臺(tái)灣中小企業(yè)之永續(xù)經(jīng)營(yíng)(文件)
【正文】 入 「 拒絕往來(lái)戶(hù) 」 5. 已歇業(yè)停工者 151 近代臺(tái)灣中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的原因，依影響大小 依序?yàn)椋? (一 ) 人事管理方面 1. 臺(tái)灣人力資源不斷惡化 (1) 勞動(dòng)從事人員不足 (2) 勞資關(guān)係惡化、影響營(yíng)運(yùn) (3) 關(guān)鍵員工離職 (4) 員工忠誠(chéng)度不足 (5) 其他 2. 人事制度不佳 (1) 企業(yè)內(nèi)部人事更替頻繁 (2) 家庭色彩過(guò)濃 (3) 企業(yè)獎(jiǎng)徵制度未訂或所訂制度不健全 3. 股東間衝突 152 (二 ) 財(cái)務(wù)管理方面 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)控制不當(dāng) (1) 未設(shè)計(jì)預(yù)算制度，或設(shè)計(jì)後未執(zhí)行 (2) 未進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以瞭解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況 (3) 並無(wú)內(nèi)部控制 2. 資金管理不當(dāng) (1) 營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)用不當(dāng) (2) 自有資金不足，經(jīng)營(yíng)週轉(zhuǎn)不靈 (3) 過(guò)度擴(kuò)充本業(yè)規(guī)模 (4) 各項(xiàng)支出浮濫無(wú)力負(fù)荷 153
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