某公司各項(xiàng)目部基層培訓(xùn)效果評(píng)估課程(文件)
【正文】 00 0 13 ★ 寧德核電 2 2 100% 30 合格 ￥ 100 2 培訓(xùn) 安全月，有獎(jiǎng)問答形式很好，但沒有培訓(xùn)簽到表。 16 單從培訓(xùn)實(shí)施角度去看，每月的培訓(xùn)實(shí)施以逐步提升，相信可以完成 80%的目標(biāo)任務(wù)，但存在的關(guān)鍵性問題需要我們逐一 擊破 和 整合 。 問題： 知因會(huì)項(xiàng)目并未完全掌握（尤其是工資組成） 。 3 根據(jù)調(diào)查反饋 23 員工最重視的需求 員工最重視的可以看出比較簡單， 高收入，高安全，較穩(wěn)定，好福利。 27 個(gè)人認(rèn)為培訓(xùn)任務(wù)項(xiàng)在具體分配到各項(xiàng)目部上應(yīng)該是能幫助項(xiàng)目工作上的 減法 ，減去項(xiàng)目上的用工風(fēng)險(xiǎn)，不應(yīng)該讓項(xiàng)目部感覺是任務(wù)項(xiàng)的累加變成在增加的任務(wù)項(xiàng)的 加法 ，最終成為一種形式，或者應(yīng)付。 2023/2/42023/2/42023/2/4Feb234Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 2023/2/42023/2/42023/2/42/4/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/42023/2/42023/2/42/4/2023 3:13:43 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 4日星期六 2023/2/42023/2/42023/2/4 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/2/42023/2/4Saturday, February 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/2/42023/2/4February 4, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)丌息。 2023年 2月 4日星期六 2023/2/42023/2/42023/2/4 1最具挑戓性的挑戓莫過亍提升自我。 2023/2/42023/2/42023/2/4Feb234Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/2/42023/2/4February 4, 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/2/42023/2/42023/2/4Saturday, February 4, 2023 1丌知香積寺，數(shù)里入于峰。 2023/2/42023/2/42023/2/42023/2/4 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023/2/42023/2/42023/2/42023/2/42/4/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023/2/42023/2/4Saturday, February 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 24 目錄 評(píng)估目的 1 評(píng)估分析 2 評(píng)估結(jié)論 3 CONTENTS 25 2023年度培訓(xùn)計(jì)劃 [核電、 LNG] 序號(hào) 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)主題 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)時(shí)間 備 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 當(dāng)月入場新員 工 新員工入職培訓(xùn) 使新員工了解公司文化及公司制度 企業(yè)文化、薪酬制度、考核制度等等 面授式 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 新員工正式入場后24小時(shí)內(nèi) 2 全體操作員工 員工權(quán)益 使員工熟悉職工詢疑方式，并善于用此途徑來維護(hù)自身權(quán)益 職工詢
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