【正文】 存貨、材料存貨、包裝物存貨、低值易耗品等按存貨的經(jīng)濟(jì)用途 ——銷售用存貨和生產(chǎn)用存貨按存貨的存放地點(diǎn) ——庫存存貨和在途存貨2023年 論 述 題5/15/2023第四節(jié) 存貨管理二、存貨的功能與成本（一）存貨的功能儲存必要的原材料和在產(chǎn)品，可以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行儲備必要的產(chǎn)成品，有利于銷售適當(dāng)儲存原材料和產(chǎn)成品，便于組織均衡生產(chǎn)，降低成本各種存貨的保險儲備，可以防止意外時間造成的損失2023年 簡 答 題5/15/2023第四節(jié) 存貨管理二、存貨的功能與成本（二）存貨的成本采購成本 ——買價、運(yùn)雜費(fèi)和稅金等。t1 t2 t3 時間存貨量0平均存貨Q5/15/2023第四節(jié) 存貨管理訂貨批量大，訂貨成本小，儲存成本大訂貨批量小，訂貨成本大，儲存成本小經(jīng)濟(jì)訂貨批量 時間存貨量0總成本儲存成本訂貨成本5/15/2023第四節(jié) 存貨管理假設(shè)： A——全年存貨需要量Q——每批訂貨量F——每批訂貨成本C——單位年儲存成本則：訂貨批數(shù) =A/Q 平均庫存量 =Q/2 全年訂貨成本 =F*(A/Q) 全年儲存成本 =C*(Q/2) 全年總成本 T=全年訂貨成本 +全年儲存成本 =CQ/2+AF/Q其中： A、 F、 C已知， T=CQ/2+AF/Q表示了 T與 Q的函數(shù)關(guān)系5/15/2023第四節(jié) 存貨管理T=CQ/2+AF/Q利用函數(shù)求極值的方法，可計算得：經(jīng)濟(jì)訂貨批量總成本 =全年訂貨成本 =全年儲存成本 =5/15/2023第四節(jié) 存貨管理例 7：鑫盛公司委托某物流公司管理存貨，已知鑫盛公司全年需要甲零件 1200件，每次訂購一次的訂貨成本為 400元，年儲存成本為 6元。 則：保險儲備 S=1/2(mrnt)=1/2*(12*2010*15)=45(件 ) 訂貨點(diǎn) R=nt+S=10*15+45=195件5/15/2023第四節(jié) 存貨管理四、 ABC控制法即 ABC分類管理法，是按照存貨價值和對生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性的高低將存貨分為 A、 B、 C三類。稅后利潤的分配程序如下：（一）彌補(bǔ)企業(yè)以前年度虧損（二）提取法定盈余公積金10%（凈利潤）， 50%（注冊資本）， 25%（注冊資本）（三）提取法定公益金（凈利潤的 5%10%）（四）支付優(yōu)先股股利（五）提取任意盈余公積金（六）支付普通股股利（無利潤不得分配股利，例外）第一節(jié) 利潤分配一般原理2023年 單選題 2023年填空 題2023年 單選題5/15/2023一、股利理論（一）股利無關(guān)論（二）股利相關(guān)論二、股利支付政策（一）股利支付政策的種類（ 4種）（二）影響股利支付政策的因素（ 4方面）三、股利支付的程序（ 3個日期）第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023一、股利理論（一）股利無關(guān)論股利的支付及數(shù)額的增減不會影響投資者對公司的態(tài)度，因而也不會改變公司的市場價值。股利本身的信息作用股利優(yōu)于資本利得股利的確定性第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（一）股利支付政策的種類剩余股利政策（首先滿足投資項目資本需要）優(yōu)點(diǎn)：保持理想的公司資本結(jié)構(gòu)有利于降低籌資成本，提升價值缺點(diǎn)：投資機(jī)會多股利少；機(jī)會少股利多，難以判斷股利波動性大，不穩(wěn)定第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序2023年2023年多 選題2023年 單選題5/15/2023二、股利支付政策（一）股利支付政策的種類固定股利政策（較長時期支付固定的股利額）優(yōu)點(diǎn)：向市場傳遞信息，有利于樹立公眾形象，穩(wěn)定股票價格，利于投資者安排收支。第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（一）股利支付政策的種類低正常股利加額外股利政策每年只支付較低的正常股利，凈利潤多時額外發(fā)放優(yōu)點(diǎn)：給企業(yè)較大的彈性。（三）股利發(fā)放日付息日，將股利正式發(fā)放給股東的日期。即：將資金從未分配利潤或盈余公積金賬戶轉(zhuǎn)移到普通股賬戶上，并未改變股東權(quán)益總額，也不會改變股東的持股比例?？梢粤舸娓嗟默F(xiàn)金，用于再投資，以利于企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展。 第四節(jié) 股票股利與股票分割2023年 單選題5/15/2023股票分割的動機(jī)：降低股票市價為新股發(fā)行做準(zhǔn)備 股票合并是企業(yè)將原來面額較小的若干股股票合并成為一股面額較大的新股票的行為。