【摘要】XXXX公司企業(yè)文化落地實(shí)施方案為進(jìn)一步鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果,促進(jìn)企業(yè)文化落地實(shí)施,根據(jù)公司《2009年文化建設(shè)工作計(jì)劃》,現(xiàn)制定公司2009年企業(yè)文化落地實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與文化建設(shè)的客觀情況,公司企業(yè)文化落地的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,按照有利于公司經(jīng)營(yíng)效益提升、管理水平提升、員工素
2025-04-25 00:13
【摘要】......XXXX公司企業(yè)文化落地實(shí)施方案為進(jìn)一步鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果,促進(jìn)企業(yè)文化落地實(shí)施,根據(jù)公司《2009年文化建設(shè)工作計(jì)劃》,現(xiàn)制定公司2009年企業(yè)文化落地實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)
【摘要】如何塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化成為國(guó)際一流企業(yè)原主講人葉斯水臺(tái)灣健峰企管集團(tuán)董事長(zhǎng)健峰企管集團(tuán)臺(tái)灣總公司(03)4276555寧波院本部(0574)62718136教育組整理前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進(jìn),并且開始在美國(guó)進(jìn)行并購(gòu)企業(yè)買大樓。二、1980年美國(guó)到日本考察
2025-03-10 10:59
【摘要】如何利用平安企業(yè)文化推動(dòng)日常展業(yè)活動(dòng)報(bào)告人:南京分公司王超軍2023年7月8日綱要:2.2.職場(chǎng)布置3.3.文化展業(yè)工具的制作與應(yīng)用4.4.總結(jié)概述:壽險(xiǎn)業(yè)
2025-02-16 12:45
【摘要】北京仁慧特智業(yè)2023年6月目錄前言第一部分:為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新第二部分:仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新第三部分:蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)新第四部分:衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新前言現(xiàn)代管理學(xué)之父杜拉克:任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論。
2025-02-21 13:15
【摘要】 企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)鍵是什么呢?下面小編要和大家探討的話題是抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵?! ∽ズ幂d體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵 在企業(yè)發(fā)展一派風(fēng)光、順風(fēng)順?biāo)畷r(shí),企業(yè)效益好,員工收入高,經(jīng)濟(jì)效益往往掩蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中員工思想文化等深層次存在的矛盾。而在企業(yè)遭遇挫折、爬坡過(guò)坎的轉(zhuǎn)型時(shí)期,如何使全體員工上下同欲、思想凝聚、行動(dòng)統(tǒng)一、共克時(shí)艱,抓好
2025-02-06 10:41
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問(wèn)有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來(lái)很美,說(shuō)起來(lái)很甜,做起來(lái)很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)?卓
2025-08-01 14:52
2025-01-27 00:36
2025-02-21 13:19
2025-03-10 11:19
【摘要】建立優(yōu)秀的企業(yè)文化1目錄第一章什么是企業(yè)文化第二章如何建立企業(yè)的價(jià)值觀第三章如何樹立企業(yè)精神第四章如何塑造企業(yè)的行為文化第五章怎樣建立企業(yè)的組織文化第六章如何營(yíng)造企業(yè)的文化氛圍2一.什么是企業(yè)文化企業(yè)文化有廣義和狹義之分,廣義企業(yè)文化是指企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制
2025-01-20 15:15
【摘要】????????????中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n什么是企業(yè)文化n如何建立企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)精神n如何建立企業(yè)組織與行為文化n如何建立企業(yè)管理與營(yíng)銷文化n企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn企業(yè)文化塑造流程與
2025-01-07 19:00
【摘要】企業(yè)文化管理——中央黨校經(jīng)濟(jì)部教授:潘云良?一、企業(yè)文化的內(nèi)涵?二、企業(yè)文化的類型?三、如何進(jìn)行企業(yè)文化管理?四、勝利油田企業(yè)文化管理案例一、企業(yè)文化的內(nèi)涵1、廣義、狹義說(shuō):?廣義包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。?狹義主要指企業(yè)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、精神支柱、倫理道德、典禮儀式及智力因素和文娛
2025-03-04 14:14
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人好比一國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人,必須有對(duì)內(nèi)(國(guó)內(nèi))政策和對(duì)外(國(guó)外)政策,這兩種政策都必須強(qiáng)而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來(lái)對(duì)外,如開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新產(chǎn)品、提高成長(zhǎng)率、應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng)者。他們往往不重視對(duì)內(nèi)政策,不肯正視下列的問(wèn)題:“我們希望在這個(gè)組織里看到一個(gè)什么樣迷族群?”他們必須更重視對(duì)內(nèi)的政策,和他們
2025-03-08 10:13
【摘要】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒(méi)有累的時(shí)候,沒(méi)有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-01-18 13:42