【摘要】第18屆NWING-FPC技術交流研習會表資料發(fā)表單位:自動化前言電測是檢驗產品電氣特性之唯一方法,也是保證產品最終品質最有效的手段.故對電測原理的探討與實施,有助於更多的人了解電測,了解保障產品品質的重要途徑.目錄?空板電測(BareBoardTester)?成品電測(Cable
2025-02-11 08:19
【摘要】第四節(jié) 分析測試質量評定技術v實驗室內部質量評價v實驗室間質量評價重復測量內部考核樣品控制圖交換操作者交換儀器設備獨立的測量權威法測量審查一、實驗室內部質量評價1、建立控制圖控制圖也叫管制圖,是一種有控制界限的圖。它可以分為兩類,一類是供分析用的控制圖,用于控制生產過程中有關質量特性值的變化情況,看工序是否處于穩(wěn)定受控狀態(tài)。另一
2025-01-15 11:21
【摘要】包裝測試技術湖南工業(yè)大學包印學院包裝容器側重以下方面的性能測試:機械性能:對各種材質、形狀、尺寸、結構和以不同內裝物包裝對象的包裝容器本身進行強度、剛度、整體性等機械性能試驗。耐藥性能:耐藥性及耐受環(huán)境條件的試驗。包裝性能:密封性、防透性等。包裝測試技術湖南工業(yè)大學包印學院
2024-12-31 23:15
【摘要】地面測試技術與設備蘭德能源服務公司2023年6月21日地面測試設備流程簡圖地面測試設備包?主流程設備1.測試樹(控制頭)2.管線和彎頭(包括高壓軟管)3.除砂器/濾砂器4.地面安全閥5.數據頭6.油嘴管匯7.熱交換器/間接加熱器8.三相測試高壓分離器9.
2025-01-08 09:56
【摘要】運輸包裝件性能試驗方法與評價為生命而感動……提綱v主要試驗項目v我國現行運輸包裝試驗標準方法vASTM運輸包裝試驗標準方法vISTA運輸包裝試驗標準方法一、主要試驗項目v沖擊試驗(跌落試驗);v振動試驗;v壓力試驗;v堆碼試驗;v環(huán)境試驗一、主要試驗項目1.1
2024-12-31 23:13
【摘要】本部分的主要目的:介紹透射電鏡分析、掃描電鏡分析、表面成分分析及相關技術的基本原理,了解透射電鏡樣品制備和分析的基本操作和步驟,掌握掃描電鏡在材料研究中的應用技術。在介紹基本原理的基礎上,側重分析技術的應用!講課18學時,實驗:4學時,考試2學時。電子顯微分析技術主要要求:1)掌握透射電鏡分析、
2025-02-21 10:03
【摘要】Technicalcodeforpublicaddresssystemengineering公共廣播系統工程技術規(guī)范國家標準?中華人民共和國國家標準GBXXXX–2023?公共廣播系統工程技術規(guī)范(報批稿)?Technicalcodeforpublicaddresssystemengineering?根據建設部“關于印發(fā)
2025-02-24 22:40
【摘要】XX工學院畢業(yè)設計說明書(論文)第20頁共20頁目錄第一章緒論 2課題研究的意義 2國內外的研究現狀 3本課題的研究任務 4第二章虛擬儀器技術 5虛擬儀器概念 5虛擬儀器的定義 5虛擬儀器的特點 5虛擬儀器的結構 6 6軟件部分 7虛擬儀器的開發(fā)品臺——labview 8 8labview的優(yōu)點
2025-08-05 00:42
【摘要】第12章實現與測試實現與測試(ImplementationandTest,IT)的目的是依據系統設計文檔,編寫并測試整個系統的代碼。在本規(guī)范中,實現與測試是“編程,代碼審查,單元測試,集成測試,缺陷管理與改錯”的綜合表述。實現與測試過程域是SPP模型的重要組成部分。本規(guī)范闡述了實現與測試過程域的兩個主要規(guī)程:?準備
2025-05-10 17:01
【摘要】?有一電阻應變片,其靈敏度sg=2,Ω=120R,?設工作時其應變?yōu)?000με,問RΔ=?設將此應變片接成如圖所示的電路,試求1)無應變時電流表示值;2)有應變時電流表示?值;3)電流表指示值相對變化量;4)試分析這個變量能否從表中讀出??解:因為電阻應變片靈敏系數6112100010120
2025-08-14 11:10
【摘要】汽車測試技術課程論文汽車尾氣排放測試的研究與系統設計專業(yè)班級車輛工程3班學生姓名廖健祥學生學號202130085226學生序號24摘要隨著汽車在全世界范圍的普遍使用,汽
2025-06-05 04:03
【摘要】........測試驗收、交付管理規(guī)程第一章 總則第一條 信息化項目的測試驗收組負責系統的測試驗收工作,按照相關規(guī)定完成系統的測試驗收工作。第二條 信息化項目的測試驗收組應嚴格按照《測試驗收管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行。第三條 發(fā)現工程中存在質量問題,
2025-03-24 07:16
【摘要】招聘測試與甄選LONGHORN招聘甄選與錄用存在什么樣的問題?共同分享:我們公司一貫的程序與環(huán)節(jié)討論招聘錄用六問:?我們的企業(yè)是否真正需要人才??我們需要什么樣的人才??我們什么時候需要他們??這些人從哪里來??我們用什么方式獲取這些人才??怎么留住他們?主要內容?人才
2025-02-15 17:35
【摘要】31/31·心理測試·個性測試·職業(yè)興趣測試·自陳量法·投射法·心理實驗法·愛德華個性偏好量表(EPPS)·明尼蘇達多相個性測驗表(MMPI)心理測試所謂心理測試就是通過一系列的科學方法來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方
2025-03-26 00:01
【摘要】·人格測試·文書能力測試·認知能力測試·心理運動能力測驗·技能測試·一般能力測試·特殊能力測試·區(qū)別性測驗人格測試人格有廣義和狹義之分。廣義的人格是指一個人的整體精神面貌,即各題所具有的所有品質、特征和行為等個體差異的總和。它包括個人所具有的
2025-03-24 06:37