古來團隊計劃書(文件)
【正文】 達能力、人際交往能力達到組織預期。 預計發(fā)展人數(shù) :部長一名，成員二名。 考核方式： 按照委員會決策和組織相關(guān)規(guī)定，由組織部負責人執(zhí)行，以績效和潛力為標準，主要考核任職要求部分的內(nèi)容。并調(diào)動大家進行廣泛聯(lián)系。 更替方式：當職員由于某種原因離職時，由組織部工作人員根據(jù)成員綜合考核情況提出兩名候選人，然后由委員會投票選舉產(chǎn)生新職員。 討論會由會長主持 ， 并進行統(tǒng)籌安排 。 四、外聯(lián)部為大家聯(lián)系的活動，有外聯(lián)部工作人員通知大家，有機會的成員積極參加。 ? 委員會成員如果想退出委員會 ， 須向委員會提出申請 ， 批準后方可退出 。 信息部 搜集團隊內(nèi)的所有信息（包括學習機會、工作機會、市場信息、商機創(chuàng)意），并傳達給所有成員，主要方式為把信息都匯集做成一個文件，然后發(fā)到每一個團隊成員的郵箱里，供大家享用，并接受成員的反饋意見，互相交流。并附上簡單個人資料（如姓名，所讀大學，專業(yè)等）。加入后成員可以獲得團隊內(nèi)其他人員的聯(lián)系方式和相關(guān)資料。 積極運作，為團隊爭取活動機會，籌集資金。 促進各地區(qū)成員交流合作，可以定期聚會，商討問題。 記錄團隊成員的紀律狀況。 :04:4505:04Feb239Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 上午 5時 4分 :04February 9, 2023 1行動出成果，工作出財富。 05:04:4505:04:4505:042/9/2023 5:04:45 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 9日星期四 上午 5時 4分 45秒 05:04: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 9, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 9日星期四 5時 4分 45秒 05:04:459 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 9日星期四 上午 5時 4分 45秒 05:04: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :04:4505:04Feb239Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 9日星期四 5時 4分 45秒 05:04:459 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 05:04:4505:04:4505:04Thursday, February 9, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 5時 4分 45秒 上午 5時 4分 05:04: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :04:4505:04:45February 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , February 9, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。記錄每次討論會的重要結(jié)果。 向外界宣傳團隊理念，協(xié)助外聯(lián)部工作。 考核團隊成員：（方式待定） 管理團隊內(nèi)所有成員資料，并負責通知團隊成員的聯(lián)系方式和相關(guān)資料。加入團隊后便可參與團隊活動，鍛煉提高自己，同時也必須服從團隊紀律。（方式同上） 組織部 ： 審核接納新成員：決策委員會：大學在讀本科生，擁有遠大抱負和自信的人即可申請。 ? 委員會成立后 ， 團隊在發(fā)展過程中將推陳納新 ， 將由組織部對成員進行評價 ， 評價從績效和潛力兩方面考慮 ， 具體由組織部負責人和實施 ， 各需成員積極配合 ， 以此來提高自己 ， 不斷改進自己工作 。 ? 員無特殊原因 ， 不得缺席定期委員會討論 ， 如要特殊情況需
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