中層怎樣帶好團(tuán)隊(ppt 51頁)(文件)
【正文】 Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 12時 34分 :34February 12, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 12:34:4012:34:4012:34Sunday, February 12, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 12時 34分 40秒 下午 12時 34分 12:34: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 12日星期日 下午 12時 34分 40秒 12:34: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 12:34:4012:34:4012:342/12/2023 12:34:40 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 下午 12時 34分 :34February 12, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 12:34:4012:34:4012:34Sunday, February 12, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 沒有偉大的愿望，只有偉大的天才！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。偉大的精神只是為了偉大的目的而產(chǎn)生的。領(lǐng)導(dǎo)者要善于思考，善于溝通，善于傾聽，善于搜集信息，善于表達(dá)，善于學(xué)習(xí)。只要每天進(jìn)步就開始進(jìn)步了，沒有退路時潛能就發(fā)揮出來了。 5. 端正對下屬的態(tài)度，才能使下屬接受你的思想和建議 多關(guān)懷，當(dāng)好首長 1. 要在思想、生活等各方面關(guān)心幫助他們，解決問題。 （ 1）、你檢查什么就得到什么 ? 員工只做你所檢查的，不做你所期望的 1. 盯是跟進(jìn) 2. 盯是確認(rèn) 3. 盯是職責(zé) 4. 盯是職業(yè)精神 （ 2）、把檢查成為制度 ? 每天要專門拿出一點(diǎn)時間檢查工作。 （ 2）要把 “ 理 ” 的工作做好，需要的是 組織系統(tǒng)的凝聚力和認(rèn)同感。！ ?你有什么收獲和啟發(fā)？ 優(yōu)秀人才的條件 ?（ 1） 敬業(yè) 態(tài)度 ?（ 2） 專業(yè) 能力 ?（ 3）道德 品質(zhì) ?（ 4） 反應(yīng) 能力 ?（ 5）學(xué)習(xí) 意愿 優(yōu)秀人才的條件 ?（ 6） 溝通 能力 ?（ 7）團(tuán)隊 意識 ?（ 8）健康 身體 ?（ 9） 適應(yīng) 環(huán)境 ?（ 10）自我 了解 （１）幫助員工找對位置 ?管理者最重要工作就是幫助員工找對位置． ?要讓員工清楚地知道： ?喜歡 做什么？ ?適合 做什么？ ?能 做什么？ ?最擅長 做什么？ ?做 的怎么樣？ （２）讓合適的人做合適的事 . 1. 尋找最 合適崗位 要求的人才 . 2. 人才 錯位 ，事情肯定 失位 ３、公司只給那些追求 卓越 的員工留位置 . 案例：西游記中的角色分析： ?唐僧起著凝聚和完善的作用； ?孫悟空起著創(chuàng)新和推進(jìn)的作用 ?豬八戒起著信息和監(jiān)督的作用； ?沙和尚起者協(xié)調(diào)和實(shí)干的作用； 三、人才需要過好的“三關(guān)” ?人才需要經(jīng)過 “ 三 ” 方面考察 —— 時間 、 空間 、 事件 ?動態(tài)中進(jìn)行考察 —— 人品 和 能力 同時關(guān)注 ?人才必要過好 “ 三 ” 關(guān) —— 信任 關(guān)、 能力 關(guān)
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