管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護工作； 配合做好學生黨建工作； 做好學校有關部門和院領導交辦的其它各項工作。 負責學院分工會日常工作； 完成學院領導交辦的其他工作。 7. 負責指導本單位共青團和學生會以及學生社團的工作，積極做好學生干部的培養(yǎng)及推優(yōu)入黨工作，大力加強學生黨團組織建設。 5. 及時了解掌握學生學習動態(tài)，促進良好學風的形成。 任職條件