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2025-01-28 17:52 上一頁面

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【正文】 15/2023環(huán)境管理體系審核要點環(huán)境管理體系審核要點F第二級糾偏F體系是否符合計劃安排和標準要求F體系是否得到實施和保持F向最高管理者呈報評審結(jié)果3/15/2023 管理評審管理評審– 組織的最高管理者應(yīng)定期對環(huán)境管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。3/15/2023管理評審要點管理評審要點F第三級糾偏F最高管理者確保體系持續(xù)的適用性、充分性和有效性F指出體系需要改進的方針、目標指標等要素F承諾持續(xù)改進3/15/2023? 謝謝!? 聯(lián)系方式: 3350862 張慧3/15/2023謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。評審工作應(yīng)形成文件。– 組織的審核方案(包括時間表),應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。3/15/2023記錄記錄F重要性216。– 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚,標識明確,并可追溯相關(guān)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)。– 任何旨在消除實際和潛在違章原因的糾正或預防措施,應(yīng)與問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng)。其中應(yīng)包括對環(huán)境績效、有關(guān)的運行控制、對組織環(huán)境目標和指標符合情況的跟蹤信息記錄。對部分重要環(huán)境因素的控制通報給供方和承包方3/15/2023 應(yīng)急準備和響應(yīng)應(yīng)急準備和響應(yīng)– 組織應(yīng)建立并保持程序,以確定潛在的事故或緊急情況,做出響應(yīng),并預防或減少可能伴隨的環(huán)境影響。3/15/2023運行控制運行控制F四個層次:216。鎖入鐵柜或無固定場所,想得而得不到216。– 所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標識明確,妥善保管,并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。– 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當?shù)慕逃?、培訓和(或)工作?jīng)驗,勝任他所擔負的工作。? 大型企業(yè)除任命環(huán)境管理者代表外,還任命環(huán)境管理者副代表3/15/2023機構(gòu)和職責機構(gòu)和職責? 規(guī)定 作用職責和權(quán)限 傳達? 提供 資源(人、財、物)? 指定 環(huán)境管理者代表(專職的): 匯報監(jiān)督3/15/2023機構(gòu)和職責問題機構(gòu)和職責問題? 對職責規(guī)定不清、理解不清、或重復 ? 培訓和資源不充分? 權(quán)限不明確或太小? 給一個員工的職責過多? 不一致的職責劃分? 環(huán)節(jié)管理者缺乏協(xié)調(diào)3/15/2023 培訓、意識與能力培訓、意識與能力– 組織應(yīng)確定培訓的需求。– 管理者應(yīng)為實施與控制環(huán)境管理體系提供必要的資源,包括人力資源和專項技能、技術(shù)以及財力資源。3. 分站酸堿罐 進 行高低液位 檢測 ,自 動 從 總 站 獲 取酸堿,避免操作不及 時 造成酸堿 損 失。 應(yīng) 系 統(tǒng) , 輸 送管道已出 現(xiàn) 漏酸堿 現(xiàn) 象,在操作及人身安全方面存在安全 隱 患。3/15/2023目標和指標(附:環(huán)境目標、指標目標和指標(附:環(huán)境目標、指標))– 運行與保持的核心– 目標與指標應(yīng)量化– 是環(huán)境管理方案的依據(jù)– 應(yīng)量力而行(在守法的前提下)– 建立目標指標時需要考慮以下內(nèi)容:法律法規(guī)、重大環(huán)境因素、技術(shù)經(jīng)濟可行性和相關(guān)方的意見3/15/2023 環(huán)境管理方案環(huán)境管理方案– 組織應(yīng)制定并保持旨在實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的環(huán)境管理方案,其中應(yīng)包括:a. 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實現(xiàn)環(huán)境目標和指標的職責。3/15/2023環(huán)境因素識別技巧? 我們在用什么?? 我們產(chǎn)生了什么?? 考慮要點:法規(guī)、過程、化學品、現(xiàn)場的不和諧現(xiàn)象? 關(guān)注相關(guān)方3/15/2023 法律與其他要求法律與其他要求–組織應(yīng)建立并保持程序,用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律,以及它所應(yīng)遵守的其他要求,并建立獲取這些法律和要求的渠道。 4 及其以上級別的。組織的信仰和價值觀的體現(xiàn)3/15/2023伊利集團環(huán)境方針– 環(huán)境方針:為了健康的生活,在廣袤的草原上鑄就千秋偉業(yè),共建我們?nèi)祟惞餐募覉@ — 地球。承諾的公開聲明220。3
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