【摘要】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力醫(yī)院管理培訓資料2023年,一家大型國有醫(yī)院因經(jīng)營不善導致破產(chǎn),后來被一家外資財團收購。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國人究竟會帶來什么???出乎意料的是財團僅僅派了財務、行政、醫(yī)療三位總監(jiān),其他任何沒變。制度沒變,員工沒變,設備沒變。外方僅一個要求:把先前制定的制度堅定不
2025-02-06 19:24
【摘要】同濟醫(yī)學院管理培訓醫(yī)院中層管理干部角色定位與執(zhí)行力提升【培訓意義】今天我們?yōu)槭裁匆竭@學習??讓每個人的明天都更美好!(沒有學習力,就沒有競爭力)“I”與“T”-干部轉型蠟燭與蓄電池
2024-12-30 05:36
【摘要】行大道民為本利天下李克強醫(yī)院經(jīng)營與管理醫(yī)院中層干部的領導力與執(zhí)行力陳志強2023年6月20日現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營思考引????言現(xiàn)實中我們有很多抱怨,但沒有自問我們自身有沒有問題。為什么在相同的環(huán)境和條件下,有人成功,也有人失敗?有人發(fā)展,有人停滯不前?自然法
2025-02-11 17:27
【摘要】贏在中層管理人員執(zhí)行力提升訓練C-MTP系列課程讓我們一起來約定關閉手機或設置振動堅持完成全天的學習并且睜開我們明亮的眼睛敞開我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們所有的同事EachImpactsTheExtentOfDe
2025-01-24 03:13
2025-01-24 03:21
【摘要】新醫(yī)改背景下怎樣當好科主任如何提高中層干部的執(zhí)行力佛山市醫(yī)學會佛山市第一人民醫(yī)院譚家駒決策(戰(zhàn)略)在高層執(zhí)行(決勝)在中層醫(yī)院高效靠管理、競爭輸贏靠執(zhí)行沒有執(zhí)行力、哪來競爭力成功一定有道理失敗不要找借口如何提高執(zhí)行力?
2025-02-20 13:28
【摘要】中層干部執(zhí)行力許晉老師十四年的銷售經(jīng)歷,曾任北京時代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時代光華總經(jīng)理,時代光華集團培訓事業(yè)部總經(jīng)理。晉升國際、大有前程等多家公司咨詢顧問。清華、北大、上海交大總裁班講師中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師香港光華管理學院特聘講師時
2025-01-24 03:47
【摘要】范玉才先生簡介l全國著名醫(yī)院人力資源管理專家l衛(wèi)生部中國醫(yī)院協(xié)會特聘醫(yī)院管理論壇專家l被衛(wèi)生部《中國衛(wèi)生人才》、《中國醫(yī)院院長》、《中國現(xiàn)代醫(yī)院管理》雜志社等多家媒體聘為特聘專家l山東省行為科學學會副會長兼衛(wèi)生健康專業(yè)委員會主任l山東科技大學兼職教授、碩士生導師l康佳醫(yī)院管理咨詢首席咨詢師l編著《現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理實務》、《醫(yī)院管理咨詢指南》、《現(xiàn)
2025-02-06 21:45
【摘要】贏在中層管理人員執(zhí)行力提升訓練C-MTP系列課程讓我們一起來約定關閉手機或設置振動堅持完成全天的學習并且睜開我們明亮的眼睛敞開我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們所有的同事EachI
2025-01-15 10:33
【摘要】昌江縣中西醫(yī)結合醫(yī)院一、醫(yī)院文化與執(zhí)行力的相互作用機制二、醫(yī)院文化核心要素—執(zhí)行力及其操作三、浙江省中醫(yī)院的醫(yī)院文化與執(zhí)行力介紹(一)什么是文化,什么是醫(yī)院文化強制人達到最低要求引導人達到最高追求制度文化文化:“個性與習慣,思維與行為”內在引導、主動外在約束、被動在長期醫(yī)療活
2025-01-07 15:22
【摘要】如何提高醫(yī)院管理執(zhí)行力張英13352892098講師簡介張英現(xiàn)代醫(yī)院雜志社副主編、運營總監(jiān)廣東現(xiàn)代醫(yī)院管理研究所研究員廣州新海醫(yī)院管理研究所常務副所長加拿大UBC大學中國分部副理事長中山大學附屬腫瘤醫(yī)院管理顧問重慶市急救醫(yī)療中心管理顧問清華大學職業(yè)院長高研
【摘要】醫(yī)院中層干部角色定位和高效執(zhí)行力護理部主任劉瓊首先大家已清楚:自己是管理者有這樣一句名言送給各位···管理者是一位仆人,他的主人就是他所管理的機構,所以他的第一責任必須是為機構負責。他的第一任務是使機構完成職責并為機構的存在做出貢獻。第一節(jié)中層干部角色定位和要求?一.中層干部的角色定
2025-02-06 21:08
【摘要】高效貫徹執(zhí)行力中層干部執(zhí)行力提升訓練引言?我們是朋友,如果你給我一個蘋果我也給?你一個蘋果,那麼每個人最後得到的是一?個蘋果。但是如果你給我一種思想我也給?你一種思想,那麼我們都得到兩種思想.?
2025-02-14 00:13
【摘要】高燕萍高燕萍二二OO八年二月二十一日八年二月二十一日提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力提升現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行力主管常常有這樣的抱怨:“我已經(jīng)說的很清楚了,還要我親自去做嗎?”“她當醫(yī)生還行,做主任實在替她費勁兒?”“是個書呆子,管理能力太差了”!各級領導都不認為是自己的問題屬下也不認為問題
2025-02-19 11:24