【正文】 0416 5373 所處行業(yè) 醫(yī)藥業(yè) 單位性質(zhì) ?民營(yíng)企業(yè) 奧鴻藥業(yè)屬高校產(chǎn)業(yè)原事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的高科技生物制藥企業(yè) 。 2. 通過(guò)對(duì)部門(mén)職能的重新界定 ， 使各部門(mén)職能更加明確 ， 理順了管理關(guān)系 。 公司總資產(chǎn)已達(dá) 元 ， 員工 658人 ， 其中大中專學(xué)歷 303人 。 通過(guò)對(duì)部門(mén)職能的重新界定，使各部門(mén)職能更加明確，理順了管理關(guān)系。 公司為山東省高新技術(shù)企業(yè) ， 成立以后取得了迅速的發(fā)展 ， 2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入 ， 利潤(rùn) 1051萬(wàn)元 。 客戶簡(jiǎn)介 1 ? 戰(zhàn)略分析與梳理 ? 企業(yè)文化構(gòu)建與執(zhí)行 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2 36 成功案例：山西省潞城市農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2023年 6月 2023年 10月 項(xiàng)目操作 通過(guò)對(duì)部門(mén)職能的重新界定，使各部門(mén)職能更加明確，理順了管理關(guān)系； 通過(guò)實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效考評(píng)，規(guī)范了公司管理，并通過(guò)與績(jī)效考評(píng)結(jié)果掛鉤使員工工資動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，員工的工資與其績(jī)效結(jié)果有了緊密的關(guān)聯(lián)，解決了困惑多年的工資確定缺乏合理性而造成的內(nèi)部不公平現(xiàn)象，使員工不僅關(guān)注工資的高低，更關(guān)注自身業(yè)績(jī)的完成，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性； 設(shè)計(jì)并實(shí)施了員工持股，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)成功轉(zhuǎn)制； 理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立起完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。 2. 通過(guò)對(duì)農(nóng)信社的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)分析，擬定農(nóng)信社未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)定位與發(fā)展規(guī)劃，采用研討會(huì)的形式，使各級(jí)人員對(duì)公司的戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí)。 客戶簡(jiǎn)介 1 ? 員工持股計(jì)劃 ? 法人治理結(jié)構(gòu) ? 組織體系 ? 績(jī)效體系 ? 薪酬體系 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2 34 成功案例： 中國(guó)杰克縫紉機(jī)有限公司－香港上市公司 2023年 10月 2023年 1月 成功案例：中國(guó)光大銀行 客戶名稱 聯(lián)系人及 聯(lián)系方式 項(xiàng)目操作 中國(guó)光大銀行 地點(diǎn)：北京市 項(xiàng)目時(shí)間： 2023年 3月— 2023年 7月 ，完成了光大銀行戰(zhàn)略梳理工作，提升了企業(yè)高層管理者對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，明確了企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確定了企業(yè)戰(zhàn)略舉措 2. 對(duì)光大銀行文化環(huán)境進(jìn)行了測(cè)評(píng)，制作了企業(yè)文化大綱，明確了企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀，編撰了光大銀行企業(yè)文化手冊(cè) ，梳理文化體系，讓各部門(mén)人員更加明晰部門(mén)責(zé)任，樹(shù)立高度的主人翁意識(shí)與公司使命承擔(dān)感，將公司使命分解至部門(mén)，明確到崗位，讓公司使命成為引導(dǎo)員工工作的驅(qū)動(dòng)力。 截止目前為止，杰克的人力資源管理體系仍然是以當(dāng)初項(xiàng)目成果為基礎(chǔ)的管理延續(xù)和提升；并且盛高執(zhí)行董事徐沁博士被聘為杰克長(zhǎng)期管理顧問(wèn)。 