【正文】 職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的； ? （ 3）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的； ? （ 4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； ? （ 5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 ? 被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)；但不再保留公務(wù)員身份。 退休 ? 所謂公務(wù)員的退休，是指當(dāng)公務(wù)員因年老或其他原因（如因公致殘等）而不適宜繼續(xù)工作時(shí)，由政府機(jī)構(gòu)發(fā)給該公務(wù)員一定的退休金，并使之退出政府公務(wù)職位的制度。 五、我國(guó)公務(wù)員的激勵(lì)與保障制度 ? 考核、獎(jiǎng)勵(lì)與升降 ? 公務(wù)員的考核 是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)按照法定管理權(quán)限，根據(jù)公務(wù)員法和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定確定的考核內(nèi)容、原則、方法、形式和程序?qū)λ鶎俟珓?wù)員進(jìn)行的考察與評(píng)價(jià)制度。 ? 勤 ，指事業(yè)心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)精神。 ? 以上考核內(nèi)容中，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)。 ? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。 ? 獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。一般意義上的升降，是指公務(wù)員職位的升降，它包括晉升和降職兩個(gè)方面的內(nèi)容。 前提條件是晉升公務(wù)員的職務(wù)，必須在國(guó)家核定的職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。 ? 一般，降職時(shí)同時(shí)調(diào)整其級(jí)別和工資檔次。 ? 第十八條 公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： ? (一 )對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)； ? (二 )本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； ? (三 )一年內(nèi)不得晉升職務(wù)； ? (四 )不享受年度考核獎(jiǎng)金； ? 第十九條 公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： ? (一 )降低一個(gè)職務(wù)層次任職； ? (二 )本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； ? (三 )不享受年度考核獎(jiǎng)金； ? (四 )連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。 ? 國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。 回避與懲戒 ? 在公務(wù)員制度中，回避是指在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中，為了防止公務(wù)員出于某種親情關(guān)系或個(gè)人利益，不能秉公執(zhí)行公務(wù)，直至徇私枉法、以權(quán)謀私，而對(duì)其任職和執(zhí)行公務(wù)等做出的事前限制性措施。 ? ② 公務(wù)回避 ；公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，凡處理涉及本人或與本人有上述親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的，應(yīng)自己主動(dòng)提出公務(wù)回避，并不得以任何方式對(duì)公務(wù)的執(zhí)行和處理施加影響。懲戒制度是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)的職務(wù)行為進(jìn)行行政處分的制度。 ? 受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。” ? 國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示（ 2023年 12月 5日），現(xiàn)在尚有涉及公務(wù)員辭職辭退、聘任制公務(wù)員等 15個(gè)配套法規(guī)仍在加緊制定過(guò)程中，整個(gè)公務(wù)員法規(guī)體系將力爭(zhēng)在2023年制定完備。 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ? 2023年 5月，新出臺(tái)了《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》。 公務(wù)員權(quán)利的一個(gè)新規(guī)定 ? 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。受撤職處分的，同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。在一定級(jí)別政府中，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員回避在原籍任職，以避免其親屬、宗族對(duì)正常公務(wù)活動(dòng)的干擾。 ? 我國(guó)公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括：①夫妻關(guān)系；②直系血親關(guān)系；③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系；④近姻親關(guān)系。 公務(wù)員的保險(xiǎn)和福利 ? 公務(wù)員保險(xiǎn)制度，是指國(guó)家對(duì)因生育、年老、疾病、傷殘和死亡等原因，對(duì)暫時(shí)或永久喪失工作能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的一種保障制度。 ? 公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。 工資、保險(xiǎn)與福利 ? 公務(wù)員的工資是指政府機(jī)關(guān)以貨幣形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。 中國(guó)國(guó)家公務(wù)員局 2023年 12月 2日官網(wǎng) 發(fā)布 《公務(wù)員考核規(guī)定 (試行 )》（ 07年 1月 4日 已頒布） ? 第四章 考核結(jié)果的使用 ? 第十六條 公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。 公務(wù)員的降職 ? 公務(wù)員的降職體現(xiàn)為公務(wù)員職務(wù)的下降，但降職并不是一種行政處分，而是讓由于各種原因不勝任職務(wù)的公務(wù)員改任一種較低的職務(wù)的管理措施。 ? 公務(wù)員晉升需要具備一定的條件。 ? 獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào) ? (1)對(duì)表現(xiàn)突出的，給予嘉獎(jiǎng)； ? (2)對(duì)做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功； ? (3)對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功； ? (4)對(duì)做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功； ? (5)對(duì)功績(jī)卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、 “模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。 ? 定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)大小等。 我國(guó)公務(wù)員考核的內(nèi)容 ? 德 ，包括公務(wù)員的政治品德、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況及個(gè)人品德。 ? 公務(wù)員的退休條件包括 （ 1） 年齡條件；（ 2）工齡和繳納退休保險(xiǎn)金的年限；（ 3）身體與精神狀況。 我國(guó)公務(wù)員辭退的條件 ? （ 1）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的； ? （ 2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的； ? （ 3）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； ? （ 4）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的； ? （ 5）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。 ? 辭退是國(guó)家行政機(jī)關(guān)的主動(dòng)行為。 ? 辭職是建立在公務(wù)員自愿的基礎(chǔ)之上的，是公務(wù)員的自由擇業(yè)權(quán)利的體現(xiàn)。