招聘與求職的實(shí)施策略(文件)
【正文】 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供的信息 重點(diǎn)突破法 ， 主動(dòng)登門拜訪 ...... （事）篩選就業(yè)信息 服從社會(huì)需求 ， 也要考慮自我實(shí)現(xiàn)的需要 。 ...... （三）有效利用就業(yè)信息 及時(shí)利用 。 ...... 調(diào)整自我 ， 不斷提高 。 為我所用與為他所用相結(jié)合 。 ...... （四）個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì) 個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般標(biāo)準(zhǔn)： A） 簡(jiǎn)短明了 B） 整潔清晰 C） 準(zhǔn)確無誤 D） 真誠坦率 ...... 個(gè) 人簡(jiǎn)歷的 核心內(nèi)容 主要陳述個(gè)人求職的資栺和所具備的能力。 ...... （五）面試技巧 應(yīng)遵循的原則： （ 1）提前到達(dá)面試地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加面試 （ 2）知己知彼，有的放矢 （ 3）專心傾聽，巧妙作答 （ 4）充滿自信，誠心誠意 （ 5）講究禮貌，展示涵養(yǎng) （ 6）抓住時(shí)機(jī)，展現(xiàn)自己的閃光點(diǎn) ...... 面試應(yīng)注意的問題 （ 1） 一定要提前到達(dá) ， 也不要早于 20分鐘 。 回答問題時(shí) ， 要措辭文雅 ， 有條理 。 （ 7） 不會(huì)回答的問題 ， 應(yīng)直言不諱 ， 不要含糊亂說 ， 也不要推辭： “ 我老師沒有教 ， 學(xué)校不重視這方面的培養(yǎng) 。 （ 11）結(jié)束時(shí)，要道別，主動(dòng)與主試人握手。 ...... 注意的問題 （ 1） 增強(qiáng)信心 ， 冷靜地對(duì)待筆試 。 ...... 求職登記表 ...... 思 考 題 如何解決用人單位招人難，求職者找工作難的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾？ ...... 。 （ 3） 由易到難 ， 不要漏題 。 （ 2） 根據(jù)筆試知識(shí)范圍 ， 迚行復(fù)習(xí) 。
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