客戶簡(jiǎn)介 1 ? 組織 體系 ? 職位體系 ? 績(jī)效體系 ? 薪酬體系 ? 人才培養(yǎng) 體系 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2 33 成功案例： 江西特種電機(jī)股份有限公司－深圳上市公司 2023年 10月 2023年 1月 項(xiàng)目操作 建立起完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。 客戶簡(jiǎn)介 1 ? 組織體系 ? 績(jī)效體系 ? 薪酬體系 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2 30 成功案例：浙江利歐股份有限公司－深圳上市公司 成功案例：上海普天郵通科技股份有限公司－上海滬市上市公司 項(xiàng)目操作 1. 建立了系統(tǒng)的績(jī)效管理體系 ， 完成了戰(zhàn)略梳理 、 組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化 、 部門(mén)職責(zé)梳理 、 目標(biāo)體系 、 激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)控體系 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略對(duì)總部職能部門(mén)工作分工進(jìn)行調(diào)整 ， 優(yōu)化形成了面向未來(lái)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu) ， 強(qiáng)化了戰(zhàn)略投資和運(yùn)營(yíng)管控的職責(zé) 3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略對(duì)各事業(yè)部 、 子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理 、 目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè) ， 廣大員工尤其是中高層管理者逐步明確了各部門(mén)的工作目標(biāo) ， 激發(fā)員工的工作意愿和工作潛力 ， 促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo) 4. 通過(guò)項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程和我們專業(yè)的培訓(xùn) ， 提高了該公司各級(jí)管理者的管理技能 、 拓展了管理思路 、 增進(jìn)了公司的學(xué)習(xí)氛圍 項(xiàng)目成果 3 客戶名稱 上海普天郵通科技股份有限公司 所在地區(qū) 上海市 項(xiàng)目時(shí)間 2023年 10月 2023年 10月 聯(lián)系方式 史飛躍 人力資源部總經(jīng)理 13311623811 所處行業(yè) 通訊 (設(shè)備、運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) ) 企業(yè)性質(zhì) ?國(guó)營(yíng)企業(yè) 上海普天郵通科技股份有限公司是一家地處上海市的上市央企 ， 主要產(chǎn)品有：稅控收款機(jī) 、 打印機(jī) 、 第二代身份證讀卡器 、自動(dòng)售檢票系統(tǒng) （ AFC） 、 傳輸系統(tǒng) 、 接入系統(tǒng) 、 路由交換 、 配線產(chǎn)品 、 多媒體產(chǎn)品 、 郵政產(chǎn)品等 。 2. 梳理了現(xiàn)有部門(mén)的職責(zé) ， 制定了遠(yuǎn)景方案的部門(mén)職責(zé) 。 項(xiàng)目成果 3 客戶名稱 浙江江山化工股份有限公司 所在地區(qū) 浙江省 江山市 項(xiàng)目時(shí)間 月 聯(lián)系方式 周立平 黨委副書(shū)記徐榮華 人力資源部部長(zhǎng) 電話： 0570－ 4057808 所處行業(yè) 化工行業(yè) 單位性質(zhì) ?上市公司 ?民營(yíng)企業(yè) 浙江江山化工股份有限公司成立于 1998年 ，其前身為江山化工總廠 ， 主要生產(chǎn)以 DMF為主的化工產(chǎn)品 ， 2023年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 7個(gè)多億 ， 2023年公司成功上市 ， 股票代碼： 002061（ 深圳 ） 客戶簡(jiǎn)介 1 ? 組織體系 ? 職位體系的權(quán)利、責(zé)任 ? 流程體系 ? 薪酬管理體系 ? 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2 28 成功案例： 浙江江山化工股份有限公司－深圳上市公司 2023年 7月 2023年 2月 項(xiàng)目操作 1. 