【摘要】扎實(shí)有效地做好畢業(yè)班教學(xué)工作各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!2011年中考剛剛結(jié)束,在步入新的學(xué)年之時(shí),為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)2011—2012學(xué)年九年級(jí)教學(xué)工作,尤其是中考復(fù)習(xí)備考工作,不斷提高我區(qū)初中辦學(xué)水平,全面提升中考質(zhì)量,我們召開了中考備考研討和中考質(zhì)量表彰會(huì)。下面我從兩個(gè)方面談?wù)勅绾巫龊卯厴I(yè)班工作:一、做好畢業(yè)班常規(guī)教學(xué)及管理工作(一)細(xì)化工作過程,實(shí)施有效管理良好
2025-08-04 17:14
【摘要】昆陽三中范玲二○○八年六月十二日說課誤區(qū)說課內(nèi)容理解說課有效說課如何進(jìn)行有效地說課——結(jié)構(gòu)圖示(一)什么叫說課?說課,就是口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù).如何進(jìn)行有效地說課——理解說課(一)什么叫說課?說課是對(duì)課程的理解、備課的解說、上課的預(yù)演與反思。
2025-11-10 17:36
【摘要】第一篇:如何做到有效溝通 如何做到有效溝通 溝通是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的人或群體傳遞和交流信息或建立理解的社會(huì)過程。溝通在管理中,尤其是員工管理中非常重要。只有組織內(nèi)上下之間、群體與群體之間、人與人之...
2025-10-11 23:16
【摘要】,主講:洪海江先生,總經(jīng)理育人之道,企業(yè)如何建立高效培訓(xùn)體系,錢,人,資本,→,企,→,止,人才戰(zhàn)略規(guī)劃?全員培訓(xùn)計(jì)劃?公司留才計(jì)劃?員工的職業(yè)生涯規(guī)劃?,外面人才招不到里面人手卻跳槽干部能力不達(dá)標(biāo)一...
2025-10-16 13:22
【摘要】班線長如何與員工有效溝通2/2/2023Page1一、溝通的定義二、班線長的角色扮演三、與上司的溝通四、與同級(jí)人員的溝通五、與下屬的溝通六、班線長對(duì)員工的認(rèn)知七、迎接新進(jìn)員工八、如何指導(dǎo)新進(jìn)員工九、如何處理員工請(qǐng)假、曠工、辭職。目錄2/2/2023Page2溝通
2025-03-12 23:01
【摘要】 第1頁共2頁 如何有效地制訂日計(jì)劃 詳細(xì)擬定一周的學(xué)習(xí)計(jì)劃或一個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃,貼在書房的 墻上,確實(shí)對(duì)激發(fā)貫徹計(jì)劃的意志有積極的作用。但如果不緊緊 抓住每一天,認(rèn)真制訂日計(jì)劃,周計(jì)劃、月計(jì)...
2025-08-29 01:23
【摘要】如何幫助員工有效地進(jìn)行時(shí)間管理“可惜,我沒有足夠的時(shí)間!”“一天有35小時(shí)就好了!”以上的話,你曾聽到過多少次?自己又講過多少次呢?每天有24小時(shí),每周有168小時(shí),每年有8,736小時(shí),不多不少,絕對(duì)公平。無論你是富有或貧困,強(qiáng)或弱,總經(jīng)理或倉管員,行政管家或樓層服務(wù)員,成功人士
2025-01-07 18:45
【摘要】第三節(jié)廣告與注意?注意–Concentrationofthementalpowersuponanobject.注意的特征?注意的范圍(廣度)指同一時(shí)間內(nèi)清楚地知覺到對(duì)象的數(shù)量的規(guī)律。?注意的分配指一個(gè)人把自己的注意指向于不同對(duì)象或活動(dòng)。條件:有一種活動(dòng)必須熟悉。?注意的轉(zhuǎn)移指注意從一
2025-02-28 15:40
【摘要】....校長該怎樣管理教師東莞市光明小學(xué)陳曦教師管理是一個(gè)老話題,但今天看來,它面臨很多新情況、新問題,需要校長做出審慎的思考。一、要求教師以學(xué)生為本,校長首先要以教師為本不止一次聽到有校長說:“沒有學(xué)生要老師干什么?”言下之意,教師要善待學(xué)生,沒有學(xué)生,教師就沒有存在的必
2025-04-18 22:43
【摘要】教師如何有效地組織課堂教學(xué)一個(gè)優(yōu)秀的教師從來不需要維持課堂秩序一些教師能深入鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教案,但講課時(shí)卻收不到滿意的效果。究其原因,在于教師未掌握系統(tǒng)的運(yùn)行和控制規(guī)律,不善于隨機(jī)應(yīng)變地采取調(diào)控措施。教師應(yīng)如何對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行有效地調(diào)控呢?首先,教師要善于從多渠道獲取反饋信息。教學(xué)過程的可控程度,常取決于信息的交流暢通程度,特別是取決于反饋?zhàn)饔?。所以教師要善于充分利用各種反饋方
2025-04-17 01:37
【摘要】開發(fā)醫(yī)院-拜訪醫(yī)生 拜訪醫(yī)生的最佳時(shí)間 案例: 銷售人員甲,早上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)來到X醫(yī)生的診室門口:“X醫(yī)生,我是某公司的銷售代表??” 醫(yī)生:“我現(xiàn)在太忙了,你以后再來吧?!? 但甲很執(zhí)著,并...
2025-09-25 00:43
【摘要】第一篇:如何有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 如何有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 托爾斯泰說過:“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制,而是激發(fā)學(xué)生的興趣?!蹦苁箤W(xué)生在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí),喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望是學(xué)習(xí)成功的...
2025-10-16 07:34
【摘要】如何有效地實(shí)施酒店規(guī)章制度 一個(gè)成功的企業(yè)離不開一套有效的管理機(jī)制,而制度往往都是由管理層通過實(shí)施有效的管理手段而執(zhí)行的?!皼]有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù),任何管理者和員工無一例外必須執(zhí)行,只有管理到位了,工作目標(biāo)就容易實(shí)現(xiàn)。而且,執(zhí)行制度必需持之以恒。那么,如何持之以恒地執(zhí)行酒店的規(guī)章制度呢? 一、倡導(dǎo)員工加強(qiáng)自覺遵守制度的意識(shí)。管理者在管理過程中,要讓被管理者心服
2025-04-08 22:31
【摘要】第一篇:談家長如何有效地陪伴孩子成長 談家長如何有效地陪伴孩子成長 談家長如何有效地陪伴孩子成長 有這樣一位家長,可以說為了孩子是操碎了心,放棄了自己所有的娛樂時(shí)間,每天都陪在孩子身邊??墒撬?..
2025-10-31 23:02
2025-01-12 16:42