上海xx電子有限公司六標(biāo)準(zhǔn)差項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)(文件)
【正文】 ? 尼吉康電子 (PCBA) 42 久盛 易騰企管 的 6 Sigma客戶 ? 聯(lián)想集團(tuán)上海研究分院 ? 上海延峰偉世通汽車電子有限公司 ? 無(wú)錫華晶上華有限公司 ? 美的集團(tuán)空調(diào)分公司 ? 泛太光龍 ? 特莫瓦特（無(wú)錫）電器 ? 浙江中興電子 ? 力成科技股份有限公司 ? 韓泰輪胎 ? ＴＣＬ瑞智 ? 深圳科技發(fā)展有限公司 ? 蘇州樓氏電子 43 感謝貴公司給與的信任和支持 44 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 ? Deployment Plan：很多公司完成了 6Sigma，得到的結(jié)果也各不相同，但他們都有一個(gè)共同點(diǎn)：有一個(gè)清晰而又具體的展開(kāi)計(jì)劃。 培訓(xùn)階段 專案階段 收割期 34 成功的關(guān)鍵 35 面臨的挑戰(zhàn) 一種新的事物總是會(huì)或多或少面臨以下一些阻力： ? 因?yàn)樽兏飵?lái)的阻力 ? 技術(shù)的難關(guān) ? 政策無(wú)法充分支援 ? 組織不力 ? 個(gè)別人的阻撓等等 36 所以我們需要轉(zhuǎn)變想法 ? 我們需要堅(jiān)持又堅(jiān)持！ ? 我們需要有創(chuàng)新的觀點(diǎn)！ ? 我們需要循序漸進(jìn)！ 37 高層需要充份參與 ? 高層需要給與所有的員工堅(jiān)決的信心。 培訓(xùn)階段 專案階段 收割期 29 項(xiàng)目成果發(fā)表 內(nèi)部訓(xùn)練黑帶 內(nèi)部訓(xùn)練綠帶 項(xiàng)目全面展開(kāi) 內(nèi)部講師培訓(xùn) 確定項(xiàng)目範(fàn)圍 評(píng)選黑帶大師 調(diào)整總結(jié) ?查漏補(bǔ)缺，總結(jié)報(bào)告。 培訓(xùn)階段 專案階段 收割期 27 項(xiàng)目成果發(fā)表 內(nèi)部訓(xùn)練黑帶 內(nèi)部訓(xùn)練綠帶 項(xiàng)目全面展開(kāi) 內(nèi)部講師培訓(xùn) 確定項(xiàng)目範(fàn)圍 評(píng)選黑帶大師 調(diào)整總結(jié) ?對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估。 ?對(duì)像：中層員工 (經(jīng)理、課長(zhǎng) ) ?時(shí)數(shù)： 6小時(shí) ?共 1班 培訓(xùn)階段 專案階段 收割期 18 黑帶課程 (帶項(xiàng)目 ) 綠帶課程 中層管理 人員培訓(xùn) 面向全公司 的基礎(chǔ)培訓(xùn) 高層研討 啟動(dòng) 初步成果發(fā)表 挑出 黑帶培訓(xùn)師 ?目的：讓綠帶候選人學(xué)習(xí)掌握綠帶知識(shí)。六西格瑪?shù)恼嬲α吭陟端侨说牧α颗c過(guò)程的力量的結(jié)合。上海 XX電子有限公司 六標(biāo)準(zhǔn)差項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào) 上海朗慧 企管 1 簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容 SECTION I 6 Sigma簡(jiǎn)介 SECTION II 輔導(dǎo)方案 SECT
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