【摘要】XXXX公司企業(yè)文化落地實施方案為進一步鞏固企業(yè)文化建設成果,促進企業(yè)文化落地實施,根據(jù)公司《2009年文化建設工作計劃》,現(xiàn)制定公司2009年企業(yè)文化落地實施方案。一、指導思想企業(yè)文化建設服務于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。根據(jù)公司經(jīng)營與文化建設的客觀情況,公司企業(yè)文化落地的指導思想是:堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照有利于公司經(jīng)營效益提升、管理水平提升、員工素
2025-04-25 00:13
【摘要】......XXXX公司企業(yè)文化落地實施方案為進一步鞏固企業(yè)文化建設成果,促進企業(yè)文化落地實施,根據(jù)公司《2009年文化建設工作計劃》,現(xiàn)制定公司2009年企業(yè)文化落地實施方案。一、指導思想企業(yè)文化建設服務于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)
【摘要】如何塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化成為國際一流企業(yè)原主講人葉斯水臺灣健峰企管集團董事長健峰企管集團臺灣總公司(03)4276555寧波院本部(0574)62718136教育組整理前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進,并且開始在美國進行并購企業(yè)買大樓。二、1980年美國到日本考察
2025-03-10 10:59
【摘要】如何利用平安企業(yè)文化推動日常展業(yè)活動報告人:南京分公司王超軍2023年7月8日綱要:2.2.職場布置3.3.文化展業(yè)工具的制作與應用4.4.總結(jié)概述:壽險業(yè)
2025-02-16 12:45
【摘要】北京仁慧特智業(yè)2023年6月目錄前言第一部分:為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新第二部分:仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新第三部分:蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)新第四部分:衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新前言現(xiàn)代管理學之父杜拉克:任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論。
2025-02-21 13:15
【摘要】 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的建設關鍵是什么呢?下面小編要和大家探討的話題是抓好載體建設是企業(yè)文化落地生根的關鍵?! ∽ズ幂d體建設是企業(yè)文化落地生根的關鍵 在企業(yè)發(fā)展一派風光、順風順水之時,企業(yè)效益好,員工收入高,經(jīng)濟效益往往掩蓋了企業(yè)經(jīng)營管理過程中員工思想文化等深層次存在的矛盾。而在企業(yè)遭遇挫折、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型時期,如何使全體員工上下同欲、思想凝聚、行動統(tǒng)一、共克時艱,抓好
2025-02-06 10:41
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導論文化建設中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認知的落差文化“虛”與“實”的沖突價值觀趨同和文化的巨大差異文化建設中的現(xiàn)實?卓
2025-08-01 14:52
2025-01-27 00:36
2025-02-21 13:19
2025-03-10 11:19
【摘要】建立優(yōu)秀的企業(yè)文化1目錄第一章什么是企業(yè)文化第二章如何建立企業(yè)的價值觀第三章如何樹立企業(yè)精神第四章如何塑造企業(yè)的行為文化第五章怎樣建立企業(yè)的組織文化第六章如何營造企業(yè)的文化氛圍2一.什么是企業(yè)文化企業(yè)文化有廣義和狹義之分,廣義企業(yè)文化是指企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制
2025-01-20 15:15
【摘要】????????????中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化主講老師:婁萌課程結(jié)構n什么是企業(yè)文化n如何建立企業(yè)價值觀與企業(yè)精神n如何建立企業(yè)組織與行為文化n如何建立企業(yè)管理與營銷文化n企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn企業(yè)文化塑造流程與
2025-01-07 19:00
【摘要】企業(yè)文化管理——中央黨校經(jīng)濟部教授:潘云良?一、企業(yè)文化的內(nèi)涵?二、企業(yè)文化的類型?三、如何進行企業(yè)文化管理?四、勝利油田企業(yè)文化管理案例一、企業(yè)文化的內(nèi)涵1、廣義、狹義說:?廣義包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。?狹義主要指企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營思想、精神支柱、倫理道德、典禮儀式及智力因素和文娛
2025-03-04 14:14
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人好比一國領導人,必須有對內(nèi)(國內(nèi))政策和對外(國外)政策,這兩種政策都必須強而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來對外,如開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品、提高成長率、應付競爭者。他們往往不重視對內(nèi)政策,不肯正視下列的問題:“我們希望在這個組織里看到一個什么樣迷族群?”他們必須更重視對內(nèi)的政策,和他們
2025-03-08 10:13
【摘要】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學大雁文化的深入理解?團隊力量遠大于一群人的簡單相加?對于領導來講,應該多創(chuàng)造機會給你的部下,讓他們有機會承擔更多的職責?對于下級來講,應該多替你的上級分擔責任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠沒有累的時候,沒有機會當領導,怎么辦??企業(yè)管理者VS倉庫保管員
2025-01-18 13:42