以目標(biāo)為導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊(duì)管理課件(文件)
【正文】 方案是： 實(shí)戰(zhàn)： 《 表四：重要的策略 》 目標(biāo)管理的步驟（五） 制定計(jì)劃 本章要點(diǎn) 一，計(jì)劃的四大要素 二，計(jì)劃是一個(gè)體系 三，計(jì)劃是自我管理的工具 一，計(jì)劃的四大要素 計(jì)劃 例： 九月 一號(hào)之前拜訪 A公司王董，聽取他對(duì)我公司第二次設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)方案的意見(jiàn)，我方銷售總監(jiān)及質(zhì)檢部、設(shè)計(jì)部、核算部各派一員參加，活動(dòng)結(jié)束后銷售總監(jiān)寫出最終報(bào)價(jià)書。 ?只要找到并解決了問(wèn)題，目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn) ?如果目標(biāo)不明確，就找不到問(wèn)題 ?只有找到 才能解決問(wèn)題。于是，合同期滿他就提出了離職，找了一份銷售工作，以此作為學(xué)習(xí)銷售、提升能力的過(guò)程，為自己將來(lái)做創(chuàng)業(yè)打下能力的基礎(chǔ)。以目標(biāo)為導(dǎo)向的 銷售團(tuán)隊(duì)管理 講師：錢科宇 不是“ ”，是“ ” 不是“ ”，是“ ” 不是“ ”，是“ ” 目標(biāo)管理的步驟（一） 找到動(dòng)力 陳龍， 24歲，應(yīng)屆大專畢業(yè)生，由于學(xué)歷不高，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以一時(shí)間找不到工作，家里的經(jīng)濟(jì)條件不太好，因此必須盡快找到一個(gè)收入穩(wěn)定的工作，在遍投了應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，而找不到自己想要的工作之后，碰巧看到某公司正在招業(yè)務(wù)員，學(xué)歷要求不高，于是就投上簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到，還真的被錄取了。 劉得華， 25歲，中專學(xué)歷，為人勤奮，在一家公司干了兩年倉(cāng)庫(kù)管理員，老板和同事都很認(rèn)可他，他覺(jué)得這輩子應(yīng)該做一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，而憑自己的學(xué)歷要成為公司高管顯然比較困難?！? 目標(biāo)是一項(xiàng) ， 而非
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