黨代會精神與領導能力提升(文件)
【正文】 導干部領導能力的突出表現(xiàn)就是執(zhí)政能力，這是方向，是前提。什么是管理？管理之父 —— 泰勒說：管理是所有的人類組織（不論是家庭、企業(yè)或政府）都有的一種活動，這種活動由五項要素組成：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。強化以正確的政績觀規(guī)范從政行為的意識? 要把握好工作熱情與科學精神的關系，既要防止不思進取守攤子的現(xiàn)象，又要防止不顧民力亂鋪攤子的現(xiàn)象；把握好局部利益和整體利益的關系，既要嚴格遵守政治紀律，又要堅持一切從實際出發(fā)；把握好近期效益和長遠效益的關系，既要注重近期效益，又要致力于長遠發(fā)展。文藝家或作品的風格。端正工作作風? 要始終不渝地堅持全心全意為人民服務的宗旨，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，當好人民的公仆，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。 能力是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。 提高駕馭全局的能力 要善于用馬克思主義的世界觀和方法論來認識和解決問題，確定工作思路，明確工作目標，實施工作計劃；要提高政治敏銳性和政治鑒別力，把握方向，看清目標，顧全大局。增強危機管理能力? 一是當機立斷，迅速控制事態(tài)的能力。? 五是完成使命，忍辱負重的能力。? 三是打破常規(guī)，果敢行事的能力。提高綜合協(xié)調(diào)能力? 要正確處理總體目標與分步實施的關系，走好每一步棋；要正確處理全面推進與重點突破的關系，力創(chuàng)特色；要正確處理黨委與人大、政府、政協(xié)等各套班子的關系，形成班子成員之間和各套班子之間互相交心、互相提醒、互相批評、互相配合、互相促進的氛圍。離開了具體活動既不能表現(xiàn)人的能力，也不能發(fā)展人的能力。 端正生活作風? 要將從政作風監(jiān)督向 8小時以外延伸，及時察覺各種傾向性、苗頭性問題，教育和幫助我們的干部采取正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，在思想和行為上做到秉公用權，保持政治上清廉；合法用權，保持工作上清廉；慎重用權，保持生活上清廉。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好的學風保證好的學習成效。只有以正確的群眾觀作為認識基礎和價值標準，才能真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，才能得到群眾的真正擁護和支持。領導干部靠什么來領導？一靠真理、二靠組織、三靠個人魅力 （三）領導干部執(zhí)政能力提升 “ 三種意識 ”強化以科學發(fā)展觀規(guī)范從政行為的意識要強化以正確的政績觀規(guī)范從政行為的意識 要強化以正確的群眾觀指導從政行為的意識 ● 強化以科學發(fā)展觀規(guī)范從政行為的意識在從政過程中，必須自覺把科學的發(fā)展觀貫徹到實踐中去，始終堅持發(fā)展不動搖，在任何時候、任何情況下都要把發(fā)展放在第一位。用干部，要講原則，要用能人。什么是領導能力？是能力的一種，就是做事的本事。 四、新時期領導能力提升? （一）什么是領導？ “領 ”：就是帶領、走在前邊、干在前頭、身先士卒。十大民生工程即就業(yè)促進、社會保障、教育助學、醫(yī)療衛(wèi)生、基礎設施、民族地區(qū)幫扶、百姓安居、扶貧解困、生態(tài)環(huán)境、文化體育等工程。對
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