建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系，完成了從組織架構(gòu)的梳理、職位說(shuō)明書(shū)的編制、崗位評(píng)估、目標(biāo)管理體系的建立、考核體系，到動(dòng)態(tài)薪酬體系的建立等等一系列工作 2. 通過(guò)集團(tuán)化管控體系的設(shè)計(jì)，為企業(yè)發(fā)展以及未來(lái)組織規(guī)劃指明了方向，同時(shí)強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理和中高層管理人員的積極性與責(zé)任感 3. 通過(guò)工作分析、目標(biāo)管理和績(jī)效管理，廣大員工尤其是中高層管理干部逐步明確了各部門(mén)、各崗位的工作目標(biāo)以及量化的衡量標(biāo)準(zhǔn)為績(jī)效考核的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ) 通過(guò)長(zhǎng)期激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，使員工對(duì)企業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)了信心，指明了員工的發(fā)展方向，同時(shí)也強(qiáng)化了員工的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了了企業(yè)的凝聚力 項(xiàng)目一期結(jié)束以后成功續(xù)約進(jìn)行二期 、三期 項(xiàng)目 項(xiàng)目成果 3 客戶名稱 山東保齡寶生物技術(shù)有限公司 所在地區(qū) 山東省 禹城市 項(xiàng)目時(shí)間 月 聯(lián)系方式 劉宗利 董事長(zhǎng) 電話 05342126065 所處行業(yè) 食品加工業(yè) 單位性質(zhì) ?民 營(yíng)企業(yè) ?集團(tuán)企業(yè) 公司是以生物工程為主導(dǎo)的 ? 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè) ? 、 中國(guó)制造業(yè)企業(yè) 500強(qiáng) 、食品添加劑百?gòu)?qiáng)企業(yè) 、 ? 中國(guó)功能糖城 ?的支柱企業(yè) 。 項(xiàng)目成果 3 客戶名稱 沈陽(yáng)太宇機(jī)電設(shè)備有限公司 所在地區(qū) 遼寧省沈陽(yáng)市 項(xiàng)目時(shí)間 月 聯(lián)系方式 王軍 總經(jīng)理 所處行業(yè) 制造業(yè) 單位性質(zhì) ?上市公司 沈陽(yáng)太宇成立于 2023年 ， 以丹麥 Sondex 的換熱半片為依托 ， 主要從事?lián)Q熱器 、 換熱機(jī)組和熱表等產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)銷售 ， 產(chǎn)品應(yīng)用于區(qū)域供暖 、 石油化工 、 熱電 、 食品 、 制藥等眾多領(lǐng)域 。 3. 對(duì)太宇的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行梳理和規(guī)劃，明確了組織轉(zhuǎn)型的過(guò)程，目前采用矩陣式管理模式，未來(lái)逐步過(guò)渡為事業(yè)部制組織結(jié)。 目錄 1. 盛高簡(jiǎn)介 2. 盛高部分成功案例 24 ?中核金原鈾業(yè)有限責(zé)任公司 ?貴州核工業(yè)公司 ?沈陽(yáng)太宇電設(shè)備有限公司 ?光大銀行 ?山西省潞城信用合作聯(lián)社 ?青島黃海制藥 ?上海電信研究院 ?中國(guó)一航南京工程中心 ?濰坊柴油機(jī) ?上海普天股份有限公司 ?艾格菲國(guó)際集團(tuán) ?中國(guó)第三航務(wù)局五公司 ?中國(guó)一航沈陽(yáng)黎明發(fā)動(dòng)機(jī) ?徐州潤(rùn)東集團(tuán) ?浙江福泰隆 ?江西博泰集團(tuán)有限公司 ?山西鴻基實(shí)業(yè)集團(tuán)公司 ?福州福光電子有限公司 ?湖南富通（集團(tuán)）股份有限公司 ?江西金太陽(yáng)教育研究有限公司 ?山西原盛工貿(mào)有限公司 ?安陽(yáng)貞元房地產(chǎn)公司 ?上海百成服飾有限公司 ?阿雷蒙（江蘇）有限公司 ?河北邯鄲德源紡織有限公司 ?江蘇好收成韋恩農(nóng)化股份有限公司 ?鞍山明加臵業(yè)有限公司 ?山東格力電器 ?紅蜻蜓集團(tuán) ?江西特種電機(jī) ?南昌公交廣告公司 ?星星冷柜 ?宿遷工行 ?東嬴?？苹ぜ瘓F(tuán)公司 ?華北制藥金坦公司 ?河北神威藥業(yè)股份公司 ?浙江新東方油墨集團(tuán) ?金大地復(fù)合肥有限公司 ?江山化工有限公司 ?山東得利斯集團(tuán) ?浙江榮鵬氣動(dòng)工具有限公司 ?浙江金天實(shí)業(yè)有限公司 ?江蘇省高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資公司 ?…………………… ?特步（中國(guó)）集團(tuán) ?中國(guó)杰克縫紉機(jī)有限公司 ?上海新匯美容美發(fā)有限公司 ?上海