第四節(jié) 股票股利與股票分割2023年 單選題5/15/2023二、股票分割 是指將面額較高的股票交換成面額較低的股票的行為。本年度盈余 220230元，某股東持股 10000股普通股。 ”股利宣告日： 2023年 11月 5日股權(quán)登記日： 2023年 12月 15日股利發(fā)放日： 2023年 1月 5日第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023一、股利支付方式（一）現(xiàn)金股利（二）股票股利（三）財產(chǎn)股利（四）負(fù)債股利二、股利分析（一）每股股利（二）股票獲利率（三）股利支付率與留存收益比率第三節(jié) 股利支付方式與股利分析2023年 單選題2023年 單選題5/15/2023一、股票股利 是指公司以發(fā)放股票作為股利的支付方式。第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（二）影響股利支付政策的因素法律因素（ 1）資本保全約束（ 2）資本積累約束（ 3）償債能力約束（ 4）超額累積利潤約束第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（二）影響股利支付政策的因素公司因素（ 1）舉債能力（ 2）現(xiàn)金流量（ 3）未來投資機(jī)會（ 4）資本成本第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序2023年 單選題5/15/2023二、股利支付政策（二）影響股利支付政策的因素股東因素（ 1）擔(dān)心控制權(quán)的稀釋（ 2）追求穩(wěn)定的收入（ 3）規(guī)避風(fēng)險（ 4）規(guī)避所得稅第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（二）影響股利支付政策的因素其他因素（ 1）債務(wù)合同約束（ 2）通貨膨脹第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023三、股利支付的程序（ 3個日期）（一）股利宣布日公司董事會將股利支付情況予以公告的日期。第二節(jié) 股利理論、股利支付政策與程序5/15/2023二、股利支付政策（一）股利支付政策的種類固定股利支付率政策（凈利潤的一定比例）優(yōu)點(diǎn)：股利支付與盈利密切相關(guān)，不會造成較重的財務(wù)負(fù)擔(dān)。股利無關(guān)論是建立在完善資本市場假設(shè)條件下的。2023年名 詞 解 釋2023年填空 題5/15/2023第七章 股利分配考情分析5/15/2023Contents利潤分配一般原理1股利理論、股利支付政策與程序2股利支付方式與分析3股票股利與股票分割45/15/2023 股利分配是指公司制企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤分配的一部分。確定訂貨點(diǎn)，必須考慮如下因素：平均每天的正常耗用量，用 n表示預(yù)計每天的最大耗用量，用 m表示提前時間，發(fā)出訂單到貨物驗收所需時間，用 t表示預(yù)計最長提前時間，用 r表示保險儲備，為了防止耗用量突然增加或交貨誤期等進(jìn)行的儲備，用 S表示。常用方法：經(jīng)濟(jì)訂貨批量法5/15/2023第四節(jié) 存貨管理經(jīng)濟(jì)訂貨批量法：（一）經(jīng)濟(jì)訂貨批量的一般公式（二）訂貨點(diǎn)控制2023年、2023年、2023年、2023年計 算 題5/15/2023第四節(jié) 存貨管理（一）經(jīng)濟(jì)訂貨批量的一般公式基本前提：（ 1）企業(yè)在一定時期內(nèi)存貨的總需求量可以準(zhǔn)確地預(yù)測；（ 2）存貨的耗用是均衡的，即按一個確定的比例逐漸耗用；（ 3）不可能出現(xiàn)缺貨情況；（ 4）存貨的價格穩(wěn)定，不存在數(shù)量折扣；（ 5）存貨的訂購數(shù)量和訂購日期由物流企業(yè)決定，當(dāng)存貨數(shù)量降為零時，下批存貨能馬上到位。2023年填空 題5/15/2023第三節(jié) 應(yīng)收賬款管理（二）建立考核應(yīng)收賬款管理的評價指標(biāo)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）=賒銷收入凈額 /平均應(yīng)收賬款平均收賬期=360/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)越多，平均收賬期越短，效率越高5/15/2023第三節(jié) 應(yīng)收賬款管理（三）收賬的日常管理確定合理的收賬程序(1)到期未付，電話提醒，詢問是否收到付款通知單(2)過期 15天，發(fā)出第一封收賬信，電話詢問態(tài)度(3)過期 30天，發(fā)出第二封收賬信，電話，停止服務(wù)，取消信用額度(4)過期 60天，發(fā)出第三封收賬信，如有可能尋訪(5)過期 90天，發(fā)出第四封收賬信，進(jìn)行資信調(diào)查，做好訴前準(zhǔn)備或?qū)０柑幚?，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)追