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中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展問題分析(文件)

2025-01-31 02:17 上一頁面

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【正文】 元的訂單) 邏輯八:文化領(lǐng)銜,提升管理 治理 管理 經(jīng)營 利潤 文化 足球、企業(yè)家? 哲學(xué)家?傳教士? 結(jié)構(gòu)形式上一致, 外在特性大相徑 庭的原因 目標 途徑 維系的力量 邏輯八:文化領(lǐng)銜,提升管理 (靠什么凝聚團隊、霸氣(名氣)、志氣、骨氣) 成功企業(yè)的秘訣 —— 企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化是凝聚力和感召力。 望每個企業(yè)都能健康成長,實現(xiàn)寄托的希冀與夢想,跨越自己的歷史,在自我否定中打造百年老店,續(xù)寫輝煌!成為中國經(jīng)濟崛起的脊梁! 謝謝各位企業(yè)家,祝大家在新的一年里取得更大的成功! 可持續(xù)發(fā)展靠制度效率與管理效率 /經(jīng)營效率的良性互動,良性互動需要借助文化的力量。 :36:1506:36Feb235Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 2月 上午 6時 36分 :36February 5, 2023 1行動出成果,工作出財富。 06:36:1506:36:1506:362/5/2023 6:36:15 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 5日星期日 上午 6時 36分 15秒 06:36: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 , February 5, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 2月 5日星期日 6時 36分 15秒 06:36:155 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 2月 5日星期日 上午 6時 36分 15秒 06:36: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :36:1506:36Feb235Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 5日星期日 6時 36分 15秒 06:36:155 February 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 06:36:1506:36:1506:36Sunday, February 5, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 上午 6時 36分 15秒 上午 6時 36分 06:36: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :36:1506:36:15February 5, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , February 5, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 企業(yè)文化: 獨特的價值觀以及以此為核心形成的行為規(guī)范、道德準則、群體意識、風(fēng)俗習(xí)慣等。 面臨競爭的時候,要么遵守現(xiàn)有規(guī)則,要么打破規(guī)則并創(chuàng)建新的規(guī)則。 邏輯三:篩選機會,科學(xué)決策 (善弈者謀勢,不善弈者謀子,企業(yè)成功領(lǐng)袖論) 企業(yè)從來不缺少機會,缺少的是整合資源的能力,做正確的事情。 (華為的冬天, 10年里每天都在思考失?。? 成功企業(yè)大都是在憂患中崛起,失敗的企業(yè) 常常在經(jīng)營業(yè)績處于巔峰狀態(tài)時跌入低谷。 許多情況下,家族企業(yè)常具有明旺盛生命力 (案例: 洪四兄弟米公司, 180噸加工量,分工與治理,人才 ) 觀點五: 家族企業(yè)具世界性( 沃爾瑪、福特、杜邦、三星、 中國民營企業(yè)很多也是家族企業(yè)) 中國歷史文化傳統(tǒng)適宜于家族企業(yè)生長 (打仗親兄弟,上陣父子兵,子承父業(yè)、三國、劉邦) 家族企業(yè)的內(nèi)涵:家族制產(chǎn)權(quán) +家族制管理 家族制產(chǎn)權(quán) +非家族制管理 家族企業(yè)注意的要點: (把握核心、經(jīng)理人上升空間、有計劃培養(yǎng)接班人) 不應(yīng)片面追求形式的所謂“現(xiàn)代” (案例:好處 :關(guān)心資產(chǎn)安全的人多,七彩云南、臺塑)
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