安全心理學_操作行為與安全(文件)
【正文】 in亦是來自一個常規(guī)能源廠。江澤民同志曾明確指出，要“深化干部人事制度改革。合理地使用人才，是現(xiàn)代領(lǐng)導者用人之道的中心環(huán)節(jié)。 ? 領(lǐng)導的識人之智 用發(fā)展的眼光看人 ? 著名教育家蔡元培先生擔任北京大學校長時，曾在一家雜志上看到一篇論述文章?！绷菏榈奖贝蠛?，果然不負厚望，不僅勝任教學，還寫出了《中西文化及其哲學》一書，震動了學術(shù)界。 五湖四?！?，廣納賢才 ? 根據(jù) 德才兼?zhèn)?的人才標準，堅持 任人唯賢 的人才路線，廣納賢才，不管其與領(lǐng)導的關(guān)系是否親密，是否同宗同派， 只要有德有才便用 。武則天時期宰相，杰出的封建政治家。由于遇到了對狄仁杰比較了解和信任的武則天執(zhí)政，所以面折廷爭不但沒有給他帶來殺身之禍，反而加大了他對社會的影響，成就了他的赫赫政績。臣不知譖者，并為善友，臣請不知。對于武則天來說，人才雖然難得，但如果不能衷心擁護她的統(tǒng)治，則寧可殺掉也不能放在身邊任其發(fā)展成對自己的威脅。 武則天重用狄仁杰的原因 ? 武則天身為皇帝需要 品德優(yōu)良且對自己忠心耿耿的大臣 ，從統(tǒng)治國家的角度考慮，需要 有文能治國、武能安邦的人才 ，從國家和自身的長遠利益考慮，需要有 能夠洞明世事、善于謀斷的人才 ，而狄仁杰自身所具有的優(yōu)點恰恰完全符合武則天治國的需要，二人在政治追求上是真正意義上的 志同道合者 ，武則天需要靠狄仁杰這樣的大臣來實現(xiàn)對國家的有效統(tǒng)治，而狄仁杰也需要象武則天這樣的明君來 實現(xiàn)自己的人生價值，完成其利國利民的政治主張 ，二人一拍即合，成為中國古代歷史上少有的幾組最完美的君臣搭檔之一，成就了一代名相狄仁杰的美名，實現(xiàn)了由“貞觀之治”向“開元盛世”的成功過渡。 提高管理人員的思想認識。把違章的風險控制在可接受的水平，使違章行為減至最少，同時把違章?lián)p失減至最小。 ? 加強教育、培訓，提高思想認識。也可用典型違章事例進行模擬實驗，再現(xiàn)違章操作，并賦予各種可能的后果，使違章者重新反思自己的行為，從而改變自己的認識。 ? 要獎勵遵章守紀、對安全工作有突出貢獻者。 培育良好的安全文化氛圍 ? 企業(yè)內(nèi)外對違章的態(tài)度及重視安全的思想氛圍，對違章者的行為有很大的影響。 , February 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :15:0819:15:08February 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 1日星期三 7時 15分 8秒 19:15:081 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :15:0819:15Feb231Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , February 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 1日星期三 7時 15分 8秒 19:15:081 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 1日星期三 下午 7時 15分 8秒 19:15: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :15:0819:15Feb231Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 1日星期三 7時 15分 8秒 19:15:081 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :15:0819:15:08February 1, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :15:0819:15Feb231Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。這是最根本、最有效的措施，需要長期堅持。 完善檢查、監(jiān)督機制和獎懲制度 盡可能采用防錯、容錯措施 ? 人行為的可靠性很難預(yù)測，雖然上述措施都能減少違章的發(fā)生，但這些措施都不能保證違章不再出現(xiàn)，因此需要越多越好的防錯、容錯措施。如定期組織規(guī)程編寫人、執(zhí)行人（包括違章人）及安全監(jiān)管人員對規(guī)程的正確性、準確性、表達方式等進行審評；對具體操作方法和步驟、安全防護措施進行廣泛討論；改進或改善安全防護設(shè)施和設(shè)備。 ? 2）使操作人員了解人的基本心理特征，人性的弱點，了解人為什么會失誤，弄清人的行為與動機之間的關(guān)系，人的需要與價值觀之間的關(guān)系。管理者對違章行為既要非常理性地分析，又要能非常人性地處理。人與工作的關(guān)系不能僅從工作要求人的角度出以，還要看人的特點是否適應(yīng)工作的要求，這些要求除了技術(shù)素質(zhì)外，其心理品質(zhì)是重要的因素。 ? 第二， 合理使用人才 ，充分發(fā)揮各類人才尤其是 專業(yè)技術(shù)人才的作用 ，就必須糾正和避免學非所用，用非所學的現(xiàn)象。狄仁杰雖然好面折廷爭，但因為是真心擁護武則天的統(tǒng)治，所以不僅沒有被武則天清除掉，反而受到武則天的信任和大力重用。 ? 正是這些 美好的品質(zhì) ，使得武則天對于狄仁杰的 人品非常認可 ，能夠相信狄仁杰在處理政事時是真正地從國家大局出發(fā)，為百姓的利益著想，而不是考慮個人的私利，這一點對于武則天能夠 真正信任 狄仁杰非常重要，這是以后狄仁杰在與武則天產(chǎn)生沖突時，武則天總能夠從信任的角度出發(fā)，認可和重視狄仁杰的意見的根本。 ? 狄仁杰對危害國家和人民的佞臣雖然勇于打
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